E-Learning - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
In einer Zeit, in der Organisationen mit stetigen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Veränderungen konfrontiert sind, ist es wichtiger denn je, Transformationen langfristig und stabil zu gestalten. Nachhaltige Transformation bedeutet, dauerhafte Lösungen zu entwickeln, welche mit den Zielen und Werten des Unternehmens harmonieren und die Mitarbeitenden auf allen Ebenen mit einbeziehen. Im Seminar „Nachhaltige Organisationsentwicklung“ erhalten Sie das Wissen und die Werkzeuge, um tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen erfolgreich in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
Einführung in das Thema „Nachhaltige Transformation“ *+Bedeutung und Notwendigkeit nachhaltiger Transformationen *+Ziele und Herausforderungen der nachhaltigen Transformation *+Die sieben Prinzipien für zukunftsfähige Organisationen
Systemische Organisationsentwicklung *+Klassische und systemische Organisationsentwicklung *+Das systemische Verständnis von nachhaltigen Veränderungen *+Aufgaben und Vorgehen von Beratern in der systemischen Organisationsentwicklung
Transformation auf verschiedenen Ebenen *+Gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Aspekte der Transformation *+Partizipative Gestaltung und Entwicklung einer Change Story *+Einsatz von Impulsformaten zur Förderung des Wandels *+Strategien im Umgang mit Widerständen, Sorgen und Ängsten
Ziele/Bildungsabschluss:
Im Seminar „Nachhaltige Organisationsentwicklung“ lernen Sie, warum nachhaltige Transformationen unverzichtbar sind, welche Ziele und Herausforderungen sie mit sich bringen und wie Sie die sieben Prinzipien zukunftsfähiger Organisationen anwenden können. Die Schulung bietet Ihnen eine fundierte Einführung in klassische und systemische Ansätze der Organisationsentwicklung und verdeutlicht die Bedeutung eines systemischen Verständnisses für nachhaltigen Wandel. Zudem erfahren Sie, wie Transformationen auf gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und ökologischer Ebene gestaltet werden können.
Teilnahmevoraussetzungen:
Kenntnisse im Change Management sind von Vorteil.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Change Manager, Projektleiter sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und strategisches Management.
Seminarkennung:
CM-330
Anbieterinformationen
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Herr Martin Heubeck Hans-Grässel-Weg 1
81375 München
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