- Gemeinsamkeiten der Regelwerke erkennen (Kontext der Organisation Führung, Politik und Ziele, Prozesse, Verbesserung)
- Verknüpfung mit relevanten Kundenanforderungen
- Abweichungen von Forderungen der einzelnen Managementsysteme
- Vorgehensweise zum Aufbau und Erweiterung eines integrierten Managementsystems
- Dokumentationsanforderungen
- Rechtliche Aspekte - Aufbau eines einheitlichen Rechtskatasters
- Audits effizient planen und durchführen
- Praxisorientierte Handlungshilfen und Übungen
Ziele/Bildungsabschluss:
- Sie kombinieren die verschiedenen Anforderungen von Qualitäts-, Umwelt-, Energie- oder Arbeitsschutzmanagementsystemen in einer einheitlichen Struktur.
- Sie reduzieren den administrativen Aufwand für die Managementdokumentation.
- Sie schaffen umfassende Transparenz und eine übersichtliche Steuerung der Abläufe und Verfahren.
- Sie steigern die Nachhaltigkeit durch umfangreiche Berücksichtigung aller Regelwerke.
Zielgruppe:
Bereits tätige Managementbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte, die für mehrere Managementsysteme wie ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 oder ISO 45001 verantwortlich sind und ein integriertes Managementsystem aufbauen möchten.
Seminarkennung:
Lehrgang: L QM IMS 2401
Anbieterinformationen
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V.
Frau Monika Tiessen August-Schanz-Str. 21A
60433 Frankfurt am Main
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.