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Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet Unternehmen große Chancen – gleichzeitig bringt sie komplexe Herausforderungen mit sich. Besonders rechtliche Vorgaben wie die EU-KI-Verordnung erfordern es, Risiken systematisch zu bewerten, regulatorische Anforderungen sicher umzusetzen und ethisch fundierte Entscheidungen treffen zu können. Als zertifizierte:r KI-Beauftragte:r bist du zentrale Ansprechperson. Du unterstützt bei der Einordnung und Implementierung von KI-Systemen gemäß geltenden Standards, schulst Mitarbeitende in Datenschutzfragen und entwickelst ein unternehmensweites Managementsystem für den sicheren Einsatz von KI-Technologien. Bereite dich jetzt auf diese Herausforderungen vor und positioniere dich als Expert:in für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI in deinem Unternehmen.

Einführung in die modernsten Grundlagen und Trends der
Lagerführung

Lagerführung

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

> Organisation
> Lagerverwaltung zentral und dezentral
> Steuerung / Controlling
> Nummernsysteme
> Rationalisierungsansätze
> Verfahren der Bestandsoptimierung
> Bewertungsverfahren

Kosten
> Kennzahlen
> Kostenstrukturen der besten Läger
> Vergleichszahlen durch Benchmarking
> Investitionsrechnungen

Führung
> Führungsstile und Motivation
> Entlohnungssysteme
> Kommunikationsanalyse
> Verschiedene Führungssituationen mit der
Videokamera
> Motivationsgespräch
> Kritikgespräch
> Teamgespräch
> Schlechtleistung
> Zielgespräch
> EDV im Lager (SAP)

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

QM-Daten verstehen, Kennzahlen sinnvoll nutzen und KI für Auswertung, Hypothesen und Maßnahmenideen einsetzen.

Befristete Arbeitsverträge sind fester Bestandteil der Unternehmenspraxis. Doch wann, wie lange und aus welchen Gründen befristet werden darf, ist hoch komplex. Mit den Reformplänen der Bundesregierung für 2027 wird es nicht einfacher.

Neue Möglichkeiten bei der sachgrundlosen Befristung auf eine Höchstdauer von 4 Jahren, bis zu sechs möglichen Verlängerungen, sowie die erweiterten Spielräume bei der befristeten Beschäftigung von Mitarbeitenden im Rentenalter. All dies muss man nutzen können, damit nicht aus einem befristeten Arbeitsverhältnis ungewollt ein unbefristetes wird.

In unserem Online-Seminar erhalten Sie neben den aktuellen Neuerungen einen praxisnahen Überblick über die Grundlagen des Befristungsrechts. Sie lernen, wann Befristungen mit oder ohne Sachgrund zulässig sind, welche Gestaltungsmöglichkeiten bestehen und wie Sie typische Fehler, wie eine unwirksame Befristung vermeiden.

Moderne Benutzeroberflächen spielen eine zentrale Rolle für die Effizienz und Nutzer:innenfreundlichkeit von SAP-Anwendungen - insbesondere im mobilen Umfeld.  

In diesem zweitägigen Seminar erhalten Entwickler:innen, technische Berater:innen sowie Architektinnen und Architekten einen fundierten Einstieg in die Entwicklung mit SAPUI5 und SAP Fiori. Sie lernen die Komponenten und das MVC-Entwicklungsparadigma von SAPUI5 kennen, setzen sich mit dem SAPUI5 Software Development Kit auseinander und entwickeln praxisnah OData-Webservices mithilfe des SAP NetWeaver Gateways. Ergänzt wird das Training durch die Vorstellung des Fiori UI-Konzepts sowie durch Übungen zur Installation und Erweiterung von Standard-Fiori-Apps.  

Nach dem Training sind Sie in der Lage, moderne, plattformunabhängige SAP-Benutzeroberflächen zu gestalten und Daten effizient zwischen Frontend und SAP-Systemen auszutauschen. Damit schaffen Sie die Grundlage für eine zukunftsorientierte SAP-Entwicklung in Ihrem Unternehmen.

- Wirkungslose Entwicklungsprogramme vermeiden: Ursachen erkennen und HR-Hebel nutzen
- Führungskräfte besser unterstützen: Human-centric Leadership als Entwicklungsansatz nutzen
- Entwicklungsbedarfe treffsicher erkennen: Systemische Zusammenhänge statt nur Kompetenzen betrachten
- Rahmenbedingungen gezielt beeinflussen: Rolle, Kultur und Struktur als Entwicklungshebel nutzen
- Maßnahmen passgenau entwickeln: Aus der Analyse konkrete Entwicklungsimpulse ableiten
- Wirkung nachhaltig sichern: Entwicklungsmaßnahmen verankern und Wirksamkeit überprüfen

Künstliche Intelligenz ist im Arbeitsalltag angekommen. Chat-Tools erstellen Texte, strukturieren Informationen, analysieren Dokumente und helfen bei Routine- und Wissensaufgaben. Doch zwischen dem ersten Ausprobieren und einer produktiven Nutzung liegt mehr als nur Übung, denn es braucht ein Verständnis dafür, was hinter den Tools steckt und wie man sie gezielt einsetzt.

Dieses Seminar vermittelt die Grundlage für einen sicheren und reflektierten Umgang mit KI-Chat-Tools. Sie lernen, wie aktuelle Sprachmodelle funktionieren, wo typische Fehler und Risiken entstehen und welche regulatorischen Rahmenbedingunge

Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, Canva effektiv zu nutzen, um professionelle Grafiken und Videos zu erstellen, die die Markenpräsenz stärken und die Zielgruppenansprache verbessern. Sie lernen, wie sie die Effizienz und Qualität ihrer Design- und Marketingprozesse verbessern können.

Praktischer Einsatz und rechtliche Aspekte von KI im HR-Bereich

Künstliche Intelligenz verändert Recruiting, Personaladministration, Personalentwicklung und die interne Kommunikation. Der Einsatz eröffnet erhebliche Effizienzpotenziale, verlangt im Beschäftigungskontext aber eine sorgfältige Auswahl, Prüfung und Steuerung der Systeme. Besonders relevant sind Datenschutz, Mitbestimmung, Diskriminierungsrisiken und die Anforderungen der europäischen KI-Verordnung.

Der zweitägige Zertifikatslehrgang verbindet konkrete HR-Anwendungsfälle mit den maßgeblichen rechtlichen und organisatorischen Anforderungen. Teilnehmende erproben praxistaugliche KI-Workflows, bewerten Risiken und erarbeiten Eckpunkte für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz in ihrer Organisation. Der Schwerpunkt liegt auf der Perspektive der HR-Praxis – nicht auf der technischen Entwicklung eigener KI-Systeme. Mit bestandener optionaler Prüfung sichern Sie sich das Bitkom-Zertifikat „Experte für KI im Personalwesen“.

Relevantes Praxiswissen für Hausmeister und Gebäudeverantwortliche – kompakt, aktuell und sofort anwendbar: In nur drei Tagen erwerben Sie das entscheidende Know-how für eine rechtssichere, effiziente und professionelle Objektbetreuung. Der Lehrgang bündelt die wichtigsten Themen des Hausmeister- und Facility-Management-Alltags: Arbeitsschutz, Brandschutz, Elektrosicherheit, Verkehrssicherungspflichten, Objektbegehung, Objektbetreuung und Maschineneinsatz.

Neu: Am dritten Tag vertiefen Sie mit HMS-Profi und Referent Stefan Schütze zusätzlich den besonders relevanten Schwerpunkt Winterdienst. Außerdem erhalten Sie am Nachmittag praxisorientiertes Wissen zu den wichtigsten Themen der Grünpflege – genau abgestimmt auf die Anforderungen Ihrer täglichen Objektbetreuung.

Sie profitieren von klaren Handlungsempfehlungen, konkreten Praxisbeispielen und einem verständlichen Überblick über Ihre Pflichten und Vorgaben. So gewinnen Sie Sicherheit im Alltag und können das Gelernte direkt nach dem Lehrgang wirksam umsetzen. Außerdem bietet das Zertifikat nach bestandener Onlineprüfung einen konkreten Mehrwert gegenüber (neuen) Auftraggebern, Hausverwaltungen und Eigentümern: Sie haben sich professionell weitergebildet und können Ihre Fähigkeiten belegen.