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Psychische Belastungen 4.0

Webinar - Kirsten Holzlehner - Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit

Digitale Zusammenarbeit, Informationsflut, permanente Erreichbarkeit, hybride Teams, Videokonferenzen, neue Technologien und hohe Veränderungsgeschwindigkeit prägen heute viele Arbeitsbereiche.

Psychische Belastungen sind dabei nicht immer sofort sichtbar. Ihre Auswirkungen zeigen sich jedoch häufig im Arbeitsalltag: Konzentration lässt nach, Abstimmungen werden schwieriger, Teams reagieren gereizter oder die eigene Führungsarbeit wird zunehmend von Unterbrechungen, Meetings und permanentem Reagieren bestimmt.

In diesem Live-Online-Seminar gewinnen Führungskräfte Orientierung und Handlungssicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen in der digitalen Arbeitswelt.

Termin Ort Preis*
24.02.2027 online 891,31 €
09.06.2027 online 891,31 €
22.09.2027 online 891,31 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • typische psychische Belastungsfaktoren digitaler Arbeit erkennen und einordnen
  • Informationsflut, Unterbrechungen, Erreichbarkeit, hybride Zusammenarbeit und Meetingdichte betrachten
  • Zoom- bzw. Videokonferenz-Fatigue einordnen
  • die eigene Führungsrolle und deren Grenzen klären
  • die eigene Arbeitsfähigkeit und das Selbstmanagement im Führungsalltag berücksichtigen
  • Belastungen angemessen ansprechen, ohne zu diagnostizieren
  • organisatorische, technische und kommunikative Gestaltungsmöglichkeiten identifizieren
  • weitere betriebliche Akteure passend einbeziehen
  • rechtliche und betriebliche Zusammenhänge einordnen
  • Maßnahmen danach beurteilen, ob sie tatsächlich die gewünschte Wirkung entfalten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Seminartag 09:00–16:30 Uhr inklusive Pausen
Ziele/Bildungsabschluss:

Die Teilnehmenden gewinnen einen klaren Orientierungs- und Handlungsrahmen für psychische Belastungen in digital geprägten Arbeitsbedingungen.

Sie können Belastungsfaktoren differenzierter einordnen, ihre eigene Führungsrolle klarer abgrenzen, die eigene Arbeitsfähigkeit stärker berücksichtigen und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag entwickeln.

Teilnahmevoraussetzungen:

Keine besonderen fachlichen Vorkenntnisse erforderlich.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die psychische Belastungen im Arbeitskontext besser erkennen, einordnen und gestalten möchten.

Technische Voraussetzungen:

Stabiler Internetzugang sowie ein internetfähiges Endgerät.

Kamera und Mikrofon werden für den Austausch und die gemeinsame Arbeit empfohlen.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Praxisnahe Arbeit mit typischen Situationen aus dem Führungsalltag, kurze fachliche Impulse, Reflexions- und Transferfragen sowie die Anwendung des Gestaltungsmodells der Arbeitsfähigkeit.

Die vier Gestaltungsfelder bilden den roten Faden:

Orientierung · Rollenklarheit · Zusammenarbeit · Wirksamkeit

Material:

Digitale Seminarunterlagen bzw. Arbeitsimpulse werden im Rahmen des Seminars zur Verfügung gestellt.

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen

Seminarkennung:
PB4-2027-02
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