Internationales Recht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem kompakten Online-Seminar erfährst du, wie du die Anforderungen an die IT-Compliance im Rechnungswesen erfüllst. Du lernst die gesetzlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit, DSGVO und GoBD kennen und erfährst, wie du IT-gestützte Prozesse in der Buchhaltung effizient und rechtssicher gestaltest. Wir stellen dir Best Practices vor, um Risiken zu minimieren und Audit-Anforderungen zu meistern. Ideal für Finanz- und IT-Verantwortliche, die IT-Compliance im Rechnungswesen optimieren möchten.

Effective communication skills and the ability to delegate are core qualities of successful leaders. More often than not, people are promoted to managerial positions based on their education or by having developed extraordinary professional expertise. They take on their new role usually unprepared for the challenges ahead and unaware of the pitfalls and traps in dealing with people. Consequently this leads to frustration, ineffectiveness and eventually to failure. Failure not only towards the company but to themselves as well.

The training provides participants with essential knowledge about leadership and encourages them to take on their new role in a self-confident way.

In diesem kompakten Online-Seminar erhalten die Teilnehmenden einen aktuellen, praxisnahen Überblick über die GoBD-Anforderungen 2026 und deren konkrete Auswirkungen auf die tägliche Arbeit in der Buchhaltung.

Im Mittelpunkt stehen die ordnungsmäßige Gestaltung von Abläufen in der Buchhaltung, die Verfahrensdokumentation als faktische Pflicht sowie der Zusammenhang zwischen GoBD-Anforderungen und einem steuerlichen Internen Kontrollsystem (IKS).

Sie erfahren,

• welche Anforderungen die Finanzverwaltung heute tatsächlich prüft,
• welche Rolle Buchhalter:innen bei der Umsetzung und Dokumentation von Kontrollen spielen,
• und wie sich digitale Buchhaltungsprozesse nachvollziehbar, realistisch und prüfungssicher gestalten lassen.

Ziel des Online-Seminars ist es, Sicherheit im Umgang mit GoBD, Verfahrensdokumentation und Kontrollen zu schaffen, Risiken frühzeitig zu erkennen und die eigene Verantwortung im Prüfungsfall souverän wahrzunehmen.

In diesem Lehrgang lernen Sie das Instrumentarium rationeller Personalwirtschaft kennen und legen den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalwirtschaft Ihres Unternehmens.

Anhand von Beispielen werden die Grundlagen repräsentativer Fälle aus Sicht der BP einerseits und aus Sicht der Beraterschaft andererseits dargestellt. Im zweiten Teil werden Verhandlungstechniken für verschiedene Besprechungen bzw. die Schlussbesprechung erörtert – eine Schulung über Gesprächstaktiken, die nicht nur im beruflichen Bereich angewendet werden kann. Selbst Verhandlungsprofis werden über das, was möglich ist, staunen. Fordern Sie das scheinbar Unmögliche – bis an die Grenze des Unverschämten. Probieren Sie es aus, Sie können nicht verlieren. Und was machen Sie beim letzten Angebot? Annehmen? Ein super spannendes Fortbildungsseminar: kurzweilig, explosiv, innovativ, praxisnah – relevant für alle, die ihrem Gegenüber nicht nur „Guten Tag“ und ansonsten zu allem anderen „Ja und Amen“ sagen möchten. Dazu gibt es ein Skript (als Download), das schon fast Lehrbuchqualität hat.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt Personal- und Entgeltabrechnungsverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen. Gesetzesänderungen, besondere Beschäftigtengruppen sowie komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte erfordern aktuelles Fachwissen und eine sichere Anwendung in der Praxis. Fehler können dabei nicht nur zu Nachzahlungen, sondern auch zu Problemen bei Prüfungen durch Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträger führen.In unserem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand anspruchsvoller Praxisfälle und aktueller Entwicklungen. Sie beschäftigen sich mit Besonderheiten verschiedener Beschäftigtengruppen, ...

Seit Juli kann jeder Minijobber die Rentenversicherungsbefreiung widerrufen. Ein solcher Statuswechsel muss dabei sorgfältig dokumentiert werden, da andernfalls neben Rückfragen auch Nachberechnungen drohen können. Zusätzlich erhöhen neue Minijob-Grenzen und Änderungen beim Mindestlohn die Komplexität in der Abrechnung geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigungen deutlich.

Wie wird ein Minijob korrekt abgegrenzt – und wann wird er sozialversicherungspflichtig? Wie werden Werkstudenten trotz 20-Stunden-Regel sicher eingeordnet, und was passiert bei Mischkonstellationen im Jahresverlauf?

Gewinnen Sie Sicherheit und erhalten Sie auf all diese Fragen praxisnahe Antworten von unserer Expertin im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Frau Karbe-Geßler, die Ihnen die Themen anhand zahlreicher Praxisfälle anschaulich vermittelt.

Schon vor Jahren hat der Bundesrechnungshof in seinem Jahresbericht deutlich gemacht: Ärzte und andere Heilberufe würden zunehmend auch steuerpflichtige Leistungen erbringen, die Finanzämter erfassen diese Umsätze aber nicht vollständig und Steuerausfälle in Millionenhöhe könnten nicht ausgeschlossen werden. Praxen, bei denen Anhaltspunkte für umsatzsteuerpflichtige Leistungen oder hohe Zuzahlungen von Patienten bestehen, geraten zunehmend in den Fokus der Finanzverwaltung.

In Seminar II geht Holger Wendland auf die umsatzsteuerlichen Besonderheiten ein und liefert u. a. Antworten auf die Fragen, welche Erfordernisse eine Leistung erfüllen muss, damit sie als umsatzsteuerfreie heilberufliche Leistung qualifiziert wird oder welche Rolle die Erstattung durch die Krankenkassen spielt. Sie erfahren, wie Sie ungewollte Umsatzsteuerbelastungen vermeiden und wie Sie eine rechtssichere Umsatzsteuerbeurteilung bei den Geschäftsvorfällen Ihrer Mandanten sicherstellen.

Eine gute Basis für Seminar II ist das mehr grundlagenorientierte Seminar I mit Fokus auf ertragsteuerliche Besonderheiten.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen für eine rechtssichere sowie korrekte Entgeltabrechnung kennen. Unsere erfahrene Referentin, Frau Christiane Droste-Klempp, führt Sie Schritt für Schritt durch die Gehaltsabrechnung – von der Ermittlung des Bruttoentgelts unter Berücksichtigung von Urlaub, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit bis hin zur richtigen Versteuerung von Sachbezügen, Prämien, Zulagen und Zuschlägen.

Sie erfahren, welche Beitragssätze und Meldungen in der Sozialversicherung gelten, wie mit Versicherungspflicht, Beitragsbemessungsgrenzen und Sonderregelungen wie Gleitzone, Umlageverfahren oder Pflegeversicherung umzugehen ist – und wie Sie alle Abzüge korrekt berechnen, abführen und dokumentieren.

Die Komplexität bei grenzüberschreitenden Warenlieferungen nimmt stetig zu. Sich wandelnde Reportingverpflichtungen – unter anderem durch ViDA – , das Thema e-Invoicing und der zunehmende Fokus der Finanzverwaltung auf den Onlinehandel stellen Unternehmen und deren Beratende vor nie da gewesene Herausforderungen.

Durch die automatisierten Geschäfte und verschiedenen Vertriebsstrukturen (Reihengeschäfte, Verbringen der eigenen Waren durch Dienstleister, Werbegeschäfte mit Influencern etc.) kommt es daher wie bei keiner zweiten Steuer darauf an, die Weichen von Beginn an richtig zu stellen, da steuerliche Fehleinschätzungen im Nachhinein nicht selten teuer zu stehen kommen können. Neben der Frage, welche Daten wo und wie ankommen, ist die umsatzsteuerlich zutreffende Einordnung dieser Sachverhalte unerlässlich.

In diesem Seminar versetzt Sie Sven Sistig in die Lage, relevante Sachverhalte zu erkennen und die richtigen umsatzsteuerlichen Schlüsse zu ziehen. Darüber hinaus werden wertvolle Einblicke vermittelt, die in der täglichen Praxis den rechtssicheren Umgang mit laufenden und künftigen Themen sicherstellen.