Lerntechniken Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Mit dem international anerkannten Titel Certified Business Process Professional (CBPP®) zeigen Sie als erfahrene:r Prozessmanager:in, dass Sie neben mehrjähriger Berufserfahrung auch über umfassendes Wissen und Kenntnisse im Prozessmanagement verfügen. Mit diesem Training bereiten Sie sich intensiv und zielgerichtet auf die Prüfung zum CBPP® vor und setzen sich intensiv mit den prüfungsrelevanten Inhalten des BPM CBOK® auseinander. Zeigen Sie, dass Sie über weitreichende Methoden und Tools im Prozessmanagement verfügen: von der Prozessdarstellung über die Prozessverbesserung, bis hin zur strategischen und technologischen Ausrichtung.

Der Zertifikatskurs „Versorgungsstrategien und psychosoziale Unterstützung für ein Leben mit Demenz zu Hause“ qualifiziert Sie für einen kompetenten Umgang mit demenzkranken Menschen und zur Beratung von Angehörigen sowie Pflegeteams im Rahmen von Fallbesprechungen. Er unterstützt Sie bei der Pflege von demenzkranken Menschen nach dem aktuellen Expertenstandard.

Nutzen für Teilnehmende
Nach Abschluss des Zertifikatskurses sind Sie fachkundige*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Thema Demenz in Ihrer Einrichtung:

- Sie beraten Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen nach aktuellem Expertenstandard, auch für Überleitung stationär-ambulant
- Sie leiten Fallbesprechungen und schulen dabei Pflegeteams fallbezogen
- Sie kommunizieren mit anderen Berufsgruppen über die Versorgung von Menschen mit Demenz

Nutzen für Einrichtungen
Der Zertifikatskurs qualifiziert Pflegefachpersonen als Expert*innen für Demenz auf wissenschaftlichem Niveau.

- Sicherung der Qualität der Pflege von Menschen mit Demenz entsprechend Expertenstandard
- Personalentwicklung erfahrener Mitarbeiter*innen
- Höhere Attraktivität als Arbeitgeber und als Dienstleister

Der Zertifikatskurs ist bei der Registrierung beruflich Pflegender mit 40 Fortbildungspunkten akkreditiert.

Diese wissenschaftliche Weiterbildung wurde eng an den Bedarfen der ambulanten Versorgung von Menschen mit Demenz entwickelt. Nähere Informationen erhalten Sie hier.

Kundenwünsche, Telefonate, neue Aufgaben – alles soll sofort, möglichst gleichzeitig und dann noch in hoher Qualität erledigt werden. Oft ist es schwierig, sich über längere Zeit auf Aufgaben zu konzentrieren und Störungen auszublenden. In diesem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie mit verschiedenen Techniken die Merkspanne und Informationsgeschwindigkeit gezielt und nachhaltig steigern können. Gerade in Zeiten von steigender Komplexität und stetig wachsendem Informationsfluss wird die lebenslange geistige Fitness immer bedeutungsvoller.

Kundenwünsche, Telefonate, neue Aufgaben – alles soll sofort, möglichst gleichzeitig und dann noch in hoher Qualität erledigt werden. Oft ist es schwierig, sich über längere Zeit auf Aufgaben zu konzentrieren und Störungen auszublenden. In diesem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie mit verschiedenen Techniken die Merkspanne und Informationsgeschwindigkeit gezielt und nachhaltig steigern können. Gerade in Zeiten von steigender Komplexität und stetig wachsendem Informationsfluss wird die lebenslange geistige Fitness immer bedeutungsvoller.

In der anspruchsvollen Welt der Weiterbildung stehen Trainer und Schulungsleiter vor vielfältigen Herausforderungen. Ohne die richtigen Fähigkeiten kann es schwer sein, Lernende zu inspirieren und anspruchsvolle Schulungen effektiv zu gestalten. Unsicherheiten in unerwarteten Situationen oder der Umgang mit heterogenen Gruppen können die Qualität der Trainings beeinträchtigen.

Unser Seminar Train-the-Trainer bietet die perfekte Lösung für diese Herausforderungen. Hier lernen Sie, wie Sie mit einer fesselnden Inszenierung und gezielter Dramaturgie die Teilnehmenden in den Bann ziehen und den Lernprozess aktiv gestalten. Wir vermitteln Ihnen Kommunikationsstrategien, Fragetechniken und wichtige Instrumente fürs Training, wenn Sie im Bereich E-Learning unterwegs sind.

Sie entwickeln Souveränität im Umgang mit Konflikten und schwierigen Teilnehmern, verstehen die Dynamik von homogenen und heterogenen Gruppen und lernen, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Durch praxisorientiertes Training sind Sie in der Lage, Ihr Wissen erfolgreich in Produkt- & Soft-Skill-Schulungen oder beim Coaching einzusetzen. Feedbackprozesse und Lerntransfersicherung runden Ihre Fähigkeiten ab.

In der anspruchsvollen Welt der Weiterbildung stehen Trainer und Schulungsleiter vor vielfältigen Herausforderungen. Ohne die richtigen Fähigkeiten kann es schwer sein, Lernende zu inspirieren und anspruchsvolle Schulungen effektiv zu gestalten. Unsicherheiten in unerwarteten Situationen oder der Umgang mit heterogenen Gruppen können die Qualität der Trainings beeinträchtigen.

Unser Seminar Train-the-Trainer bietet die perfekte Lösung für diese Herausforderungen. Hier lernen Sie, wie Sie mit einer fesselnden Inszenierung und gezielter Dramaturgie die Teilnehmenden in den Bann ziehen und den Lernprozess aktiv gestalten. Wir vermitteln Ihnen Kommunikationsstrategien, Fragetechniken und wichtige Instrumente fürs Training, wenn Sie im Bereich E-Learning unterwegs sind.

Sie entwickeln Souveränität im Umgang mit Konflikten und schwierigen Teilnehmern, verstehen die Dynamik von homogenen und heterogenen Gruppen und lernen, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Durch praxisorientiertes Training sind Sie in der Lage, Ihr Wissen erfolgreich in Produkt- & Soft-Skill-Schulungen oder beim Coaching einzusetzen. Feedbackprozesse und Lerntransfersicherung runden Ihre Fähigkeiten ab.

Durch Digitalisierung, neue Technologien und die Erfahrungen der letzten Monate haben sich neue Aspekte für die Ausbildung in den Unternehmen entwickelt. Im Seminar werden Folgen und Best Practice Aspekte für die Ausbildung beleuchtet. Dazu wird auf die Zielgruppe der Digital Natives referenziert, Impulse für eine remote Begleitung gegeben, Konsequenzen für das digitale Mindset von Ausbilder:innen besprochen, kollaborative und digitale Ausbildungstools erprobt und Lösungen für die Praxis erarbeitet, damit Ihre Ausbildung zukunftsfähig für das Unternehmen bleibt.

DEINE PERSPEKTIVEN. FÜR DIE BILDUNG DER ZUKUNFT.

Außerschulische Bildungsangebote tragen zur ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen bei. Hier konkrete Bildungsangebote zu gestalten, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch soziale Kompetenzen stärken und nachhaltiges Denken fördern, ist eine wichtige Zukunftsaufgabe. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsberater – Schwerpunkt Außerschulische Bildung (m/w/d) bist Du bereit dafür.

Deine Weiterbildung ermöglicht Dir, Dich mit alternativen Lehr- und Lernmethoden zu befassen. Du kannst innovative Ansätze entwickeln, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen außerhalb der schulischen Umgebung zugeschnitten sind. Von der Organisation von Workshops, Exkursionen oder Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen ist alles dabei. Ebenfalls dazu gehört die Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE). Ein Ansatz, der auf forschendes, transformatives, interaktives sowie aktionsorientiertes Lernen setzt. Dabei geht es auch um die Vermittlung von Wissen über ökologische Zusammenhänge, soziale Gerechtigkeit und globale Herausforderungen. Hinzu kommt die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden in den Hilfen zur Erziehung. Das erweitert Dein Verständnis für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen, um positive Entwicklungsprozesse auszulösen. Das Seminar zu politischer Bildung schließt Deine Weiterbildung perfekt ab.

Kombination aus E-Learning-Phase und Transfer-Workshop

DEIN MANAGEMENTWISSEN. FÜR NEUE BILDUNGSANGEBOTE.

Individuelle Lernpfade, E-Learning, lebenslanges Lernen –?alles wichtige Themen für eine moderne Bildungsberatung. Es geht um die gezielte Förderung und Optimierung von Bildungsprozessen, um den steigenden Anforderungen an (Weiter-)Bildungsangeboten gerecht zu werden. Und um eine zielsichere Vermarktung. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsberater - Schwerpunkt: Bildungsmanagement und -Marketing (m/w/d) bist Du hier gut aufgestellt.

Deine Weiterbildung gibt einen umfassenden Einblick in das Bildungsmanagement und macht dich fit in der Organisation, Planung und Durchführung von Bildungsangeboten. Dazu gehört die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten genauso wie die Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden. Ein weiterer Fokus: Das Bildungsmarketing. Hier baust Du Deine Fähigkeiten im Bereich der zielgerichteten Vermarktung von Bildungsangeboten aus. Vor allem auch im Onlinemarketing. Du beschäftigst Dich mit Content-Marketing, Social Media Marketing und Onlinewerbung, um Bildungsangebote erfolgreich zu positionieren. Außerdem erhältst Du ein tiefergehendes Verständnis für die Bildungsprozesse bei Erwachsenen. In einem Projekt lernst Du die kultur- und medienpädagogische Arbeit kennen. Ob es darum geht, E-Learning-Materialien zu konzipieren oder einen Ausstellungsraum kindgerecht aufzubereiten – am Ende kannst Du solche Projekte souverän konzipieren, durchführen und evaluieren.