Mediziner Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Du merkst, dass jemand im Team belastet wirkt, und weißt nicht, wie weit Deine Verantwortung reicht? „Mentale Gesundheit als Führungsaufgabe“ nimmt mentale Gesundheit im Führungsalltag in den Blick. Du setzt Dich mit Deiner eigenen Resilienz auseinander und mit der Frage, wie Du Mitarbeitende in ihrer Resilienz unterstützt. Dazu gehört auch, Unterstützung anzubieten, ohne Verantwortung zu übernehmen oder persönliche Grenzen zu überschreiten. Das Angebot richtet sich an angehende, neue und erfahrene Führungskräfte, mit oder ohne disziplinarische Verantwortung.

Aktuelle rechtliche Änderungen für den Umgang mit Gefahrstoffen

nach § 48 (1) StrlSchV - Röntgenstrahlung, Nuklearmedizin und Strahlentherapie

Seminar Mitarbeiterführung für Stationsleitungen, Pflege, Verwaltung

Die Bedeutung der Führungskräfte für die Gesundheit und die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter wird oft unterschätzt. Menschen lernen von Vorbildern. Zuerst schaffen wir durch theoretische Grundlagen und Einzel- bzw. Gruppenarbeiten eine gemeinsame Basis, worauf es bei der Mitarbeiterführung ankommt. Anschließend erfahren Sie durch Rollenspiele, wie Sie im direkten Mitarbeiterkontakt wirken. Sie erkennen Ihre Stärken und werden lernen Ihre Schwächen gezielt zu vermeiden. Wir zeigen Ihnen viele notwendigen Tricks und Ansätze, die Sie für eine gelungene Mitarbeiterführung nutzen können.

Viele Unternehmen verfügen über ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Doch die entscheidende Frage bleibt häufig unbeantwortet: Welchen konkreten Beitrag leisten diese Angebote tatsächlich für die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Gesundheitskompetenz der Beschäftigten?

In diesem Webinar stellt Dr. med. Dirk Lümkemann einen modernen, evidenzbasierten Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vor. Im Fokus steht der Wandel von einer angebotsorientierten Gesundheitsförderung hin zur gezielten Befähigung von Mitarbeitenden. Gesundheitskompetenz, Eigenverantwortung, Gesundheitscoaching und gesundheitsförderliche Gewohnheiten bilden dabei die Grundlage für nachhaltige Veränderungen.

Sie erfahren, warum klassische BGM-Konzepte häufig an ihre Grenzen stoßen, welche Risiken hinter Healthwashing und Gesundheitsmythen liegen und wie Unternehmen die Wirksamkeit ihrer Maßnahmen fundiert bewerten können. Darüber hinaus zeigt das Webinar, welche Kennzahlen tatsächlich aussagekräftig sind und warum Teilnahmequoten, Zufriedenheit oder Krankenstand allein kein verlässliches Bild liefern. Das Angebot richtet sich an Verantwortliche, die ihr BGM strategisch weiterentwickeln und stärker an Evidenz und messbaren Ergebnissen ausrichten möchten.

Als BEM Berater Konflikte moderieren bedeutet Konfliktthemen und deren Bedeutung erkennen zu können. Folglich sorgt eine allparteiische Moderation für das Bewältigen einer  schwierigen oder diffusen Gesprächssituation und im weiteren Verlauf einer erfolgreichen Gestaltung eines Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement.

Die Wechseljahre betreffen fast jede zweite arbeitende Frau und haben auch erhebliche Auswirkungen auf die Arbeit von BEM-Mitarbeitenden. Oft bleiben Wechselbeschwerden unerkannt oder unausgesprochen, was zu unzureichender Unterstützung führt. Dieses Seminar bietet BEM-Mitarbeitenden das notwendige Wissen und die Werkzeuge, um Frauen in den Wechseljahren gezielt zu unterstützen und ihre Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation zu fördern.

• Begriffsklärungen und theoretische Grundlagen von Psychiatrie und Psychosomatik
• Modelle von psychischer Krankheit und Gesundheit
• Basiswissen zu Diagnostik und Klassifikation
• Krankheitslehre: Häufige Krankheitsbilder
• Grundlagen zu Behandlungsverfahren (Psychotherapie, Soziotherapie, Pharmakotherapie usw.)

Zwischen gesetzlicher Pflicht und unternehmerischer Verantwortung: Das Webinar zeigt, wie BGM, BGF und BEM strategisch zusammenspielen – für gesunde Arbeitsbedingungen mit Struktur, Wirkung und rechtlicher Sicherheit im Unternehmen.

03-103 - Gefahrstoffbeauftragter (TÜV) Erlangung der notwendigen Fachkunde in beratender Funktion zum Umgang mit Gefahrstoffen im Betrieb