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Seminare zum Thema Arbeitszeit

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 745 Seminare (mit 2.183 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeit nach Arbeitsanfall

  • 20.11.2018
    7 weitere Termine
  • München
  • 1.065,05 €


Dieses Kompaktseminar liefert Arbeitgebern einen Überblick zum Thema Arbeitszeit. Neben den gesetzlichen Vorgaben werden die wichtigsten Elemente zur Gestaltung der Arbeitszeit erläutert. Dazu zählen das Arbeitszeitkonto, Überstunden, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Schichtarbeit und die flexible Teilzeit. Auch die Mitbestimmung wird dazu übergreifend erläutert.

Dienstreisen und Reisekostenregelungen - Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • 27.03.2019- 29.03.2019
  • Lübeck
  • 1.355,41 €


Das Seminar richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, die mit personellen Angelegenheiten, Arbeitszeit- oder Vergütungsfragen betraut sind.

Dienstreisen und Reisekostenregelungen - Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • 02.09.2019- 04.09.2019
  • Dresden
  • 1.355,41 €


Das Seminar richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, die mit personellen Angelegenheiten, Arbeitszeit- oder Vergütungsfragen betraut sind.

Arbeitszeit und Mitbestimmung

  • 20.11.2018- 21.11.2018
    7 weitere Termine
  • Nürnberg
  • 1.779,05 €


Praxiserprobte Lösungen zur Arbeitszeit - Dieses 2-tägige Seminar erläutert einerseits die wichtigsten Arbeitszeitregelungen und Arbeitszeitmodelle (Gesetzliche/tarifliche Vorgaben, Arbeitszeitkonto, Schichtarbeit und -planung, Pausenregelungen, Springer-Pools, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, ...) und andererseits die in diesen Bereichen bestehende betriebliche Mitbestimmung. Dabei wird auch aufgezeigt, welche Themenbereiche mitbestimmungsfrei sind. Abschließend werden praxiserprobte Lösungen und Regelungsvorschläge für Betriebsvereinbarungen vorgestellt.

Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Entlohnung - Was der Betriebsrat erreichen kann

  • 21.10.2019- 23.10.2019
  • Potsdam
  • 1.367,31 €


Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und der Entlohnung, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Das Seminar wendet sich vor allem an BR-Mitglieder, die mit Arbeitszeit- und Entgeltfragen befasst sind.

Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Entlohnung - Was der Betriebsrat erreichen kann

  • 08.07.2019- 10.07.2019
  • Ofterschwang
  • 1.367,31 €


Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und der Entlohnung, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Das Seminar wendet sich vor allem an BR-Mitglieder, die mit Arbeitszeit- und Entgeltfragen befasst sind.

Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Entlohnung - Was der Betriebsrat erreichen kann

  • 04.03.2019- 06.03.2019
  • Düsseldorf
  • 1.367,31 €


Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und der Entlohnung, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Das Seminar wendet sich vor allem an BR-Mitglieder, die mit Arbeitszeit- und Entgeltfragen befasst sind.

Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Entlohnung - Was der Betriebsrat erreichen kann

  • 20.01.2020- 22.01.2020
  • Hamburg
  • 1.367,31 €


Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und der Entlohnung, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Das Seminar wendet sich vor allem an BR-Mitglieder, die mit Arbeitszeit- und Entgeltfragen befasst sind.

Arbeitszeitgestaltung im Betrieb

  • 03.12.2018- 05.12.2018
  • Unterhaching
  • 1.069,81 €


Gesetzliche Vorgaben, Aufgaben und Rechte des Betriebsrats

Das komplexe Thema Arbeitszeit erfordert von Ihnen als Betriebsrat umfassende Kenntnisse, damit Sie im Interesse Ihrer Belegschaft bei der Umsetzung von Arbeitszeitregelungen mitbestimmen können. Die Einführung von Arbeitszeitkonten oder von Vertrauensarbeitszeit hat für Arbeitnehmer jedoch erhebliche Folgen. Wie sind diese Folgen für Unternehmen und Belegschaft zu beurteilen? Welche Chancen und Risiken sind damit verbunden? Welche Rolle kommt Ihnen als Betriebsrat bei der Einführung zu? Diese und weitere Fragen werden in diesem Intensiv-Seminar beantwortet.

Kosten senken durch ergebnisbezogene Arbeitszeitflexibilisierung i

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Bei der seit Jahren zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitszeit überwiegt in vielen Unternehmen nach wie vor das Mitarbeiterinteresse, so dass das Unternehmen z. B. in auslastungsschwachen Zeiten Anwesenheit zu Lasten des Ergebnisses bezahlt. Dieses Potential lässt sich heben. Damit eine an Kundenbedarf und betrieblichen Prozessen orientierte Nutzung der Arbeitszeit zur täglich gelebten Praxis werden kann, muss Arbeitszeit für Mitarbeiter wie Vorgesetzte zu einer wesentlichen Steuergröße im Unternehmen werden. Wie ein Arbeitszeitsystem für Ihr Unternehmen aufgebaut sein kann, das diese Ziele bestmöglich unterstützt, erarbeiten wir zusammen mit Ihnen in diesem firmeninternen Workshop.
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