Performance Management Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Performance Management SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.849 Schulungen (mit 19.025 Terminen) zum Thema Performance Management mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Leadership Programm: Führen mit Kompetenz, Integrität und persönlicher Stärke
- 16.03.2026- 19.03.2026
- Niedernberg
- 4.569,60 €
Live-Kommunikation mit Eventmarketing: Konzeption, Inszenierung und Realisierung von Veranstaltungen
- 19.05.2026- 20.05.2026
- Düsseldorf
- 1.773,10 €
- 20.05.2026- 21.05.2026
- Stuttgart
- 1.523,20 €
Webinar
- 13.04.2026- 14.04.2026
- online
- 1.773,10 €
Webinar
- 13.04.2026- 15.04.2026
- online
- 2.296,70 €
Unternehmen, die das Svelte Framework einsetzen, verfolgen folgende Ziele:
- Verbesserte Benutzererfahrung durch schnelles Laden und reaktionsfähige Webanwendungen.
- Kürzere Entwicklungszyklen und verkürzte Markteinführungszeiten für neue Funktionen.
- Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Anwendungen mit steigender Benutzerbasis.
- Kostenoptimierung durch Reduzierung von Hosting- und Bandbreitenkosten.
- Flexibilität zur Integration mit vorhandenen Systemen und Technologien.
- SEO-Freundlichkeit zur Verbesserung der Online-Sichtbarkeit und des organischen Traffics.
- Zufriedenheit und Bindung von Entwicklern durch eine produktive und angenehme Entwicklungsumgebung.
- Langfristige Kompatibilität und Unterstützung durch eine engagierte Community und fortlaufende Updates.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Unternehmen, die das Svelte Framework einsetzen, verfolgen folgende Ziele:
- Verbesserte Benutzererfahrung durch schnelles Laden und reaktionsfähige Webanwendungen.
- Kürzere Entwicklungszyklen und verkürzte Markteinführungszeiten für neue Funktionen.
- Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Anwendungen mit steigender Benutzerbasis.
- Kostenoptimierung durch Reduzierung von Hosting- und Bandbreitenkosten.
- Flexibilität zur Integration mit vorhandenen Systemen und Technologien.
- SEO-Freundlichkeit zur Verbesserung der Online-Sichtbarkeit und des organischen Traffics.
- Zufriedenheit und Bindung von Entwicklern durch eine produktive und angenehme Entwicklungsumgebung.
- Langfristige Kompatibilität und Unterstützung durch eine engagierte Community und fortlaufende Updates.
- 13.09.2027- 15.09.2027
- Köln
- 2.296,70 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Führen, Inspirieren, Motivieren | Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit | SEMINAR
- 23.03.2026- 25.03.2026
- St. Gallen
- 3.800,00 €
• Komplexere Führungsaufgaben übernehmen
• Sich und sein Team besser kennen und effektiver managen
• Motive reflektieren, um Konflikte proaktiv zu lösen
• Veraltete Routinen abbauen und neues Verhalten aufbauen
• Widerstandskräfte (Resilienz) und eine gesunde Leistungsfähigkeit (Salutogenese) fördern
Aufgaben wie diese bestimmen zunehmend die Agenda von Entscheidern. Es sind Aufgaben, die Ihren Erfolg als Chefin oder Chef besonders stark prägen. Sie verlangen aber auch nach Qualitäten, die in der Ausbildung von Führungskräften nur bedingt vermittelt werden. Das St.Galler Intensivtraining schliesst die Kluft zwischen erlernten und erwarteten Fähigkeiten.
E-Learning
Kulturveränderung im HR | Agil als Grundlage einer neuen Dimension - Modul 1
- 29.04.2026
- online
- 195,00 €
Warum das Seminar wichtig ist
Agilität ist mehr als Sprints, Post-its oder Tools. Es geht um eine innere Haltung - und um Strukturen, die Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und echte Kundenorientierung ermöglichen.
Dies heißt: Sie sind nicht nur Beobachter*innen von Transformation, sondern Schlüsselfunktion. Sie schaffen die Bedingungen, damit Teams sich bewegen können - und Agilität nicht als Buzzword, sondern als gelebte Kultur wirkt.
Ihr Mehrwert als Umsetzer
- Klarheit, wie Agilität auf individueller, Team- und Organisationsebene funktioniert
- Reflexion der eigenen Rolle als HR-/Führungsverantwortliche
- Werkzeuge & Impulse, um agile Haltung ins Tagesgeschäft zu bringen
- Bewusstsein, was Kulturveränderung fördert - und wo Struktur fehlt
- Motivation, kleine Hebel sofort im eigenen Umfeld umzusetzen
