Resilienz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Welt um uns herum ist herausfordernder denn je. Ständige Veränderungen, Unsicherheiten und hohe Anforderungen zehren an unserer Energie. Vielleicht fühlst du dich manchmal gestresst, fremdbestimmt oder fragst dich, wie du in all dem Chaos noch bei dir bleiben kannst.

💡 Was wäre, wenn du mehr innere Stabilität hättest – unabhängig von äußeren Umständen?
💡 Wenn du schwierige Zeiten nicht nur überstehst, sondern daran wächst?

Genau darum geht es in meinem 3-tägigen Workshop „Selbstwirksamkeit & Resilienz stärken". Gemeinsam erkunden wir, wie du wieder mehr Vertrauen in dich selbst gewinnst, deine eigenen Ressourcen entdeckst und lernst, Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit zu begegnen.

Dieser Workshop ist keine trockene Theorie. Es geht nicht darum, dir Konzepte aus dem Lehrbuch zu vermitteln, sondern darum, dass du dich selbst wirklich spürst und erlebst. Durch Reflexion, Selbsterfahrung und den Austausch mit anderen gewinnst du neue Perspektiven und echte Veränderung wird möglich.

Im Seminar lernen Sie bewährte Methoden zur persönlichen und organisationalen Resilienzförderung. Es erwartet Sie ein Leadership-Lab mit Raum für Experimente, Selbstreflexion, Diskussion und Echtzeitlernen.

 

Schwerpunkte der Veranstaltung

• Organisationale und persönliche Resilienzförderung
• Führung in der Arbeitswelt 4.0
• Wie psychologische Grundbedürfnisse uns beeinflussen
• Schlüsselkompetenzen für eine resiliente Führungskultur
• Strategien, um Stress oder Burnout entgegenzuwirken
• Echtzeitlernen: Improvisationsvermögen als Grundkompetenz

 

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Struktur- und Wertewandel. Immer neue Krisen und damit wachsende Unsicherheiten für Mitarbeitende wirken sich zunehmend gravierend auf den Arbeitsalltag aus. Führungskräfte benötigen deshalb mehr denn je Instrumente, die neben der Erhaltung ihrer eigenen Balance auch die Gesundheit und die Resilienz ihrer Mitarbeitenden sichern. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie und Ihr Team gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben.

In der dynamischen Geschäftswelt sind Organisationen mit steigendem Veränderungsdruck und komplexen Herausforderungen konfrontiert. Schlecht gemanagte Entwicklungsinitiativen können zum Burn-out bei Mitarbeitenden und zu Belastungen der Organisation führen. Dieses Training kombiniert zwei Kompetenzen für HR-Fachleute: Die Organisationsentwicklung zur Erreichung strategischer Unternehmensziele und die Stärkung der organisationalen Resilienz. Teilnehmende lernen als Gestalter:in und Beschützer:in ihrer Unternehmen zu agieren, um zur Zukunftsfähigkeit und Widerstandskraft beizutragen und Burn-out-Risiken zu minimieren.

In der dynamischen Geschäftswelt sind Organisationen mit steigendem Veränderungsdruck und komplexen Herausforderungen konfrontiert. Schlecht gemanagte Entwicklungsinitiativen können zum Burn-out bei Mitarbeitenden und zu Belastungen der Organisation führen. Dieses Training kombiniert zwei Kompetenzen für HR-Fachleute: Die Organisationsentwicklung zur Erreichung strategischer Unternehmensziele und die Stärkung der organisationalen Resilienz. Teilnehmende lernen als Gestalter:in und Beschützer:in ihrer Unternehmen zu agieren, um zur Zukunftsfähigkeit und Widerstandskraft beizutragen und Burn-out-Risiken zu minimieren.

Im Bildungsurlaub lernen und üben die Teilnehmenden, wie sie durch Mentaltraining und unter Einbeziehung der positiven Kraft der Natur sich selbst erfolgreich führen können und damit ihre Resilienz im Berufsalltag steigern können. Es werden Veränderungs- bzw. Entwicklungsprozesse angestoßen, Methoden und Techniken geübt, Denk- und Verhaltensmuster optimiert.

Techniken für einen kreativeren Umgang mit beruflichen und privaten Herausforderungen stehen im Mittelpunkt des Bildungsurlaubs. Die Teilnehmenden erleben unterschiedliche Interventionen und Werkzeuge des Mentaltrainings, wie z.B. Übungen aus der Gestalttherapie, Kunsttherapie, NLP, systemischen Familienstellen, Imagination, Hypnotherapie und der Erlebnispädagogik in der Wirkung an sich selbst. Durch gezieltes Nutzen der geistigen Fähigkeiten ist mentales Training eine umfassende Methode für mehr Gesundheit und zur Erlangung einer positiven Lebenseinstellung.

Diese Schulung vermittelt eine fundierte und praxisnahe Einführung in die Anforderungen der NIS2-Richtlinie bzw. des NIS2UmsuCG, des geplanten KritisDachGesetzes (KritisDachG) und deren Bedeutung für kritische Infrastrukturen, wichtige sowie besonders wichtige Einrichtungen. Ziel ist es, den Teilnehmenden ein ganzheitliches Verständnis der gesetzlichen Anforderungen zu geben und dabei spezifische Lösungsansätze zu entwickeln, die für die jeweilige Einrichtung umsetzbar sind. Die Schulung berücksichtigt die wachsende Bedeutung von wichtigen und besonders wichtigen Einrichtungen, die gemäß NIS2 zunehmend in den Fokus regulatorischer Vorgaben rücken. Sie bietet einen detaillierten Überblick über die Sicherheitsanforderungen und zeigt praxisorientierte Wege zur Stärkung der physischen und technischen Resilienz auf.

In diesem Workshop entwickeln Sie gemeinsam mit dem Dozenten ihr individuelles Zeit- und Selbstmanagement, um konzentrierter zu arbeiten und besser mit Belastungen umgehen zu können.

Inhouse Führungstraining - Teams erfolgreich führen: Gemeinsam Höchstleistung im Team

Agiles Arbeiten ist zu einem selbstverständlichen Bestandteil der modernen Arbeitswelt geworden. Verschiedene Trends verstärken derzeit zusätzlich die Bedeutung von Agilität für Unternehmen: Dazu zählen die anhaltenden Herausforderungen in der Wirtschaft, deutlich gestiegene Marktanforderungen, die Digitalisierung, die wachsende und generationenübergreifende Bedeutung von New Work sowie die zunehmende Notwendigkeit, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln, um mehr Nachhaltigkeit und Resilienz im Unternehmen zu erreichen. Für HR bieten sich hier gute Ansatzpunkte, einen sichtbaren Mehrwert für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu liefern und aktiv zur Wertschöpfung beizutragen. In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen und das Know-how, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.