Persönlichkeitsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Persönlichkeitsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Ich und die Anderen - Erkenne Dich selbst und handle entsprechend
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.368,50 €
Sich selbst zu kennen, also über eine gute Eigenwahrnehmung zu verfügen, erleichtert den Kontakt mit Kollegen, Mitarbeitenden oder Führungskräften, aber auch mit den Menschen im privaten Umfeld.
Ein Resultat aus der selbstbewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Motiven und Persönlichkeitsanteilen ist, die eigene innere Haltung und das Auftreten nach außen in Einklang zu bringen und sich situationsbezogen, also stimmig zu verhalten.
Ziel des Seminars ist es, die eigenen Stärken und Potenziale zu reflektieren, die eigene Wirkung auf andere zu erleben und die Konsequenzen daraus zu reflektieren. Sich der eigenen Werte bewusster zu werden, ist ein weiteres Ziel. Sie haben die Möglichkeit, individuelle Entwicklungsthemen einzubringen und durch Bearbeitung in der Gruppe den eigenen Persönlichkeitsraum zu erweitern. Unterschiedliche Verhaltensweisen können erprobt werden.
Ein Resultat aus der selbstbewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Motiven und Persönlichkeitsanteilen ist, die eigene innere Haltung und das Auftreten nach außen in Einklang zu bringen und sich situationsbezogen, also stimmig zu verhalten.
Ziel des Seminars ist es, die eigenen Stärken und Potenziale zu reflektieren, die eigene Wirkung auf andere zu erleben und die Konsequenzen daraus zu reflektieren. Sich der eigenen Werte bewusster zu werden, ist ein weiteres Ziel. Sie haben die Möglichkeit, individuelle Entwicklungsthemen einzubringen und durch Bearbeitung in der Gruppe den eigenen Persönlichkeitsraum zu erweitern. Unterschiedliche Verhaltensweisen können erprobt werden.
Grundlagen der Führung - Von der Fachkraft zur überzeugenden Führungskraft
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Seminar können Sie sich grundsätzlich mit den Herausforderungen Ihrer neuen Führungsaufgabe und mit den an Sie gerichteten Erwartungen intensiv auseinandersetzen. Sie erhalten einen Einblick in bewährte Führungsmethoden und -instrumente. Darüber hinaus entwickeln Sie Ihre persönlichen Umsetzungsstrategien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung Ihres Selbstverständnisses als Führungskraft und damit auf einem erfolgreichen Beginn
Ihrer neuen Führungsaufgabe.
Sie werden auch aktuelle Fälle aus Ihrem Führungsalltag reflektieren können. Mit einem individuellen Feedback und dem gezielten Trainer-Input werden Ihre Führungskompetenzen weiter ausgebaut und Ihre Kenntnisse über Führungsstrategien vertieft.
Ihrer neuen Führungsaufgabe.
Sie werden auch aktuelle Fälle aus Ihrem Führungsalltag reflektieren können. Mit einem individuellen Feedback und dem gezielten Trainer-Input werden Ihre Führungskompetenzen weiter ausgebaut und Ihre Kenntnisse über Führungsstrategien vertieft.
Webinar
Das Geheimnis der Selbstmotivation
- Termin auf Anfrage
- online
- 416,50 €
Der stärkste Motivator liegt in uns selber. Wenn wir genau definieren wohin wir wollen und was wir dafür mitbringen, können wir sicher sein auch ans Ziel zu kommen. Damit beginnt die Klärung was uns motiviert mit der Klärung unsere Ziele. Im nächsten step wird gemeinsam erkundet was wir gerne tun, wann wir im Einklag mit uns selber sind. Daraus lässt sich ableiten, was wir brauchen um spielend Höchstleistungen zu vollbringen. Hier geht es nicht darum künstlich Enthusiasmus zu schaffen, sondern um einen Prozess der inneren Klärung, der uns eigene Bedürfnisse und Stärken offenbart, die in Einklang gebracht werden mit den anvisierten Zielen.
Mindful Leadership: Achtsam als Führungskraft: Motivierend und authentisch führen
- 19.05.2025- 20.05.2025
- Wiesbaden
- 1.832,60 €
Die Arbeitswelt von Führungskräften ist in ständigem Wandel und geprägt von vielfältigen Erwartungen, Leistungs- und Zeitdruck, Komplexität, Aufgabendichte sowie digitalem Stress mit den damit einhergehenden Ablenkungen. Dabei können Motivation, Freude an der Arbeit und nicht zuletzt auch die Produktivität auf der Strecke bleiben. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie den Anforderungen, der Unplanbarkeit und der Hektik des Alltags mit Achtsamkeit begegnen können. Achtsamkeit fördert nicht nur einen wertschätzenden Umgang im Team, sondern macht auch Energie frei, um den Arbeitstag motiviert und mit Fokus auf das Wesentliche zu gestalten – und sorgt somit für steigende Produktivität und bessere Arbeitsergebnisse.
Das Geheimnis der Selbstmotivation
- 04.09.2025
- Berlin
- auf Anfrage
Der stärkste Motivator liegt in uns selber. Wenn wir genau definieren wohin wir wollen und was wir dafür mitbringen, können wir sicher sein auch ans Ziel zu kommen. Damit beginnt die Klärung was uns motiviert mit der Klärung unsere Ziele. Im nächsten step wird gemeinsam erkundet was wir gerne tun, wann wir im Einklag mit uns selber sind. Daraus lässt sich ableiten, was wir brauchen um spielend Höchstleistungen zu vollbringen. Hier geht es nicht darum künstlich Enthusiasmus zu schaffen, sondern um einen Prozess der inneren Klärung, der uns eigene Bedürfnisse und Stärken offenbart, die in Einklang gebracht werden mit den anvisierten Zielen.
Blended Learning
Agile Führung im digitalen Wandel - Geht es um Technik? Oder um Menschen? Oder um beides?
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- Gratis
Freuen Sie sich auf ein hochaktuelles Führungstraining, um agil in die Zukunft zu gehen!
In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf die Frage: Was heißt agile Führung konkret und was ist daran anders als bisher? Als agile Führungskraft im digitalen Wandel gilt es Hürden aus dem Weg zu räumen und Chancen, die sich bieten, wahrzunehmen und zu nutzen. Die Herausforderungen des digitalen Wandels sind eine Einladung an Führungskräfte ihre Führungsrolle neu zu überdenken und zu reflektieren, welche Anforderungen zu bewältigen sind.
Webinar
Empathie-Bewusstsein in einer sich verändernden Welt
- 05.06.2025
- online
- 464,10 €
Lernen Sie in diesem virtuellen Serminar, wie bedeutsam Empathie für die Akzeptanz des anderen und für den Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen ist, vor allem in einer sich verändernden Welt. In diesem Live Online Training werden Mitarbeitende und Führungskräfte anhand praktischer Beispiele die Vorteile von einfühlsamem Zuhören und empathischem Verständnis entdecken und diese Kompetenzen stärken.
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
Konflikte – ungeahntes Potenzial für mehr Harmonie
- 26.05.2025- 28.05.2025
- Bonn
- 320,00 €
Wir alle haben schon Konfliktsituationen erlebt: zwei Menschen, eine Gruppe, ein Team streiten sich, setzen sich womöglich lautstark auseinander.
Wie gehen wir normalerweise mit Konflikten um? Sehen wir Konflikte als Herausforderung, als Entwicklungschance, in der es darum geht, mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen umzugehen?
Und was ist das Besondere an einem Konflikt? Die möglicherweise hohe Emotionalität und Unkontrollierbarkeit?
Konflikte zeichnen sich dadurch aus, dass sie mehr oder weniger stark emotionsgeladen sind. Kennen Sie einen Konflikt ohne Emotion? Wohl kaum! Emotionen schwingen in ein Konfliktgespräch rein und überdecken häufig die eigentliche Sache. Das bedeutet, die Lösung für einen Konflikt setzt voraus, dass ich mich auch mit den Emotionen auseinandersetze. Mit den eigenen und denen des Gegenübers!
In Konflikten eine gute und nachhaltige Lösung zu finden, erfordert Selbstreflexion und eine klare Haltung zum Streiten und zum Gegenüber.
Ich möchte Sie dabei unterstützen, sich selbst und ihr Gegenüber besser kennenlernen und einschätzen zu können und Konfliktgespräche konstruktiv zu gestalten und angemessen/authentisch reagieren zu können.
Ziel ist, dass Sie, ausgestattet mit dem entsprechenden Handwerkszeug, in Zukunft gestärkt in Konfliktsituationen hineingehen, da Sie sich selbst, die Reaktion Ihres Gegenübers und auch die Situation besser einschätzen können.
Wie gehen wir normalerweise mit Konflikten um? Sehen wir Konflikte als Herausforderung, als Entwicklungschance, in der es darum geht, mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen umzugehen?
Und was ist das Besondere an einem Konflikt? Die möglicherweise hohe Emotionalität und Unkontrollierbarkeit?
Konflikte zeichnen sich dadurch aus, dass sie mehr oder weniger stark emotionsgeladen sind. Kennen Sie einen Konflikt ohne Emotion? Wohl kaum! Emotionen schwingen in ein Konfliktgespräch rein und überdecken häufig die eigentliche Sache. Das bedeutet, die Lösung für einen Konflikt setzt voraus, dass ich mich auch mit den Emotionen auseinandersetze. Mit den eigenen und denen des Gegenübers!
In Konflikten eine gute und nachhaltige Lösung zu finden, erfordert Selbstreflexion und eine klare Haltung zum Streiten und zum Gegenüber.
Ich möchte Sie dabei unterstützen, sich selbst und ihr Gegenüber besser kennenlernen und einschätzen zu können und Konfliktgespräche konstruktiv zu gestalten und angemessen/authentisch reagieren zu können.
Ziel ist, dass Sie, ausgestattet mit dem entsprechenden Handwerkszeug, in Zukunft gestärkt in Konfliktsituationen hineingehen, da Sie sich selbst, die Reaktion Ihres Gegenübers und auch die Situation besser einschätzen können.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieser Workshop ist für Sie interessant, wenn Sie...
…einmal einen Blick in Ihre „Blackbox“ Ihrer inneren Motive und Antriebe werfen wollen, um sich und andere besser zu verstehen. Denn ob in der Kommunikation, in der Führung oder im Vertrieb - Ihre Motive sprechen immer eine klare Sprache.
Erfahren Sie, wie der Kern Ihrer Persönlichkeit, d. h. Ihre Motive und Ihre Werte Ihr Verhalten beeinflussen. Mit diesem Wissen können Sie zukünftig leichter Brücken auch zu Menschen bauen, die so scheinbar „ganz anders“ sind als Sie selbst.
Das Geheimnis der Selbstmotivation
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Der stärkste Motivator liegt in uns selber. Wenn wir genau definieren wohin wir wollen und was wir dafür mitbringen, können wir sicher sein auch ans Ziel zu kommen. Damit beginnt die Klärung was uns motiviert mit der Klärung unsere Ziele. Im nächsten step wird gemeinsam erkundet was wir gerne tun, wann wir im Einklag mit uns selber sind. Daraus lässt sich ableiten, was wir brauchen um spielend Höchstleistungen zu vollbringen. Hier geht es nicht darum künstlich Enthusiasmus zu schaffen, sondern um einen Prozess der inneren Klärung, der uns eigene Bedürfnisse und Stärken offenbart, die in Einklang gebracht werden mit den anvisierten Zielen.
