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Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TVöD (VKA) - Grundlagen

Seminar - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

  • Überblick zu den Rechtsgrundlagen
  • Bedeutung der auszuübenden Tätigkeit
  • Grundsatz der Tarifautomatik
  • Baukastenprinzip der Entgeltgruppen
  • Spezialitätengrundsatz
  • Bildung von Arbeitsvorgängen
  • System der Tätigkeitsmerkmale
  • Allgemeine und spezielle Tätigkeitsmerkmale (z.B. Sozial- und Erziehungsdienst)
  • Von der „einfachsten“ Tätigkeit bis zum „Maß der Verantwortung“
  • Anforderungen ab Entgeltgruppe 13
  • Zusammenfassende Betrachtung am Beispiel der Fachkenntnisse
Termin Ort Preis*
11.03.2027 Stuttgart 298,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Methode der Eingruppierung
    • Rechtsgrundlage
    • Bedeutung der auszuübenden Tätigkeit
    • Grundsatz der Tarifautomatik
    • Baukastenprinzip der Entgeltgruppen
    • Spezialitätengrundsatz

  • Tarifliche Bewertung
    • Bildung von Arbeitsvorgängen
    • System der Tätigkeitsmerkmale
    • Allgemeine und spezielle Tätigkeitsmerkmale (z. B. Sozial- und Erziehungsdienst)
    • Von der „einfachsten“ Tätigkeit bis zum „Maß der Verantwortung“
    • Anforderungen ab der Entgeltgruppe 13
    • Zusammenfassende Betrachtung am Beispiel der Fachkenntnisse
    • Beantwortung Ihrer Fragen

  • Überblick über die tarifrechtlichen Änderungen nach dem Tarifabschluss 2025
  • Überblick zu den Tarifpflegegesprächen mit der VKA
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 UE
Ziele/Bildungsabschluss:
Ihre Eingruppierungs- und Bewertungsfragen zur Entgeltordnung TVöD (VKA) werden praxisnah erklärt. Sie werden in die Lage versetzt, Ihre Kenntnisse noch gezielter in der täglichen Praxis anzuwenden. Aufbau, Struktur sowie Stufenverläufe der Entgelttabellen im TVöD (VKA) werden erläutert.
Zielgruppe:
Neue Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte sowie Personalratsmitglieder und Ersatzmitglieder
Seminarkennung:
2027-1238SP
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