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Nach dem Seminar können Sie KI-Werkzeuge produktiv für Marketing- und Vertriebsaufgaben einsetzen. Sie erstellen Kampagnentexte, Outreach-Sequenzen, Social-Media-Inhalte sowie Bild-, Video- und Audioformate deutlich effizienter und zielgerichteter. Darüber hinaus lernen Sie, markenkonsistente Inhalte zu entwickeln, Rechercheprozesse zu beschleunigen und wiederverwendbare Prompt-Vorlagen für Ihren Arbeitsalltag aufzubauen.

1-Tag Intensiv-Seminar

Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und mehr Präsenz im Büroalltag

Souveränitätstraining für Assistenzen

Kommunikation. Wirkung. Präsenz. – Drei Schlüssel, mit denen Sie Ihre Rolle als Assistenz gezielt stärken und Ihre Wirkung nachhaltig verbessern. In diesem praxisorientierten Seminar für Assistenzen erleben Sie, wie Sie Ihre Kommunikation klar, souverän und überzeugend gestalten – gegenüber Ihrer Führungskraft, in Meetings und im gesamten Unternehmen. Sie lernen, Ihre eigene Wirkung bewusst zu steuern, authentisch aufzutreten und selbstbewusst für Ihre Anliegen und Ergebnisse einzustehen. Sorgen Sie mit gezieltem Selbstmarketing für mehr Sichtbarkeit und Außenwirkung im Unternehmen und stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Ob kurzer Elevator Pitch, Feedbackgespräch oder Meetingmoderation – Sie entwickeln konkrete Werkzeuge, Formulierungen und Strategien, um in jeder Situation professionell, sicher und gelassen zu agieren. Freuen Sie sich auf lebendige Übungen, wertvolles Feedback und viele Aha-Momente, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag mitnehmen können.

Nach dem Seminar können Sie KI-Werkzeuge produktiv für Marketing- und Vertriebsaufgaben einsetzen. Sie erstellen Kampagnentexte, Outreach-Sequenzen, Social-Media-Inhalte sowie Bild-, Video- und Audioformate deutlich effizienter und zielgerichteter. Darüber hinaus lernen Sie, markenkonsistente Inhalte zu entwickeln, Rechercheprozesse zu beschleunigen und wiederverwendbare Prompt-Vorlagen für Ihren Arbeitsalltag aufzubauen.

Interne Unternehmenskommunikation zukunftsfähig aufstellen: Interne Unternehmenskommunikation (IK), bewusst gelebte Unternehmensphilosophie und aktiv gepflegte Unternehmenskultur sind maßgeblich ausschlaggebend für Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wichtige Kernthemen des Praxisworkshops sind u.a.: Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Kommunikationsstrategie und wertvolle Kommunikationsinstrumente der Internen Unternehmenskommunikation, Führungskultur, Betriebsklima, Employer Branding, Digitalisierung, Change Management und Konfliktmanagement. Praxisnahe Leitfäden und zahlreiche Praxisbeispiele liefern konkrete Anleitung für die Führungskraft und für erfolgreiche, wertschöpfende und mitarbeiterbindende Interne Unternehmenskommunikation!

Praktischer Einsatz und rechtliche Aspekte von KI im HR-Bereich

Ob Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung: KI-Tools bieten in den Human Resources verschiedenste Möglichkeiten, Routinetätigkeiten abzunehmen und Prozesse zu verschlanken. Gleichzeitig ist vor allem im HR-Bereich ein wohlüberlegter Einsatz von KI notwendig, da regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet werden. Auch der AI Act stuft viele KI-Tools im HR-Bereich als Hochrisikosysteme ein, sodass besonders hohe Compliance-Anforderungen gelten.

In diesem Lehrgang erkunden Sie den Einsatz von KI im Personalwesen. Während Sie an Tag 1 Use Cases und KI-Tools für HR-Prozesse kennenlernen, bilden Sie sich an Tag 2 zum rechtlich sicheren Einsatz von KI weiter. Neben Rechten, Pflichten und Haftung der Arbeitnehmer werden auch datenschutzrechtliche Aspekte diskutiert. Darüber hinaus werden Compliance-Risiken wie Bias und Diskriminierung sowie die KI-Verordnung behandelt. Mit dem Lehrgang bereiten Sie sich umfassend auf die Einführung von KI in Ihrer Organisation vor: Sie bauen nicht nur Ihre KI-Kenntnisse für Ihre eigenen HR-Prozesse aus, sondern können dieses Wissen auch an die Mitarbeitenden in Ihrer Organisation weitergeben. Mit bestandener Prüfung sichern Sie sich das Zertifikat „Experte für KI im Personalwesen“.

Wir beraten mittelständische Unternehmen zur Entwicklung einer modernen Organisation.

Stillstand bedeutet vor allem auch Rückschritt: Das gilt insbesondere für Unternehmen, die sich in einem starken Wettbewerb behaupten müssen. Das Konzept der Organisationsentwicklung soll Unternehmen helfen, dynamisch zu bleiben und sich an regelmäßig wechselnde Marktbedingungen anzupassen.
Ist es bei Euch an der Zeit für Veränderung? Dann seid Ihr bei uns genau richtig!

Lernen Sie Claude von Grund auf kennen und entdecken Sie, was der KI-Assistent im Vergleich zu anderen Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot besser macht. Das Online-Seminar richtet sich speziell an Claude-Neulinge und vermittelt praxisnah die wichtigsten Funktionen, Einsatzmöglichkeiten und Besonderheiten. Vom ersten Chat über gute Prompts bis hin zur Arbeit mit umfangreichen Dokumenten, Recherchen und typischen Büroaufgaben. An konkreten Beispielen und freiwilligen Übungen erleben Sie direkt, wie Claude Sie im Arbeitsalltag unterstützen kann und entwickeln erste eigene Anwendungsfälle. So gewinnen Sie schnell einen fundierten Eindruck davon, wann und wie sich Claude für Ihre Aufgaben sinnvoll einsetzen lässt und können direkt selbst loslegen.

Die digitale Transformation ist die wichtigste Herausforderung, mit der Führungskräfte heutzutage konfrontiert sind. Die WHU und Foundry (formerly IDG Communications) bieten ein Weiterbildungsprogramm für erfahrene Führungskräfte im höheren Management im IT- und Digitalisierungsbereich an. Im Programm erlernen und verbessern Sie Kompetenzen, um Ihr Unternehmen in einem digitalen, disruptiven und globalisierten Umfeld erfolgreich zu führen und zu transformieren.

Das Programm umfasst die Themen: Unternehmermentalität, inspirierende Führungskompetenzen und Best Practices der Digitalisierung. Werden Sie Teil eines aktiven Netzwerks mit mehr als 200 Programm-Alumni!

Als Lieferant gute Arbeitsbedingungen nachweisen sowie Image- und Compliance-Risiken verhindern. Zahlreiche Einkausfsabteilungen fordern in ihren Beschaffungsverfahren inzwischen von Ihren Lieferanten Nachweise über die Einhaltung von Sozialstandards in der Produktion und in der Lieferkette. Die mangelnde Vergleichbarkeit individueller Standards führte hier allerdings nicht selten zu Mehrfachprüfungen innerhalb derselben Unternehmen. BSCI schafft auf Basis eines Verhaltenskodizes ein einheitliches Monitoringsystem mit einer zentralen Datenbank. Mehrfachauditierungen werden so wirksam vermieden und Kosten eingespart.

Alles, was 2026 für Ihren Erfolg im Onlinemarketing wirklich relevant ist