LEGO® SERIOUS PLAY®

Kommunikation verbessern und Problemlösung beschleunigen

Die Methode, von der momentan alle sprechen. Lernen Sie das wirkungsvolle Werkzeug kennen, welches die Vorzüge des Spiels und des Modellierens voll zum Tragen bringt. Mit LEGO® SERIOUS PLAY® werden Problemlösungen im Team- oder Geschäftskontext schnell und effizient dargestellt und einfach kommuniziert. Alle werden angehört, die eigene, verborgene Kreativität wird entdeckt und die Kommunikation unmittelbar besser. Und das ist nur eine Auswahl der starken Wirkungen von LEGO® SERIOUS PLAY®. Die Methode kann in Unternehmen, in Teams oder auch von Einzelpersonen eingesetzt werden, um Geschäftsmodelle darzustellen, Strategien zu entwickeln, Prozesse zu visualisieren, Konflikte aufzuzeigen oder Ideen zu generieren.

Inhalte

• Sprung ins kalte Wasser – Tool direkt erleben
• Nutzen der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
• Das Flow-Modell
• Individuelle Modelle bauen
• Lean-In Meeting mit 100/100 Beteiligung
• Anwendungsmöglichkeiten kennenlernen und durchspielen
• Gemeinsame Modell-Landschaft bauen zu einer Team-Fragestellung
• Mögliche Fragestellungen für die Methode definieren
• Wrap Up und Praxiseinsatz

Im Seminarpreis inkludiert!

Alle Teilnehmenden erhalten zu den Seminarunterlagen noch das Buch Denkmotor - nichts ist gefährlicher als eine Idee... von Jiri Scherer und Chris Brügger

• Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode.
• Sie lernen eine neue Vorgehensweise kennen, wie alle Teilnehmenden in einem Meeting «abgeholt» werden können.
• Sie verstehen, wie LEGO® SERIOUS PLAY® zu effizienteren und besseren Entscheidungen führt.
• Sie kennen einen kreativen Ansatz, um im Team besser zu kommunizieren und Missverständnissen vorzubeugen.
• Sie gewinnen Sicherheit und Vertrauen, um die Methode für unterschiedlichste Fragestellungen einzusetzen.

Kurzreferate und aktives Anwenden gestaltet das Seminar abwechslungsreich und verankert das Gelernte. Die Methode wird anhand mehrerer Praxisbeispiele geübt.

• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• GF / Inhaber