Webinar - TAW. Technische Akademie Wuppertal e.V.
Eine der wichtigsten Regelungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der Länder (TV-L) ist neben der Eingruppierung die Stufenzuordnung und deren weitere Entwicklung während der Tätigkeit bezogen auf die Stufenlaufzeit (§§ 16 und 17 TVöD/TV-L). Ein Schwerpunkt wird dabei sein, entscheiden zu können, welcher Stufe die/der Beschäftigte bei einer (Wieder-)Einstellung zuzuordnen ist. Dabei wird ein Blick auf alle Gestaltungsmöglichkeiten vorgenommen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist, welche weiteren tarifrechtlichen Auswirkungen eine Höher- oder Herabgruppierung sowie die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (§ 14 TVöD) auf die Stufe/Stufenlaufzeit hat.
Dies alles wird unter dem Gesichtspunkt der aktuellen Rechtsprechung zu dieser Problematik betrachtet.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 24.11.2026 | online | 450,00 € |
Stufenzuordnung
Neueinstellung
Sonderfall der Neueinstellung (Wiedereinstellung)
Bedeutung des vorherigen Arbeitgebers
einschlägige Berufserfahrung
förderliche Zeiten
Deckung des Personalbedarfs
Berücksichtigung von Ausbildungszeiten
Stufenlaufzeiten
Unterbrechungen (Krankheit, Elternzeit, sonstige kurze Zeiten usw.)
Höhergruppierung
Herabgruppierung
Auswirkung einer vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
Auswirkungen auf den Strukturausgleich
Verkürzung
Verlängerung
Besonderheiten im Bereich des SuE
Aktuelle Rechtsprechung
Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
