Merktechniken Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Merktechniken SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 60 Schulungen (mit 222 Terminen) zum Thema Merktechniken mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Gedächtnis- und Konzentrationstraining
- 27.05.2024
- Stuttgart
- 999,60 €
Stressbewältigung durch kreative Techniken
- 27.06.2024- 28.06.2024
- München
- 1.594,60 €
- 27.05.2024
- Stuttgart
- 880,60 €
- 18.06.2024- 19.06.2024
- Herrieden
- 1.725,50 €
- 20.08.2024- 21.08.2024
- Hamburg
- 1.832,60 €
Webinar
- 09.07.2024- 10.07.2024
- online
- 1.832,60 €
Webinar
Recruiting mit Active Sourcing
- 17.06.2024
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Erfolgreiche Personalgewinnung über XING, LinkedIn und Co.
Recruiting mit Active Sourcing
Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihr Recruiting auswirken? Funktionieren bei Ihnen klassische Stellenanzeigen auch nicht mehr? Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar, wie Personalabteilungen mit Active Sourcing den passiven Arbeitsmarkt für sich nutzen. Finden Sie durch zielgerichtete und proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung potenzielle Mitarbeitende über Social Media Kanäle.
Problemlösung und Entscheidungsfindung: Zielorientiert denken und lösungsorientiert handeln
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
F4 - Führungsstark in Veränderungsprozessen - Mitarbeiter*innen „abholen“ und mitnehmen
- 17.09.2024- 18.09.2024
- Nürnberg
- 945,00 €
Dieses Training vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Handlungsoptionen für die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Aber auch in Veränderungsprozessen ist es erforderlich, dass die Führungskraft die Teamarbeit als Konstante im Auge behält.
F4 - Führungsstark in Veränderungsprozessen - Mitarbeiter*innen „abholen“ und mitnehmen
- 04.12.2024- 05.12.2024
- Augsburg
- 945,00 €
Dieses Training vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Handlungsoptionen für die Gestaltung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Aber auch in Veränderungsprozessen ist es erforderlich, dass die Führungskraft die Teamarbeit als Konstante im Auge behält.