Pflege und Beruf Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Pflege und Beruf SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 976 Schulungen (mit 4.072 Terminen) zum Thema Pflege und Beruf mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
Webinar: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals
- 08.07.2025- 11.07.2025
- online
- 1.426,81 €
Lernen Sie in diesem E-Learning alles Wichtige zum rechtlichen Rahmen für Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit sowie Sabbaticals. Sie erhalten praktische Hinweise, wie Sie Kollegen beim Wiedereinstieg in den Beruf kompetent beraten können und welche gesetzlichen Möglichkeiten bestehen, um Familie, Pflegefall und Beruf in Einklang zu bringen.
Fernlehrgang
Fernstudium Pflegepädagogik (B.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Du möchtest als Fachschullehrer für Pflegeberufe andere qualifizieren, einen Beruf in der Pflege aufzunehmen? Perfekt! Dafür brauchst Du im ersten Step eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, der Altenpflege oder im Hebammenwesen. Im Fokus des Fernstudiums Pflegepädagogik steht vor allem die Frage: Wie motivierst Du sprachlich, kulturell, intellektuell und altersheterogene Gruppen von Lernenden für einen physisch, psychisch und sozial herausfordernden Beruf langfristig? Dabei studierst Du 100% online und bleibst maximal flexibel.
- 14.10.2025
- Hattingen
- 529,55 €
16-10 - Aufbau- und Rezertifizierungsseminar zum Lehrgang Hygienebeauftragter in Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege (Pflegeheime, Behindertenheime, soziale Dienste)
Fernlehrgang
Zertifikatsweiterbildung Betriebswirt/-in Pflegemanagement
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
In der Pflege müssen wir heute umdenken. Themen wie Digitalisierung, Kosten oder demografischer Wandel zwingen die Branche, über den Tellerrand zu schauen. Es braucht Experten mit wirtschaftlicher Denke, jeder Menge Organisationstalent und einschlägigem medizinischen sowie rechtlichen Know-how. Aber auch das uneingeschränkte Interesse an Menschen und ihren Bedürfnissen ist ausschlaggebend, um in der Pflege neue Impulse zu setzen.
Grundkurs: Hygienebeauftragter in Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege (TÜV)
- 10.11.2025- 14.11.2025
- Hattingen
- 1.660,05 €
16-50 - Grundkurs: Hygienebeauftragter in Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege (TÜV) (Pflegeheime, Behindertenheime, soziale Dienste)
Web Based Training
Berufsbezogenes Deutsch Pflege – Schwerpunkt Kommunikation - E-Learning/Blended Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 148,75 €
Für unsere innovative E-Learning & Blended-Learning-Trainings wurden wir im Jahr 2020 für den Deutschen Digitalen Gesundheitspreis nominiert und haben zudem den Preis der "Ideentanke Baden-Württemberg" gewonnen.
Unsere E-Learning Trainings laufen über unsere E-Learning Plattform "Commuio".
Der E-Learning-Kurs zum selbständigen Lernen für internationale Pflegefachkräfte und Auszubildende ermöglicht Lernenden die deutsche Fachsprache Pflege mit Schwerpunkt Kommunikation für den Job unkompliziert und flexibel, nach eigenem Bedarf und Rhythmus zu lernen.
Mittelpunkt der E-Learning/Blended-Learning Qualifizierung ist die Kommunikation im Beruf Pflege.
Die Qualifizierung besteht aus 8 E-Learning Modulen:
Modul 1: Kommunikation Körperpflege
Modul 2: Kommunikation Hygiene
Modul 3: Kommunikation Essenswünsche
Modul 4: Kommunikation Sonderernährung
Modul 5: Kommunikation Pflegeanamnese & Biographiearbeit
Modul 6: Kommunikation Arzt & Pflegevisite
Modul 7: Übergabegespräch
Modul 8: Anleitungsgespräch
Geübt wird insbesondere:
- Fachkommunikation/Fachsprache
- Mündliche Kommunikation (mit Patienten/Angehörigen/Kollegen/Vorgesetzen)
- Schriftliche Kommunikation
- Interkulturelle Kommunikation
Jedes E-Learning Modul hat einen Wert von 32 Lernstunden. Es besteht die Möglichkeit die Qualifizierung mit Präsenztrainings (virtual Classroom) zu buchen. Die Buchung von Einzel E-Trainings ist ebenfalls möglich,
Hygienebeauftragter - Fortbildung - Bereich Pflege und Assistenzpersonal
- 30.09.2025
- Güstrow
- 379,61 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 832,94 €
> Welche Aufgaben hat der IT – Netzwerk - Administrator
> Welche Aufgaben sind besonders wichtig und sind mit Priorität (a) zu erledigen
> Wo liegen die kritischen Bereiche für den IT – Netzwerk - Administrator
> Welche Kosten entstehen bei Neuinvestitionen von Netzwerken hinsichtlich Hardware und
Software
> Welche laufenden Kosten entstehen für die Pflege, Erhaltung und Führung des Netzwerkes
> Beispiele aus der Praxis
> Welche Aufgaben sind besonders wichtig und sind mit Priorität (a) zu erledigen
> Wo liegen die kritischen Bereiche für den IT – Netzwerk - Administrator
> Welche Kosten entstehen bei Neuinvestitionen von Netzwerken hinsichtlich Hardware und
Software
> Welche laufenden Kosten entstehen für die Pflege, Erhaltung und Führung des Netzwerkes
> Beispiele aus der Praxis
Familie und Beruf im Einklang: Arbeitsrechtliche Kriterien für eine gelungene Personalstrategie
- 02.07.2025
- Frankfurt am Main
- 1.094,80 €
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden für die begehrten Fachkräfte sowohl im Recruiting als auch für die Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Kein Unternehmen kann es sich heute leisten, nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen. Hierzu sind personalstrategische Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit erforderlich. Genauso wichtig ist die fundierte Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vorgaben – denn nur, wenn die Regelungen in Ihrem Unternehmen auf rechtlich solidem Boden stehen, gelingt Ihnen ein fairer und ausgewogener Umgang mit dieser zentralen Thematik.
Webinar
- 21.10.2025
- online
- 1.094,80 €
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden für die begehrten Fachkräfte sowohl im Recruiting als auch für die Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Kein Unternehmen kann es sich heute leisten, nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen. Hierzu sind personalstrategische Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit erforderlich. Genauso wichtig ist die fundierte Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vorgaben – denn nur, wenn die Regelungen in Ihrem Unternehmen auf rechtlich solidem Boden stehen, gelingt Ihnen ein fairer und ausgewogener Umgang mit dieser zentralen Thematik.
