Seminare zum Thema Führungskompetenz

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um der Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir einige Lehrinhalte zusammen gestellt.

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um der Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir einige Lehrinhalte zusammen gestellt.

Ziel dieser Weiterbildung ist es, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um der Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir einige Lehrinhalte zusammen gestellt.

Die häufigste gewählte Aufstiegsweiterbildung von Facharbeitern in einem Metallberuf. Dieses Praxisstudium bereitet Sie umfassend auf Ihr Aufgabenspektrum vor: neben Sach- und Organisationskompetenz eignen Sie sich die nötige Führungskompetenz an.

Die häufigste gewählte Aufstiegsweiterbildung von Facharbeitern in einem Metallberuf. Dieses Praxisstudium bereitet Sie umfassend auf Ihr Aufgabenspektrum vor: neben Sach- und Organisationskompetenz eignen Sie sich die nötige Führungskompetenz an.

Die Zukunft hat begonnen machen Sie mit. Von innovativen Methoden der Organisationsentwicklung über den neuesten Stand der Technik bis zur Führungskompetenz ein vielfältiges Aufgabenspektrum wartet auf Sie.

Die häufigste gewählte Aufstiegsweiterbildung von Facharbeitern in einem Metallberuf. Dieses Praxisstudium bereitet Sie umfassend auf Ihr Aufgabenspektrum vor: neben Sach- und Organisationskompetenz eignen Sie sich die nötige Führungskompetenz an.

Die häufigste gewählte Aufstiegsweiterbildung von Facharbeitern in einem Metallberuf. Dieses Praxisstudium bereitet Sie umfassend auf Ihr Aufgabenspektrum vor: neben Sach- und Organisationskompetenz eignen Sie sich die nötige Führungskompetenz an.

In diesem Workshop können Sie Ihre Erfahrungen mit der fachlichen Führung im Kreis geschulter Teilnehmerkollegen austauschen. Sie erhalten Ideen und ausgewählte Inputs, um Ihre Rolle aktiv zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.
Sie stärken Ihre Handlungsfähigkeit, Wirkung und Sensibilität als Führungskraft.

Mit zunehmender Verantwortung wachsen auch die Herausforderungen, denen sich eine Führungskraft im Einkauf stellen muss. Selbst erfahrene Führungskräfte werden im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, anderen Abteilungen und externen Partnern immer wieder mit neuen, anspruchsvollen Situationen und Problemen konfrontiert. Ziel dieses Seminars ist es daher, erfahrene Führungskräfte bei der Aufdeckung von Optimierungspotenzialen im eigenen Führungsstil zu unterstützen und Ansätze für eine ideale Bewältigung klassischer Führungsaufgaben aufzuzeigen.