Tarifvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tarifvertrag SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 261 Schulungen (mit 783 Terminen) zum Thema Tarifvertrag mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Arbeitsrecht für Führungskräfte - Sicher führen, rechtssicher entscheiden
- 16.01.2026
- online
- 790,00 €
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 25.11.2025
- Berlin
- 1.065,05 €
Webinar
Beschäftigungszeit nach dem TVöD-VKA
- 27.11.2025
- online
- 476,00 €
- 25.11.2025- 19.03.2026
- Heidelberg
- 7.116,20 €
- Strategische Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeiten und Vergütung
- Der schwierige, der faule/demotivierte und der kranke Mitarbeiter
- Die Kündigung und der Kündigungsschutzprozess
- Intelligente Betriebsvereinbarungen aushandeln und formulieren
- Was der Personaler noch wissen muss: Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz, Künstliche Intelligenz und Mobiles Arbeiten (Workation)
Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2
- 17.11.2025- 21.11.2025
- Wernigerode
- 1.535,10 €
Grundlagen der Personalwirtschaft für Azubis
- 11.03.2026
- Augsburg
- 300,00 €
- 14.05.2026
- Augsburg
- 270,00 €
- 17.11.2025- 21.11.2025
- Stuttgart
- 1.892,10 €
Bildungsurlaub: Dein gutes Recht! Arbeitsrecht verstehen – Mitbestimmung stärken – Solidarität leben
- 15.12.2025- 19.12.2025
- Haltern am See
- 800,00 €
Webinar
- 16.04.2026
- online
- 464,10 €
Praxis Betriebsvereinbarung: Zulässigkeit, Abschluss, Wirkung
- 21.11.2025
- Bremen
- 401,03 €
Webinar
Stufenzuordnung in der Praxis – Fallstricke vermeiden, rechtssicher entscheiden (TVöD/TV-L)
- 18.11.2025
- online
- 390,00 €
Eine der wichtigsten Regelungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der Länder (TV-L) ist neben der Eingruppierung die Stufenzuordnung und deren weitere Entwicklung während der Tätigkeit bezogen auf die Stufenlaufzeit (§§ 16 und 17 TVöD/TV-L). Ein Schwerpunkt wird dabei sein, entscheiden zu können, welcher Stufe die/der Beschäftigte bei einer (Wieder-)Einstellung zuzuordnen ist. Dabei wird ein Blick auf alle Gestaltungsmöglichkeiten vorgenommen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist, welche weiteren tarifrechtlichen Auswirkungen eine Höher- oder Herabgruppierung sowie die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (§ 14 TVöD) auf die Stufe/Stufenlaufzeit hat.
Dies alles wird unter dem Gesichtspunkt der aktuellen Rechtsprechung zu dieser Problematik betrachtet.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Somit ist das Seminar für Einsteiger geeignet, aber auch Praktiker werden Ihr Wissen prüfen und ggf. erweitern können.
