Seminare zum Thema Mitarbeitergespräch

Mit dem Seminar Das gelungene Mitarbeitergespräch erlernen unsere Teilnehmer unter anderem folgende fachliche Skills:

• Goldene Regeln für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
• Zielvereinbarungen auf das Wesentliche konzentrieren

Mit dem Seminar Das gelungene Mitarbeitergespräch erlernen unsere Teilnehmer unter anderem folgende fachliche Skills:

• Goldene Regeln für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
• Zielvereinbarungen auf das Wesentliche konzentrieren

1:1 Training Mitarbeitergespräch maximal 1 Teilnehmer/in

• Gesprächsführung für professionelle Mitarbeitergespräche
• Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch und den/die Mitarbeiter/in
• Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch
• Fehler, Verhaltensänderungen, Kritikpunkteklar und bestimmt ansprechen
• im Mitarbeitergesprächkonkret werden, ohne zu verletzen
• Nachdruck für Veränderungsimpulse aufbauen, Bestimmtheit und Veränderungsdruck
• Gesprächsführung bei schwierigen Personen
• Schlagfertigkeit im Mitarbeitergespräch
• souverän Umgehen mit Einwänden, Ausreden, Gegenangriffenund Fragen
• Mitarbeitergespräche mit dem nötigen Quantum Psychologie, Diplomatie, Fingerspitzengefühl und Überzeugungsstärke

1:1 Training mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz

Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker

Dauer 1:1 vor Ort: 7Std. ab €1280.- zzGl. 19%Mwst.
Dauer Webinar: 2x2,5 Std. ab €1000.- zzGl. 19%Mwst.
Weitere Formate und Preise auf Anfrage

MEHR INFOS UNTER: www.mto-consulting.de/MA-Gespräch

Ob Jahresgespräch, Mitarbeitergespräch oder Zielvereinbarung - diese Gespräche bieten Führungskräften die besten Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter*innen motiviert zu führen und zu fördern.

Doch kaum eine Führungskraft kennt die effektivsten Methoden, um 

• sich richtig auf ein Mitarbeitergespräch (Jahresgespräch, Dienstgespräch, Gehaltsverhandlung, etc.) vorzubereiten
• in schwierigen Situationeneines Mitarbeitergesprächs souverän zu agieren
• Kritik so anzubringen, dass sie wirkt und NICHT demotiviert
• zurückhaltende Mitarbeiter motivierend zu fördern
• während des Jahres dafür zu sorgen, dass es im Jahresgespräch keine Überraschungen gibt
• zu verhindern, dass Jahresgespräche 4 Stunden-Marathonsitzungen werden

Dieses, 100% online-basierte und im eigenen Tempo absolvierte Training ist 100% praxisorientiert:

• Über 50 Video-Einheiten - kompakt, auf den Punkt, sofort umsetzbar
• Über 35 Download-Dokumente (Vorlagen und Checklisten)
• Fragen & Antworten-Forum
• Viele Praxisfälle und Tipps für schwierige Situationen

Jetzt buchen - sofort benutzen - sofort profitieren.

Ihre Sicherheit, der TARGETTER Exzellenz Anspruch: 

Mit 30 Tagen Geld-zurück-Garantie! Ohne wenn und aber!

Attraktive Firmenkonditionen ab 5 Teilnehmern. Bitte einfach Kontakt zu uns aufnehmen.

• Überblick

• Veranlassung von Mitarbeitergesprächen

• Wann ist ein Mitarbeitergespräch sinnvoll?

• Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch

• Grundlegende Regeln bei Mitarbeitergesprächen

• Kommunikationsmethoden während des Gesprächs

• Selbst und Fremdbild im Mitarbeitergespräch erkennen

• Fragetechniken

• ...
  

Definition Team

Erfolgreiche Teams - Schlüssel zum Erfolg und Hindernisse

Teamrollen und ihre Bedeutung

Führungsstile und  Kompetenzen im Überblick

Welche besonderen Fähigkeiten benötigen Führungskräfte

Optimale Zusammensetzung in einem Team

Wie setze ich die Aufgaben in der Praxis durch

Die Herausforderungen einer Führungskraft im Alltag

Konflikte erkennen und mittels Techniken lösen

Effiziente und erfolgreiche Konfliktlösung

Bewährte Techniken und Strategien in der Anwendung

Das Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräch.

Plötzlich Teamleiter – erfolgreicher Rollenwechsel.

Wie viel Führung braucht mein Team?