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Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen & durchführen

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Das Beurteilungsgespräch ist ein wichtiges Feedback-Instrument und fördert die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeiter*innen – sofern diese gut vorbereitet und durchgeführt werden. Wussten Sie, dass die Mitarbeiter*innen sogar ein Recht auf Beurteilung haben?

Damit die Beurteilungsgespräche nicht zur Frustfalle für alle Beteiligten werden, erhalten Sie in diesem Online-Seminar Tipps und Grundlagenwissen, wie Sie als Personalassistenz die Führungskräfte durch eine professionelle Vorbereitung, Planung und Durchführung von Beurteilungsgesprächen unterstützen können.

Termin Ort Preis*
21.11.2025 online 236,81 €
14.12.2026 online 236,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Beurteilungsgespräche
    • Rechtliche Grundlage
    • Sinn und Zweck
    • Übersicht unterschiedlicher Arten von Beurteilungen
  • Aufbau und Inhalt eines strukturierten Beurteilungsbogens
    • Auswahl passender Beurteilungskriterien
    • Beurteilungsskala – was ist zu beachten?
  • Beurteilungsphase
    • Beurteilungsprozess
    • Aspekte einer richtigen Beurteilung
    • Typische Beurteilungsfehler
  • Gesprächsdurchführung und -dokumentation
    • Was ist bei Vorbereitung, Durchführung und Gesprächsdokumentation zu beachten?
  • Tipps für die Einführung von standardisierten Beurteilungsgesprächen
    • Die richtige Vorbereitung der Führungskräfte auf dieses Instrument
    • Tipps für die Implementierung
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Dieses Online-Seminar richtet sich an Assistent/innen und Sekretär/innen der Geschäftsleitung und des Managements, Assistenten/innen der Personalabteilung sowie Mitarbeiter/innen, die Vorgesetzte in Personalaufgaben inhaltlich und qualifiziert unterstützen wollen. Angesprochen sind außerdem alle Sachbearbeiter/innen, die in Zukunft Personalaufgaben übernehmen werden.
Seminarkennung:
26X-PBG12
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