Software Schulungen schnell & einfach auf Seminarmarkt.de finden
In dieser Rubrik finden Sie Seminare unterschiedlicher Seminaranbieter zu MS Office, DATEV, SAP, Grafikprogrammen wie Adobe Indesign und Photoshop und anderen Anwenderprogrammen aus Wirtschaft, Digitalisierung und Kreativbranche.Lernformate der Software Kurse
Präsenzunterricht // Onlinekurs // Kombination Präsenz & OnlineSchnelleinstieg in die Softwarepakete
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Webinar
Excel VBA-Aufbaukurs – Inhouse, in Hamburg oder Online
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IBM CLA91G - IBM Db2 12.1: Data Management and Recovery for Relational DBAs
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Overview
This course provides a detailed exploration of essential data management, recovery, and maintenance techniques for IBM Db2 12.1 database administrators. Learners will gain the skills necessary to manage data movement, implement robust backup and recovery strategies, and monitor and maintain database performance in enterprise environments.
This course covers how to move and load data efficiently using SQL commands, the LOAD, IMPORT, and INGEST utilities, and procedures like ADMIN_MOVE_TABLE. The course then shifts focus to recovery operations, covering crash recovery, version recovery, roll-forward recovery, and the configuration of logging and backup policies, including high availability through HADR. In the final unit, learners will explore tools and commands for ongoing maintenance and performance tuning, including RUNSTATS, REORG, REORGCHK, event monitors, the Db2 Design Advisor, and diagnostic utilities such as db2diag, db2fodc, and db2trc.
Through a series of hands-on exercises, learners will practice loading and reorganizing large datasets using Db2 utilities, configuring and executing backup and recovery operations, analyzing system health and performance using monitoring functions, and capturing and interpreting diagnostic data for problem determination.
By the end of this course, learners will be proficient in managing data movement, implementing recovery procedures, optimizing performance, and diagnosing operati...
Webinar
Online Training Excel Profi 4: Power Pivot - Einstieg II
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Testmethodenvalidierung in der Medizinprodukteindustrie.
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1.1 Anwendung der Personalwirtschaft im Modul HR
1.2 Einführung in SAP R/3 4.6.
1.3 Systemstart und Anmeldung.
1.4 Zugangsoptionen.
1.5 Basis.
1.6 Das SAP Menü
1.7 Grundfunktionen im Personalbereich
1.8 Bereiche des Personalmanagements
1.9 Module der Personalentwicklung
1.10 Integration – Schnittstellen
1.11 Integrationsbeispiele
2 SAP Personalmanagement (PA)
2.1 Personalmanagement
2.2 Personaladministration
2.3 Prozesse der Personaladministration.
2.4 Stammdatenpflege
2.5 Das Arbeiten mit Personalstammdaten.
2.6 Personalstammdaten pflegen.
2.7 Besetzung von Planstellen
2.8 Personalmaßnahme: Einstellung.
2.9 Berichte
3 SAP Personalabrechnung (PY/PAY)
3.1 Abrechnungsrelevante Daten.
3.2 Ablauf der Personalabrechnung.
3.3 Folgeaktivitäten und Auswertungen.
3.4 Grunddaten der Personalabrechnung.
3.5 Grundstrukturen.
3.6 Abrechnungsrelevante Personaldaten.
3.7 Vergütungsrelevante Stammdaten.
3.8 Vergütungsrelevante Zusatzdaten.
3.9 Vergütungsrelevante Zeitdaten.
3.10 Ablauf der Personalabrechnung.
3.11 Steuerung der Abrechnung.
3.12 Bearbeitung der Abrechnung.
4 SAP Veranstaltungsmanagement und Personalentwicklung (PE)
4.1 SAP-Veranstaltungsmanagement.
4.2 Module der Personalentwicklung.
4.3 Integration - Schnittstellen.
4.4 Integrationsbsp..
Umfang der Funktionen im Modul HR
4.5 Profil
4.6 Laufbahn- und Nachfolgeplanung
4.7 Individuelle Entwicklung
4.8 Beurteilung
4.9 Einige Grundfunktionen
MaskeProfilanzeigenundQualifikationen
MaskePotentiale
MaskeInteresse
MaskePersonalstammdaten
Praxisbeispiele
4.10 Beispiel Laufbahnplanung
Modul Laufbahnplanung
Prüfung der Stelleneignung
Profilvergleich
Kursanmeldung für empfohlene Kurse
Beispiel Nachfolgeplanung
Maske Nachfolgeplanung
prüfung der Qualifikation einzelner Personen
Benutzerdefinierte Suche
4.11 Ziele der Personalentwicklung
4.12 Vorteile der Personalentwicklung in SAP
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Webinar
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