Lohnsteuer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Das Thema Reisekosten betrifft uns alle, da nur die wenigsten Personen zu 100% im Homeoffice tätig sind. Arbeitnehmer und Selbstständige fahren zur Arbeit, zum Betrieb, zu Kunden und zu Fortbildungen. Da stellt sich die Frage, ob Kosten und wenn ja, in welcher Höhe steuerlich geltend gemacht werden können.

Dabei gilt es sowohl die gesetzlichen Grundlagen, die einschlägigen Verwaltungsanweisungen als auch die aktuelle Rechtsprechung im Blick zu behalten. Daniel Denker klärt Sie auf, wie Reisekosten rechtlich zutreffend abgerechnet werden.

Workation, internationale Dienstreisen, Fachkräfte aus Drittstaaten oder konzerninterne Entsendungen gehören für viele Unternehmen zur Praxis. Dabei stellen sich je nach Fall Fragen aus Arbeits- und Steuerrecht, Sozialversicherung, Aufenthalts- und Melderecht sowie weiteren Rechtsgebieten.

Im zweitägigen Webinar stehen typische Global-Mobility-Fälle im Mittelpunkt. Der interdisziplinäre Arbeitskreis beleuchtet die jeweils relevanten rechtlichen Fragen – von Workation und mobilen Tätigkeiten aus dem Ausland über grenzüberschreitende Dienstreisen und Fachkräfte-Inbound bis zu Konzernentsendungen nach Deutschland und einem Dreiländerfall.

Auch eigene Praxisfälle können anonymisiert eingereicht werden. Ausgewählte Fragestellungen werden vom gesamten Arbeitskreis live analysiert und beantwortet. So erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einordnung konkreter grenzüberschreitender Fallkonstellationen.

 

Es werden umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen, einschließlich der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeitsrecht vermittelt.
Sie erlernen außerdem den Umgang mit den Softwareanwendungen Lexware und Datev und erhalten das externe Zertifikat als DATEV-Anwender Lohnbuchhaltung.
Zudem erwerben Sie praxisnahe Kenntnisse in SAP® Human Capital Management (HCM).

Nach Abschluss dieses Seminars sind Sie bestens auf die Praxis der Lohnbuchhaltung vorbereitet.

Inhalte:

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen (1 Woche)
- Einkommensteuergesetz
- Steuertarif, Steuerklassen, Steuertabellen
- Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
- Freigrenzen und Freibeträge
- Steuerpflichtige Einkünfte
- Laufende Bezüge
- Vermögensbildungsgesetz
- Sozialversicherungspflicht
- Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
- Beitragsbemessung u. -bemessungsgrenzen
- Berechnung der SV-Beiträge
- Private und freiwillige KV/PV
- Kalendergerechte Abrechnung
- Zahlungen Sozialzeiten (Urlaub, Feiertage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
- Zulagen, SFN-Zuschläge
- Meldepflichten Sozialversicherung –DEÜV
- Aufbewahrungsfristen
- Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten

Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau (1 Woche)
- Steuerfreie Bezüge
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Dienstwagen (1%- und Fahrtenbuchmethode)
- Fahrtkosten
- Werkswohnung/ Unterkunft
- Abrechnung von Mahlzeiten
- Personalkauf mit Rabattfreibetrag
- Gutscheine
- Betriebsveranstaltungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Einmalzahlungen/sonstige Bezüge

Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen (1 Woche)
- Auszubildende
- Studenten
- Geringfügige Beschäftigungen
- Kurzfristige Beschäftigungen
- Berechnung im Übergangsbereich
- Geschäftsführende Gesellschafter GmbH
- Ältere AN und Altersvollrentner
- Altersteilzeit
- Abrechnung von Versorgungsbezügen
- Neuregelung der Hinzuverdienstgrenzen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Auswirkungen Betriebsrentenstärkungsgesetz
- AG-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
- Arbeitszeitkonten

Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert + Prüfung (1 Woche)
- Arbeitgeberdarlehen
- Pfändungen und Abtretungen
- Kurzarbeit
- Entgeltabrechnungen bei Nettolohnvereinbarungen
- Ermittlung und Korrektur von Durchschnittsstundensätzen
- Reisekosten
- Bearbeitung von Praxisfällen
- Prüfung zum/zur Gepr. Lohnbuchhalter*in (Grone)

Lexware pro lohn + gehalt (1 Woche)
- Anlage von Stammdaten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Monats- und Jahresabschluss
- Gesetzlicher Datenschutz

DATEV Lohn + Gehalt Grundlagen (1 Woche)
- Grundlegendes zu DATEV
- Zusammenspiel Steuerberater und Unternehmen
- Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
- Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers
- Erfassung von Firmenstammdaten
- Erfassung von Mitarbeiter- und Bewegungsdaten
- Lohnabrechnungen

DATEV Lohn + Gehalt Aufbau (1 Woche)
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Ergänzungen
- Werkswohnung
- Personalrabatt
- Vorschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- PKW-Gestellung
- Überstunden
- Lohnfortzahlung
- Mutterschaft
- Geringfügig Beschäftigte und Gleitzone
- Auszubildende
- Betriebliche Altersvorsorge (z. B. Direktversicherung)
- Lohnpfändung
- Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresabschlussarbeiten, Jahresauswertungen
- Jahresentgeltmeldungen

DATEV Lohn + Gehalt Prüfungsvorbereitung (1 Woche)
- Wiederholung und gezielte Prüfungsvorbereitung
- Prüfung
mit Zertifikat DATEV-Anwender Lohnbuchhaltung

Personalwesen (4 Wochen)

Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
- Unternehmensorganisation
- Personalabteilung
- Entwicklungstendenzen

Personalplanung
- Personalplanung
- Personalbestandsanalyse
- Personalbedarfsplanung

Personalbeschaffung und -auswahl
- Aufgaben
- Interne und externe Beschaffungswege
- Auswahlinstrumente
- Auswahlentscheidungen

Personalsachbearbeitung
- Personaleintritt und Arbeitsvertrag
- Personalakte
- Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
- Statistiken im Personalwesen
- Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen

Personaleinsatzplanung
- Zielsetzung
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Phasen
- Instrumente
- Personengruppen

Arbeitsrecht (1 Woche)
- gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
- Formen des Arbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten aus dem AV
- Zustandekommen und Beendigung des AV
- Arbeitsschutzgesetze, KSchG
- Ausbildungsvertrag
- Sozialversicherungsformen
- Berufsunfallversicherung

SAP® S/4HANA Human Capital Management
- Navigation
- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
- Organisation einer produktiven Abrechnung
- Abrechnungsverlauf
- Reports der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
- Analytische Funktionen
- Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung
-> SAP®-Zertifikat Human Capital Management


In Kombination mit den Seminaren in der Finanzbuchhaltung führt dieses Seminar zum Abschluss Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung und dauert dann 8 Monate.

Der Beruf des Bilanzbuchhalters ist ein sehr gut bezahlter und interessanter Beruf. Bilanzbuchhalter gehören zum Kreis der gesuchten Spezialisten, die Spitzenpositionen im Unternehmen einnehmen können. Sie führen die wichtigsten Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen aus, besetzen entscheidende Stellen im Management und liefern Entscheidungsgrundlagen für eine erfolgreiche Unternehmenspolitik. Sie sind in allen Branchen stark nachgefragte Fachkräfte im Rechnungswesen, nicht zuletzt aufgrund der wachsenden internationalen wirtschaftlichen Verflechtungen – der Globalisierung, die ihren Niederschlag im Rechnungswesen findet.

kompakt und abrechnungssicherEntgeltumwandlung, Arbeitgeberzuschuss, die korrekte Behandlung im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist in Verbindung mit der bAV bereits während der Ansparphase korrekt zu beurteilen.

In diesem kompakten Online-Seminar erfahren Sie, wie laufende Beiträge und Einmalzahlungen richtig behandelt, Freibeträge des Steuer- als auch SV-Rechts sicher überwacht und typische Abrechnungsfehler vermieden werden. Praxisnahe Beispiele zeigen, worauf es von der Versorgungszusage bis zur korrekten Abbildung in der Entgeltabrechnung ankommt.

- Abrechnungsrelevante Stammdaten für Rentner*innen in SAP®
- Entgeltabrechnung von Betriebsrenten in SAP®
- Zahlstellenverfahren in SAP®
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Gegebenheiten
- Kurzüberblick: verschiedene Durchführungswege in der bAV
- Lösungen für Problemfälle in der Praxis
- Inklusive aller aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Zahlstellenverfahren ab 2025

0,25 %, 0,5 % oder 1 %: Bei der Dienstwagenbesteuerung kommt es auf die Details an.

In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen steuerlichen Regelungen rund um Firmenwagen, E-Autos und Hybridfahrzeuge. Sie erfahren, wann die 1-%-Regelung oder das Fahrtenbuch sinnvoll sind, welche Begünstigungen für Elektro- und Hybridfahrzeuge gelten und was bei Zuzahlungen, Poolfahrzeugen, Stromkosten und Umsatzsteuer zu beachten ist.

Anhand typischer Fälle aus der Praxis zeigt Ihnen Daniela Karbe-Geßler, wo häufig Fehler entstehen und wie Sie Firmenwagen steuerlich sicher und korrekt behandeln. So sind Sie auch bei den aktuellen Neuerungen 2026 auf der sicheren Seite.

Moderne Entgeltgestaltung bedeutet heute weit mehr als reine Lohnoptimierung. Neben klassischen steuer- und sozialversicherungsfreien Benefits gewinnen flexible Arbeitsmodelle, Dienstwagenregelungen oder Homeoffice-Angebote zunehmend an Bedeutung. Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie innovative Benefit-Konzepte rechtssicher, transparent und finanziell attraktiv umgesetzt werden. Du lernst, Drittanbieter-Benefits auf steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konformität zu prüfen. Zugleich erfährst du, welche Rolle Betriebsräte bei der Mitgestaltung solcher Entgeltsysteme einnehmen und wie sie ihre Mitbestimmungsrechte kompetent nutzen können. Ziel ist es, Entgeltabrechner:innen, HR-Verantwortlichen, Geschäftsführer:innen und Betriebsratsmitgliedern Instrumente an die Hand zu geben, um Mitarbeitermotivation, Arbeitgeberattraktivität und langfristige Fachkräftebindung nachhaltig zu stärken.
Für Betriebsratsmitglieder erfüllt dieses Seminar die Voraussetzungen einer erforderlichen Fortbildung nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

In unserem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie Arbeitsverhältnisse rund um das Rentenalter rechtssicher gestalten. Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die lohnsteuer-, sozialversicherungs- und melderechtlichen Besonderheiten bei der Beschäftigung im Rentenalter. Fragen wie

• Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch bei Erreichen der Regelaltersgrenze?
• Welche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten gelten bei weiterbeschäftigten Rentnern?
• Welche Auswirkungen haben die neue Aktivrente ab 2026 und der Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots?

werden ausführlich und praxisnah von unserer Referentin Barbara Meuschke erläutert.

So können Sie Rentenbeginn, Hinzuverdienst, Beitragsfragen und Altersgrenzen korrekt und effizient in der Praxis umsetzen.

Wähle dein individuelles Eventprogramm aus Plenumsvorträgen und themenspezifischen Breakout Sessions. Nutze Networking-Gelegenheiten nach deinen Bedürfnissen. Profitiere von zahlreichen Praxisfällen und der Chance deine Fragen interaktiv einzubringen.