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Sabbaticals - unaufwändig und ohne Wertguthaben gestalten

Webinar - Arbeitszeitberatung Herrmann Kutscher Leydecker Woodruff

Arbeitszeitmodelle, die die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick haben, stehen derzeit hoch im Kurs – auch längerfristige Freistellungen in Form von Sabbaticals. Viele Betriebe sind bereit, diese anzubieten, scheuen aber vor der komplexen und aufwändigen Materie zurück, hierfür Wertguthaben-Regelungen auf der Basis des Flexi-II-Gesetzes nutzen zu müssen. Immer mehr kommt daher die Alternative in den Blick, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mittels Sabbaticalkonten zumindest bis zu dreimonatige Freistellungen (ggf. zuzüglich Urlaub) ermöglichen zu wollen. Wie Sie Sabbatical-Regelungen einfach ausgestalten können und welche Regelungen dafür sinnvoll sind, darum geht es in unserem kompakten Webinar.
Termin Ort Preis*
07.06.2024 online 297,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Bitte loggen Sie sich 15 Minuten vor Webinar-
beginn ein, um sicherzustellen, dass Bild und Ton
einwandfrei übertragen werden!
08:00–08:05 Begrüßung, Kommunikations-
“Spielregeln“, Überblick über das Webinar
08:05–08:30 Welche Vor- bzw. Nachteile Sabbati-
cals mit sich bringen
Längerfristige Freistellungen aus Unternehmens- und
aus Mitarbeitersicht – wirklich eine gute Idee?
Sabbaticals vs. wertguthabengestützte Langzeitkon-
ten vs. unbezahlter Urlaub08:30–09:45 Sabbatical via Sabbaticalkonto ansparen
Planarbeitszeit
Ausgestaltung von Anspar-, Latenz- und Freistellungsphase
Umgang mit Ausfallzeiten in Anspar- und Freistellungsphase
Umgang mit Störfällen (nicht vereinbarungsgemäße Nut-
zung)
Regelungsbeispiele
09:45–10:00 Abschlussrunde
Checkliste für die Ausgestaltung
Fragen der Teilnehmer/innen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
07.06.2024
Technische Voraussetzungen:
Webinarfähiges Endgerät, da Onlineveranstaltung.
Zielgruppe:
Geschäftsführer; Führungskräfte; Personalleiter und Betriebs-/Personalräte – gern auch gemeinsam; Arbeitszeitmanager; Mitglieder von Arbeitszeit-Projektteams
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