Sinne Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Fachliche Qualifikation nach § 3 der Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Verwendung von Arbeitsmitteln.

Die Konzernrechnungslegung stellt Sie als Praktiker oft vor große Herausforderungen, sowohl bei der Bilanzierung als auch bei Technik und Organisation der Konsolidierungsprozesse.

Das Seminar mit Prof. Jochen Pilhofer vermittelt Ihnen vertiefende Kenntnisse bei der Konsolidierung von Konzernabschlüssen. Durch die Behandlung von praxisrelevanten Sachverhalten aus dem täglichen Konsolidierungsalltag erweitern Sie Ihr Fachwissen aus dem Blickwinkel der Aufstellung sowie der Prüfung und Analyse von Konzernabschlüssen. Sie haben zudem Gelegenheit, eigene Fragestellungen zu platzieren.

Solide Grundlagenkenntnisse der Konsolidierung werden vorausgesetzt oder können in unserem Basiskurs erworben werden.  

Mitbestimmung bei Nutzung von MS 365 und seinem KI-Tool Copilot

Sie sind die rechte Hand Ihrer Führungskraft und unterstützen ihn/sie und die Personalabteilung häufig bei der Personalsuche, der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und immer öfter bei der Personalentwicklung. Durch Ihre Position sind Sie erste Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber, das Team und Vorgesetzte. Um als Assistenz im Personalbereich Vorgesetzte kompetent zu unterstützen, brauchen Sie daher auch fundierte Kenntnisse im Personalwesen.

Im Namen des Unternehmens und im Sinne der Unternehmensziele erledigen Sie täglich zudem viele vertrauliche und sensible Angelegenheiten mit professionellen Fachkenntnissen und hoher sozialer Kompetenz. Wie sagt man diskriminierungsfrei ab? Wie gehe ich mit Personaldaten um und was gehört alles in die Personalakte? Warum ist heute Personalentwicklung so wichtig? Welche Gesetze sind für die Personalabteilung unverzichtbar? Und welche Rolle kann neuerdings Künstliche Intelligenz im Personalwesen spielen?

All dies erfahren Sie in unserem Online-Seminar, das in 2 Einheiten zu je 3 Stunden stattfindet. So sind Sie fit für alle Aufgaben der Personalassistenz!

Künstliche Intelligenz (KI) ist der Schlüssel, um Unternehmen zukunftssicher und innovativ zu machen. Dieses Impulsseminar richtet sich an Fortgeschrittene, die bereits Erfahrung mit KI haben und ihr Wissen auf das nächste Level bringen wollen. Du lernst neueste Trends und Entwicklungen kennen und erfährst, wie du KI gezielt einsetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren, Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Freu dich auf praxisnahe Beispiele und inspirierende Einblicke, die dich weiterbringen.

Auch ohne Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie, müssen Arbeitsgerichte das nationale Recht bereits jetzt im Sinne der EU-Richtlinie auslegen. Schon heute steigen die Anforderungen an Transparenz, Auskunft und Entgeltgleichheit deutlich.

Wussten Sie, dass bereits der Vergleich mit einer einzelnen besser vergüteten Person eines anderen Geschlechts im Kollegium ausreichen kann, um eine Vermutung für eine unzulässige Entgeltbenachteiligung zu begründen?

Fakt ist, Ihre Entgeltsysteme müssen an die EU-Entgelttransparenzrichtlinie angepasst werden. Schon jetzt müssen Sie Auskunftspflichten nicht nur im Bewerbungsprozess rechtssicher erfüllen und nachvollziehbar begründen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis sicher anwenden.

Unser Online-Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Ihre Entgelte bereits jetzt überprüfen und anpassen können. Lernen Sie, nachvollziehbare Entgeltkriterien festzulegen, Vergleichsgruppen und Stellenbewertungen zu bilden, um richtlinienkonforme Entgeltstrukturen aufzubauen.

In dieser umfassenden Legal Session erfährst du alles Wissenswerte über die rechtlichen Herausforderungen und Chancen beim Einsatz generativer KI im Marketing. Das Webinar bietet eine Mischung aus Präsentation, Fallbeispielen und interaktivem Erfahrungsaustausch.
Unsere Expertin führt dich durch die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen, vermittelt KI-Kompetenz und erläutert anhand von Best Practice-Beispielen, worauf man bei der Nutzung generativer KI im Marketing achten muss.

Gemäß DIN EN 60204-1 (VDE 0113) und DIN VDE 0105-100

Systematische Audits gemäß DIN EN ISO 19011

- Rechtlicher Rahmen: KI und Legal Tech in der Rechtsberatung
- Prompting: Techniken, die im juristischen Alltag tragen
- RAG: Anreicherung durch kuratiertes Wissen
- Skills: automatisch, wiederverwendbar und einheitlich
- Playbooks: komplexe Prüfungen in einem Klick
- Live am Fall: interaktive Beispiele aus dem IT- und Arbeitsrecht