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LEADERSHIP ADVANCED I FÜHRUNGSKOMPETENZEN STÄRKEN

Seminar - UP MANAGEMENT Akademie

         Das bietet Ihnen das Seminar

  • Die Wirksamkeit und Akzeptanz als Führungskraft festigen

  • Anspruchsvolle Führungssituationen souverän meistern
  • Führungsfallen kennen und vermeiden

Dieses Seminar vermittelt praxiserprobte Werkzeuge, um Führung im Alltag wirkungsvoller, klarer und souveräner zu gestalten.

Sechs aufbauende Themenblöcke bilden den roten Faden.

Das Seminar richtet sich insbesondere an Führungskräfte mit erster Führungserfahrung, die Ihre Führungskompetenzen auf einem fortgeschrittenen Niveau weiterentwickeln möchten.

Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage, Ihre Führungsrolle mit größerer Klarheit, Konsequenz und Wirkung auszufüllen – in moderaten wie in anspruchsvollen Situationen.

Im Seminarpreis sind enthalten:

Getränke und Mittags- und Nachmittags Snacks
Handout vom Seminar
Teilnahme-Zertifikat

Teilnehmeranzahl: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf maximal 10.

Ihr Trainer: Torsten Meier, Management Trainer und Leiter der UP MANAGEMENT Akademie Berlin.

Torsten hat eine General Management Ausbildung mit über 15 - jähriger Führungserfahrung und 10- jähriger Trainererfahrung.


Termin Ort Preis*
19.04.2027- 20.04.2027 Berlin 2.130,10 €
18.05.2027- 19.05.2027 Berlin 2.130,10 €
11.11.2027- 12.11.2027 Berlin 2.130,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

9.00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung

Schwerpunkte Tag 1

Haltung und Kultur

Was wirksame Führung ausmacht

 

Rollen-Positionierung

Zeitgemäß führen und klar positionieren

 

Kommunikationsprofi

Instrumente professionell anwenden

 

Schwerpunkte Tag 2

Anspruchsvolle Situationen

Peakphasen und Veränderungen souverän meistern

 

Team- und Arbeitssystem

Synchronität herstellen und managen

 

Führungsfallen

No-Go`s kennen und vermeiden

 

17.00 Uhr Ende des Seminars

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage: 9:00 - 17:00 Uhr
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Key Notes und Vortragsinputs vom Trainer. Fall- und Praxisbeispiele. Analysen, Reflexionen, Bewertungen, Lösungen.

Übungen und Trainer Feedback.

Material:
Teilnahme Zertifikat, Digitales Handout
Zielgruppe:
Führungskräfte mit 2 bis 5 Jahren Erfahrung in einer Führungsrolle
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