Seminare zum Thema Rechtsberatung

Juristisches Wissen für eine rechtssichere Vertragsgestaltung
Rechtsfragen spielen im Unternehmensalltag eine wesentliche Rolle. Wer hier über solides Grundlagenwissen verfügt, kann juristische Fallstricke vermeiden, auch ohne vor jedem Vertragsabschluss unbedingt eine interne oder externe Rechtsberatung einholen zu müssen. Das Intensiv-Seminar vermittelt dieses Wissen anhand zahlreicher Fallbeispiele und aktueller Rechtsprechung. Dabei werden die gegenläufigen Interessen der Vertragsparteien verdeutlicht und Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Kalkulationsmethoden – Beschaffungsstrategien – Vertragsgestaltung

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für die Betroffenen eine sehr einschneidende Situation. Auch für erfahrene Führungskräfte ist es eine große Herausforderung, den Trennungsprozess zielorientiert und wertschätzend zu gestalten. Sie wünschen sich daher eine individuelle, fundierte, kompakte und diskrete Unterstützung bei der Vorbereitung auf anstehende Gespräche.

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für die Betroffenen eine sehr einschneidende Situation. Selbst erfahrenen Führungskräften fallen Trennungsgespräche schwer. Gut vorbereitete und professionell geführte Gespräche helfen daher allen Beteiligten.

In jeder Personalabteilung sind Kenntnisse im Arbeitsrecht absolut unverzichtbar. Von Ihnen als Personaler/in werden heute nicht nur rechtliche Grundkenntnisse, sondern weiterführendes Wissen entsprechend einer soliden Ausbildung erwartet. Dieses Know-how müssen Sie in der täglichen Personalarbeit in konkreten Fällen anwenden können und Rechtssicherheit beweisen. Das ist oft nicht einfach und kann sogar für erfahrene Juristen im Unternehmen manchmal eine Herausforderung darstellen.
Dieser Lehrgang ist als Aufbau- und Weiterqualifizierung des Lehrgangs Geprüfte/r Experte/in für Arbeits- und Personalrecht? konzipiert. Sie haben dort bereits die Grundkenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts kennengelernt. Durch den Besuch des weiterführenden Lehrgangs Geprüfte/r Fachreferent/in Arbeitsrecht? erweitern Sie Ihr erworbenes Wissen. Mit dem Besuch der 5 Module zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themengebieten komplettieren Sie Ihr breitgefächertes Wissen, sodass Sie auf Augenhöhe mit den Arbeitsrechtlern kommunizieren können.
Durch den weiterführenden Besuch des Lehrgangs Geprüfte/r Fachreferent/in Arbeitsrecht? weisen Sie sich als Spezialist auf dem Gebiet der Rechtsthemen aus und können zu allen Fragestellungen in Ihrem Unternehmen rechtssicher auftreten und handeln. Sie werden damit zum gefragten Ratgeber im Arbeitsrecht, können viele Fälle in der Praxis selbst beurteilen und vermeiden unnötige Kosten einer Rechtsberatung.

Die Teilnehmer/-innen werden mit Vorschriften und Bestimmungen in der Ausbildung vertraut gemacht. In kompakter Form bietet Ihnen dieses Training Antworten auf die häufigsten Rechtsfragen rund um die Ausbildung.

• Tauschen Sie sich mit BEM-Beauftragten aus anderen Unternehmen und Institutionen aus
• Erfahren Sie, wie Andere im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements BEM handhaben
• Absoluter Praxisbezug: es geht um Ihre Themenwünsche
• Sie erkennen Verbesserungspotenzial in Ihrem BEM-Prozess
• Sie knüpfen ein Netzwerk, das Sie auch später kontaktieren können

- Neuste Gerichtsentscheidungen zum Heilmittelwerberecht
- Die Auswirkungen für die Praxis
- und weitere Themen am Nachmittag

Sie erhalten ein solides Grundwissen in den entsprechenden Rechtsfragen des Einkaufs. Sie erhalten eine Fülle von Vorschlägen für effektive Formulierungen und juristisch erprobte Klauseln. Durch Übungen erhalten sie erforderliche Sicherheit, um in Verhandlungen bestehen zu können.

- Grundstrukturen des Energiemarkts
- Stromnebenkosten - Wer zahlt das Ganze?
- Rolle und Aufgaben der Energieversorger, Kraftswerksbetreiber und Netzbetreiber
- Sektorenkopplung
- Förderung Erneuerbarer Energien
- Das EnWG und seine Durchsetzung