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Personal Branding Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Personal Branding Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 848 Schulungen (mit 3.667 Terminen) zum Thema Personal Branding mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Web Based Training

  • 09.09.2026- 14.09.2026
  • online
  • 1.785,00 €
1 weiterer Termin

Praktischer Einsatz und rechtliche Aspekte von KI im HR-Bereich

Ob Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung: KI-Tools bieten in den Human Resources verschiedenste Möglichkeiten, Routinetätigkeiten abzunehmen und Prozesse zu verschlanken. Gleichzeitig ist vor allem im HR-Bereich ein wohlüberlegter Einsatz von KI notwendig, da regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet werden. Auch der AI Act stuft viele KI-Tools im HR-Bereich als Hochrisikosysteme ein, sodass besonders hohe Compliance-Anforderungen gelten.

In diesem Lehrgang erkunden Sie den Einsatz von KI im Personalwesen. Während Sie an Tag 1 Use Cases und KI-Tools für HR-Prozesse kennenlernen, bilden Sie sich an Tag 2 zum rechtlich sicheren Einsatz von KI weiter. Neben Rechten, Pflichten und Haftung der Arbeitnehmer werden auch datenschutzrechtliche Aspekte diskutiert. Darüber hinaus werden Compliance-Risiken wie Bias und Diskriminierung sowie die KI-Verordnung behandelt. Mit dem Lehrgang bereiten Sie sich umfassend auf die Einführung von KI in Ihrer Organisation vor: Sie bauen nicht nur Ihre KI-Kenntnisse für Ihre eigenen HR-Prozesse aus, sondern können dieses Wissen auch an die Mitarbeitenden in Ihrer Organisation weitergeben. Mit bestandener Prüfung sichern Sie sich das Zertifikat „Experte für KI im Personalwesen“.

  • 31.08.2026
  • München
  • 1.154,30 €
    1.038,87 €
5 weitere Termine

Interne Unternehmenskommunikation zukunftsfähig aufstellen: Interne Unternehmenskommunikation (IK), bewusst gelebte Unternehmensphilosophie und aktiv gepflegte Unternehmenskultur sind maßgeblich ausschlaggebend für Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wichtige Kernthemen des Praxisworkshops sind u.a.: Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Kommunikationsstrategie und wertvolle Kommunikationsinstrumente der Internen Unternehmenskommunikation, Führungskultur, Betriebsklima, Employer Branding, Digitalisierung, Change Management und Konfliktmanagement. Praxisnahe Leitfäden und zahlreiche Praxisbeispiele liefern konkrete Anleitung für die Führungskraft und für erfolgreiche, wertschöpfende und mitarbeiterbindende Interne Unternehmenskommunikation!

  • 09.11.2026- 11.11.2026
  • Düsseldorf
  • 4.450,00 €


Die digitale Transformation ist die wichtigste Herausforderung, mit der Führungskräfte heutzutage konfrontiert sind. Die WHU und Foundry (formerly IDG Communications) bieten ein Weiterbildungsprogramm für erfahrene Führungskräfte im höheren Management im IT- und Digitalisierungsbereich an. Im Programm erlernen und verbessern Sie Kompetenzen, um Ihr Unternehmen in einem digitalen, disruptiven und globalisierten Umfeld erfolgreich zu führen und zu transformieren.

Das Programm umfasst die Themen: Unternehmermentalität, inspirierende Führungskompetenzen und Best Practices der Digitalisierung. Werden Sie Teil eines aktiven Netzwerks mit mehr als 200 Programm-Alumni!

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Als Lieferant gute Arbeitsbedingungen nachweisen sowie Image- und Compliance-Risiken verhindern. Zahlreiche Einkausfsabteilungen fordern in ihren Beschaffungsverfahren inzwischen von Ihren Lieferanten Nachweise über die Einhaltung von Sozialstandards in der Produktion und in der Lieferkette. Die mangelnde Vergleichbarkeit individueller Standards führte hier allerdings nicht selten zu Mehrfachprüfungen innerhalb derselben Unternehmen. BSCI schafft auf Basis eines Verhaltenskodizes ein einheitliches Monitoringsystem mit einer zentralen Datenbank. Mehrfachauditierungen werden so wirksam vermieden und Kosten eingespart.

Webinar

  • 17.08.2026- 18.08.2026
  • online
  • 1.535,10 €
9 weitere Termine

Erstelle dein eigenes Datenmodell, deine eigene Canvas-App und einen eigenen Flow, um ein Szenario für ein fiktives Unternehmen zu unterstützen.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 535,50 €
1 weiterer Termin

77-116 - Recruiting - Recht und Praxis Webinar zu Recht, Praxis und Taktik

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Wir beraten mittelständische Unternehmen zur Entwicklung einer modernen Organisation.

Stillstand bedeutet vor allem auch Rückschritt: Das gilt insbesondere für Unternehmen, die sich in einem starken Wettbewerb behaupten müssen. Das Konzept der Organisationsentwicklung soll Unternehmen helfen, dynamisch zu bleiben und sich an regelmäßig wechselnde Marktbedingungen anzupassen.
Ist es bei Euch an der Zeit für Veränderung? Dann seid Ihr bei uns genau richtig!

Webinar

  • 18.08.2026- 19.08.2026
  • online
  • 1.166,20 €
2 weitere Termine

Alles, was 2026 für Ihren Erfolg im Onlinemarketing wirklich relevant ist

E-Learning

  • 14.09.2026
  • online
  • 600,00 €


LinkedIn ist heute die wichtigste Plattform für berufliches Netzwerken, Recruiting, Lead-Generierung und Content-Marketing. Viele Un-ternehmen und Einzelpersonen wissen zwar, dass „man auf LinkedIn sein sollte“ – aber nicht, wie sie die Plattform wirklich für sich nutzen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Linke-dIn als Werkzeug für Sichtbarkeit, Reichwei-te, Recruiting und Kundengewinnung ein-setzen. Sie erfahren, wie Sie Ihr Profil optimie-ren, Content entwickeln, Netzwerke mit dem kostenlosen LinkedIn Profil aufbauen und Lin-kedIn für Ihre individuellen Ziele nutzen kön-nen.
Das Besondere: Der Kurs ist praxisnah und umsetzungsorientiert. In einer kleinen Grup-pe (max. 10 Teilnehmende) setzen Sie die In-halte direkt um und erhalten Feedback zu Ih-ren Profilen, Beiträgen und Strategien.

  • 16.02.2027- 17.02.2027
  • Köln
  • 1.713,60 €


Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben. Selbst durch Krisen freigesetzte Beschäftigte werden die Lücken nicht schließen, weder quantitativ noch qualitativ. Deshalb hilft nur eines zur Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung: Die Unternehmen müssen jenseits der oberflächlich durch Employer Branding geprägten Standardparolen tatsächlich im Kern attraktiver und gleichzeitig effizienter werden, um im Wettbewerb bestehen zu können. Mit innovativer Arbeitszeitgestaltung ist es möglich, beides gleichzeitig zu erreichen. Wie das sowohl in Verwaltungs- als auch in Blue-Collar-Bereichen funktioniert, zeigt dieses Seminar.
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