Mitarbeitergespräch Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mitarbeitergespräch SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 677 Schulungen (mit 3.570 Terminen) zum Thema Mitarbeitergespräch mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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MITARBEITERGESPRÄCHE erfolgreich führen (eintägiges Kompaktseminar in kl. Gruppe)
- 08.02.2023
- Berlin
- 1.178,10 €
Wir reden Klartext - Kommunikation für Personaler
- 04.05.2023
- Augsburg
- 420,00 €
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie auch kritische Themen einerseits klar und andererseits auch wertschätzend in ein konstruktives Mitarbeitergespräch bringen können.
Webinar
Online Führungstraining - Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback
- 24.04.2023- 25.04.2023
- online
- 1.523,20 €
Online Führungstraining - Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback
Webinar
Mitarbeitergespräche aus Mitarbeitersicht
- 14.03.2023
- online
- 125,00 €
112,50 €
Vorbereitung eines Mitarbeitergespräches aus MitarbeitersichtProzess MitarbeitergesprächDie eigene Rolle als Mitarbeiter reflektieren - Stärken/Schwächenä-AnalyseGrundlagen der Kommunikation Feedback erhalten und Feedback an Führungskraft gebenZiele formulieren
Führungstraining - Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback
- 16.03.2023- 17.03.2023
- Leipzig
- 1.689,80 €
Führungstraining - Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback
Inhouse Führungstraining - Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Inhouse Führungstraining - Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback
- 07.11.2023- 08.11.2023
- Regensburg
- 1.642,20 €
Als Führungskraft sind Mitarbeitergespräche eines ihrer wichtigsten Führungsinstrumente. Dabei ist es Ihre Aufgabe, Standpunkte auszutauschen, Zuzuhören und Informationen effizient zu übermitteln. Dieses Seminar kann Ihnen eine wichtige Hilfestellung zur Entwicklung Ihre Gesprächskompetenz bieten.
Webinar
Mitarbeitergespräch 1x1 Onlinetraining
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 1.190,00 €
1:1 Training Mitarbeitergespräch maximal 1 Teilnehmer/in
- Gesprächsführung für professionelle Mitarbeitergespräche
- Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch und den/die Mitarbeiter/in
- Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch
- Fehler, Verhaltensänderungen, Kritikpunkteklar und bestimmt ansprechen
- im Mitarbeitergesprächkonkret werden, ohne zu verletzen
- Nachdruck für Veränderungsimpulse aufbauen, Bestimmtheit und Veränderungsdruck
- Gesprächsführung bei schwierigen Personen
- Schlagfertigkeit im Mitarbeitergespräch
- souverän Umgehen mit Einwänden, Ausreden, Gegenangriffenund Fragen
- Mitarbeitergespräche mit dem nötigen Quantum Psychologie, Diplomatie, Fingerspitzengefühl und Überzeugungsstärke
1:1 Training mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz
Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Dauer 1:1 vor Ort: 7Std. ab €1280.- zzGl. 19%Mwst.
Dauer Webinar: 2x2,5 Std. ab €1000.- zzGl. 19%Mwst.
Weitere Formate und Preise auf Anfrage
MEHR INFOS UNTER: www.mto-consulting.de/MA-Gespräch
Das wirksame Mitarbeitergespräch
- 13.03.2023- 14.03.2023
- Garmisch-Partenkirchen
- 1.654,10 €
Nachhaltige und wirksame Gesprächstechniken - Spielregeln für das Mitarbeitergespräch - Strategien für das Mitarbeitergespräch - Praktische Übungen für Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.249,50 €
-
Überblick
-
Veranlassung von Mitarbeitergesprächen
-
Wann ist ein Mitarbeitergespräch sinnvoll?
-
Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch
-
Grundlegende Regeln bei Mitarbeitergesprächen
-
Kommunikationsmethoden während des Gesprächs
-
Selbst und Fremdbild im Mitarbeitergespräch erkennen
-
Fragetechniken
- ...
ERFOLGREICH FÜHREN - Modul 5: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Mitarbeitergespräch ist das wirkungsvollste Instrument effektiver Mitarbeiterführung. Es ermöglicht Ihnen, überprüfbare Aussagen zur Fach- und Persönlichkeitskompetenz der Mitarbeiter zu formulieren und so die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter entscheidend zu fördern.
