Intelligenz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Immer mehr Menschen identifizieren sich als neurodivergent oder erhalten eine entsprechende Diagnose (z.B. AD(H)S, Autismus etc.), das heißt sie denken, lernen und arbeiten anders als der Durchschnitt. So entstehen fundamentale Unterschiede im Arbeitsstil und der Motivation. Das erzeugt zum einen oft einen großen Leidensdruck bei den Betroffenen. Zum anderen stellt dies eine große Herausforderung für Führungskräfte und Kolleg:innen dar. Eine entsprechende Sensibilisierung ist eminent wichtig, um das große Potenzial neurodivergenter Menschen für Innovationskraft und Analytik nicht zu verhindern, sondern zu schätzen und zu fördern. Expert:innen schätzen, dass 20% der Menschen neurodivergent sind. Dieses Webinar bietet einen fundierten und pragmatischen Einblick in ein komplexes, hochrelevantes Thema.

Nachhaltigkeit erfordert neue Kompetenzen – bei Führungskräften wie Mitarbeitenden. In diesem Workshop erarbeitest du, wie HR als interner Dienstleister Weiterbildungen zielgerichtet gestaltet, um nachhaltiges Denken und Handeln in der Organisation zu fördern. Du entwickelst Ideen für zielgruppenorientierte Trainingsformate und erfährst, wie du Lernprozesse langfristig wirksam gestaltest.

In unserem 2-tägigen Intensivseminar Leading Change lernen Führungskräfte, wie sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und ihre Mitarbeitenden und Teams durch den Wandel führen können. Praxisorientiert und mit konkreten Werkzeugen für Deinen Führungsalltag.

Durch die Notwendigkeit von Unternehmen bzw. Organisationen, Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten, werden qualifizierte Führungskräfte zum Keyplayer. Sie sind nicht nur Initiatoren, sondern Vorbilder und aktive Gestalter des Wandels. Sie schaffen den Rahmen für erfolgreiche Veränderung. Speziell die mittlere und untere Führungsebene steht dabei in ihrer Sandwich-Posit

Ihr Nutzen:

• Stehen Sie vor wichtigen persönlichen oder beruflichen Entscheidungen?
• Möchten Sie Klarheit in bestimmten Lebensfragen gewinnen?
• Gibt es in Ihrem Leben Konflikte oder Probleme, die sich scheinbar nicht lösen lassen?
• Wollen Sie Veränderung, um Ihr Leben so zu leben, wie es Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht?

In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit, in einer Gruppe mit maximal 10 Teilnehmern zwei Tage lösungsorientiert und ganzheitlich an wichtigen Fragen Ihres Lebens zu arbeiten.

Indem Sie sich einen Überblick verschaffen „Wo stehe ich in meinem Leben – und wo will ich hin?“, gewinnen Sie Klarheit und stärken das Vertrauen in sich und Ihre Fähigkeiten.

Wesentliche Lern- und Erfahrungsinhalte des Seminars „Standortbestimmung“:

• Einschränkende und destruktive Glaubensätze und Verhinderungsstrategien erkennen und auflösen
• Zugang erhalten zu Ihrem tatsächlichen Potential
• Neue Erkenntnisse und Impulse zur Orientierung bekommen und daraus Lösungsstrategien entwickeln
• Konkrete Maßnahmen für deren Integration und Umsetzung im Alltag erarbeiten

Wenn Sie die Gesamtzusammenhänge in Ihrem Leben erkennen, werden Lösungen sichtbar.
Eine neue Orientierung bündelt Ihre Energien zielgerichtet, Sie gewinnen Kraft und Lebensfreude und sind bereit, den Raum neuer Möglichkeiten zu betreten.

Wir freuen uns auf Sie!

Führungskräfte lernen, Gedanken zu beruhigen, Resilienz aufzubauen und mit Gelassenheit wirksam zu führen – für gesunde Leistung und starke Teams. Erleben Sie ein Biofeedback zur Echtzeitmessung von Techniken.

Veränderung ist Alltag in Organisationen – Führungskräfte geben Orientierung und unterstützen den Wandel aktiv. In diesem Seminar stärken Sie Ihre Veränderungskompetenz auf drei Ebenen: Selbstmanagement, Führung von Mitarbeitenden und Gestaltung wirksamer Prozesse. Mit praxisnahen Modellen, Reflexion und Tools wenden Sie das Gelernte direkt auf eigene Fälle an.
 

Veränderungsdruck, wirtschaftliche Unsicherheit, Restrukturierungen und steigende Komplexität stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Entscheidungen müssen schneller getroffen, Veränderungen klar kommuniziert und Teams auch unter Unsicherheit handlungsfähig gehalten werden.

Dieses Seminar zeigt, wie Führungskräfte in dynamischen und anspruchsvollen Situationen Orientierung geben, Widerstände konstruktiv bearbeiten und Veränderungsprozesse wirksam gestalten können. Im Mittelpunkt stehen Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsklarheit, Teamdynamik und Führung unter Druck.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie auch in unsicheren Situationen Stabilität, Vertrauen und Umsetzungskraft im Team fördern – ohne Aktionismus, Dauereskalation oder kommunikative Übersteuerung.

In diesem Seminar arbeiten Sie mit Microsoft Fabric und lernen, Datenlösungen für Unternehmen zu planen, umzusetzen und zu verwalten. Sie setzen Dataflows, Pipelines und andere Werkzeuge gezielt ...

Du bist von Veränderungen betroffen und weißt nicht, wie du damit umgehen sollst? In diesem Seminar vermitteln wir dir die Grundlagen des Change Managements. Du wirst verstehen, warum Menschen auf Veränderungen unterschiedlich reagieren und wie du als Mitarbeiter:in aktiv dazu beitragen kannst, Veränderungen positiv zu sehen und zu gestalten. Darüber hinaus lernst du Strategien zur Überwindung von eigenen Widerständen und stärkst deine eigene Veränderungsbereitschaft.

Change Management 2-Tages-Seminar