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Strategisches Ziel- und Feedbacksystem - Ziele wirksam vereinbaren und steuern: Führen durch Zielvereinbarung

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Leistungsorientierte Entgeltsysteme haben nicht zu unterschätzende Auswirkungen auf erfolgreiche Unternehmen und Organisationen. Gestalten Sie in diesem Seminar effiziente Vergütungsprozesse und fördern Sie Ihr Team mit attraktiven Vereinbarungen. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, um auch komplexe Unternehmensziele mit Leichtigkeit erreichen zu können. Welche Effekte erzielt werden, hängt maßgeblich davon ab, wie die variablen Systeme gestaltet und umgesetzt werden. In diesem Seminar gewinnen die Teilnehmenden einen präzisen Überblick über alle Gestaltungsmöglichkeiten.
Termin Ort Preis*
07.09.2026- 08.09.2026 Münster 1.428,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Vorbereitungen der Einführung von Zielvereinbarungssystemen:


  • Messbare und machbare Ziele definieren
  • Stakeholder Management
  • Orientierung herstellen und Richtung festlegen


Einbindung in das Unternehmenskonzept:


  • Zielprozess systematisch implementieren
  • Die Zielerreichung mit der Entlohnung verbinden
  • Wie können verschiedene Ziele miteinander vereinbart werden?
  • Kriterien zur Festlegung der Höhe des Honorars
  • Die Suche nach integrativen Lösungen


So sichern Sie Ihre Ergebnisse:


  • SMART – Prinzip und Prioritäten feststellen
  • Ziele realisieren und zeitlich planen
  • Methoden und Werkzeuge für die strategische Planung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2
Förderung:
Wir nehmen Bildungsgutscheine an!
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