SAP Schulungen finden – Seminare zu SAP ERP und SAP S/4 HANA

In diesem praxisnahen Seminar erfährst du, wie du Social Media und digitale Tools wirkungsvoll und rechtssicher einsetzt. Du erfährst, wie sich kreative Öffentlichkeitsarbeit mit rechtlichem Know-how verbinden lässt und wie du dabei die Interessen deiner Kollegen überzeugend vertrittst. Unsere Referenten erläutern verständlich die wichtigsten rechtlichen Grundlagen und zeigen, wie du Fallstricke im Umgang mit personenbezogenen Daten vermeidest – sowohl in der öffentlichen Kommunikation als auch im vertraulichen Austausch innerhalb der JAV.

Am 25. Mai 2018 trat die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) europaweit in Kraft und ersetzte alle bisher geltenden nationalen Datenschutzgesetze. Auf Unternehmen und deren Datenschutzbeauftragte jeder Branche kamen in nur kurzer Umsetzungszeit neue Pflichten zu. Bisher hatte der Datenschutzbeauftragte insbesondere eine unterstützende und beratende Funktion. Dies änderte sich mit der neuen Verordnung grundsätzlich. Seit Mai 2018 ist er auch für die Umsetzung der von ihm vorgeschlagenen Maßnahmen verantwortlich. Neue Anforderungen an die Unternehmen sind beispielsweise die Risikobewertung bei der Bearbeitung personenbezogener Daten, die Folgenabschätzung für eingesetzte Verfahren und neue Verzeichnisse für Verarbeitungstätigkeiten. Neu ist auch die Höhe der Bußgelder, die bis zu 20 Mio. Euro betragen können.

Vom Datensilo zum intelligenten Reporting

Die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) eröffnen Unternehmen die Chance, ihr Nachhaltigkeitsmanagement auf ein neues Niveau zu heben. Statt nur über ökologische und soziale Aspekte zu berichten, können Organisationen diese Entwicklung nutzen, um Daten, Prozesse und Strategien zu vernetzen–und so Transparenz, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die zugehörigen Standards die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) fördern ein strukturiertes und datenbasiertes Nachhaltigkeitsmanagement, das nicht nur Compliance unterstützt, sondern auch neue Geschäftspotenziale sichtbar macht. Unternehmen, die frühzeitig auf ein intelligentes Datenmanagement und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) setzen, profitieren von effizienteren Prozessen, verlässlicheren Entscheidungen und messbaren wirtschaftlichen Vorteilen.

Dieser Zertifikatslehrgang bietet fundiertes Fachwissen, praxisnahe Methoden und konkrete Werkzeuge für ein zukunftsfähiges Nachhaltigkeitsreporting. Er vermittelt die CSRD-und ESRS-Anforderungen verständlich, zeigt Best Practices, Praxistipps und passende Tools. Am Ende verfügen die Teilnehmenden über das Know-how, Nachhaltigkeit im Unternehmen strategisch und datenbasiert umzusetzen.

Strategien für einen effizienten und wertschätzenden Einstellungsprozess

Ein erfolgreicher Einstellungsprozess ist weit mehr als reine Formalität – er entscheidet, ob Bewerberinnen und Bewerber sich für Ihre Organisation begeistern. Gerade im Öffentlichen Dienst gilt es, Verfahren effizient, transparent und zugleich wertschätzend zu gestalten, um Talente nicht an andere Arbeitgeber zu verlieren. In diesem Seminar lernen Sie, Erwartungen von Bewerbenden besser zu verstehen, digitale Tools sinnvoll einzusetzen und mit klaren Abläufen eine positive Candidate Experience zu schaffen – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Sie erhalten Impulse und Beispiele, um sowohl einzelne Prozessphasen als auch den gesamten Personaleinstellungsprozess zu reflektieren und Ideen für Neu- bzw. Umgestaltungsmöglichkeiten Ihrer hausinternen Abläufe abzuleiten.