Seminare

Seminare zum Thema Sabbatical

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 16 Seminare (mit 93 Terminen) zum Thema Sabbatical mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 18.11.2020- 20.11.2020
  • Neuburg a.Inn
  • 2.320,50 €

  • 26.03.2020- 27.03.2020
  • München
  • 1.297,10 €
2 weitere Termine

In der Abrechnung von Löhnen und Gehältern werden Sie selbst als Einsteiger sofort mit Sonderfällen konfrontiert. In diesem Seminar erfahren Sie alles Wichtige, was die Abrechnung solcher besonderer Personengruppen betrifft, wie z.B. Schüler, Studenten, Praktikanten, Hospitanten, Minijobber etc., sowie Mitarbeiter während besonderer Zeiten wie Familienpflegezeit, Mutterschaftszeiten, Elternzeit, flexible Altersteilzeit oder Sabbatical. Anhand praxisnaher Beispiele und Tipps werden Ihnen die unterschiedlichen Themen anschaulich vermittelt, sodass Sie dieses Wissen direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.

  • 17.06.2020
  • Hamburg
  • 940,10 €
1 weiterer Termin

Die neue Generation fordert neue Modelle für die Work-Life-Balance. Es gilt das Motto: Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Die Lebensphasen bestimmen die Arbeitszeit. Wie sehen das Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmervertretung und welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Weiterführend zu Atmende Arbeitszeitmodelle I erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu Teilzeitmodellen, Sabbatical und Lebensarbeitszeitkonten mit Fragestellungen zur betrieblichen Mitbestimmung.

  • 10.02.2020
  • Köln
  • 821,10 €
2 weitere Termine

Zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen die Sozialversicherungsträger Informationen über beschäftigte Arbeitnehmer. Aus diesem Grund erstatten alle Arbeitgeber für die bei ihnen Beschäftigten Meldungen, welche dazu dienen, die Ansprüche der Beschäftigten auf Leistungen gegenüber den zuständigen Versicherungsträgern sicherzustellen. Insbesondere die Spezialfälle sorgen für teilweise erheblichen Arbeitsaufwand aufgrund von Rückfragen oder erforderlichen Berichtigungen. Erfahren Sie hier, wie Sie diese Fälle schnell und korrekt bearbeiten können.

  • 23.03.2020- 27.03.2020
  • Diemelsee
  • 1.654,10 €
1 weiterer Termin

Rechtsgrundlagen und aktuelle Rechtsprechung des EuGH und des BAG

  • 16.03.2020
  • München
  • 583,10 €
1 weiterer Termin

Durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel werden auch im öffentlichen Dienst personelle Engpässe spürbar. Um den Personalbedarf abzudecken und den Wissenstransfer sicherzustellen, wird die sinnvolle Beschäftigung älterer Beschäftigter zunehmend wichtiger. Dabei sind Chancen und Gefahren gegeneinander abzuwägen. In diesem Seminar erfahren Sie, worauf im Besonderen zu achten ist und erhalten praktische Ansätze zur Umsetzung. Zudem werden in kompakter und praxisbezogener Form Ihre Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht vertieft.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 790,00 €


In der DEx-Werkstatt: Familienorientierte Personalpolitik werden anhand von bewährten Praxisbeispielen aus KMU Tipps zur Einführung und zum Ausbau der familienbewussten Personalpolitik gegeben. Zudem wird ein up-date von notwendigem Wissen der gesetzlichen Rahmenbedingungen bspw. zur Pflege von Angehörigen als auch Informationen zu Fördermitteln und lokaler Vernetzung angeboten. Teilnehmende Unternehmen erhalten die Möglichkeit, mit passenden Maßnahmen ihre Arbeitgeberattraktivität so zu erhöhen, dass Fachkräfte leichter gewonnen und an das Unternehmen gebunden werden können.


  • 19.12.2019- 20.12.2019
  • Düsseldorf
  • 1.547,00 €
32 weitere Termine

Ob Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit oder Sabbatjahr - die Gründe für einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben können sehr verschieden sein. Sie haben jedoch gemeinsam, dass der Ausstieg in der Regel zeitlich begrenzt ist.Dieses Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Überblick zu den verschiedenen Formen von Auszeiten, die dem Arbeitnehmer gesetzlich zustehen. Von Mutterschutz und Elternzeit, über die Familienpflegezeit bis hin zum Sabbatjahr werden relevante rechtliche Regelungen vorgestellt und Gestaltungsmöglichkeiten für Unternehmen besprochen. Sie erhalten aktuelles und anwendbares Wissen zum Thema Ausstieg aus dem Arbeitsleben und können rechtssichere Entscheid...

  • 09.03.2020- 10.03.2020
  • München
  • 1.713,60 €
2 weitere Termine

Die neue Arbeitswelt ist geprägt durch Agilität, Selbstorganisation, Führung in neuen Strukturen sowie örtliche und zeitliche Flexibilisierungswünsche der Mitarbeiter. Hierbei zu berücksichtigen ist die Mitbestimmung des Betriebsrats und der Datenschutz. Doch wie bringt man die neue Arbeitswelt mit dem klassischen Arbeitsrecht in Einklang? Wir beleuchten dieses Spannungsfeld anhand eines Überblicks über den aktuellen juristischen Meinungsstand, Best Practice-Erfahrungen und Case Studies. Dabei stehen rechtssichere Lösungen im Vordergrund.

  • 19.12.2019- 20.12.2019
  • Nürnberg
  • 1.428,00 €
29 weitere Termine

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der heutigen Zeit immer mehr zu einem elementaren Grundbaustein der täglichen Arbeitswelt. Laut Statistiken nimmt die Beschäftigung in Normalarbeitszeiten ab. Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeitsmodells schafft Vielfalt in den Betrieben, schafft Mitarbeiterbindung, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und somit auch die Produktivität der Mitarbeiter, Fluktuation und Fehlzeiten reduzieren sich.Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit bietet aufgrund der vielen Vorteile die beste Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Das Angebot flexibler Regelungen ist groß. In unserem Seminar erläutern wir Ihnen mehrere gängige Modelle, die ...

  • 06.05.2020
  • Frankfurt am Main
  • 583,10 €
1 weiterer Termin

Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter gewinnen und halten können.
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