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Tarifvertrag Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Tarifvertrag Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 244 Schulungen (mit 739 Terminen) zum Thema Tarifvertrag mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 01.07.2025
  • online
  • 840,00 €
1 weiterer Termin

  • 08.07.2025
  • Nürnberg
  • 1.065,05 €
4 weitere Termine

Webinar

  • 27.11.2025
  • online
  • 446,25 €
2 weitere Termine

Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sind die Beschäftigungszeiten beim selben Arbeitgeber besonders definiert und führen zu besonderen Regelungen. So wirkt sich die Beschäftigungsdauer beim selben Arbeitgeber auf die Dauer der Zahlung des Krankengeldzuschusses, den Zeitpunkt der Zahlung des Jubiläumsentgelts, die Kündigungsfristen und Stufenlaufzeitanerkennung aus.

  • 25.11.2025- 19.03.2026
  • Heidelberg
  • 7.116,20 €


- Zusammenspiel zwischen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
- Strategische Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeiten und Vergütung
- Der schwierige, der faule/demotivierte und der kranke Mitarbeiter
- Die Kündigung und der Kündigungsschutzprozess
- Intelligente Betriebsvereinbarungen aushandeln und formulieren
- Was der Personaler noch wissen muss: Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz, Künstliche Intelligenz und Mobiles Arbeiten (Workation)

  • 15.09.2025- 19.09.2025
  • Lübeck
  • 1.535,10 €
1 weiterer Termin

Alles rund um Inhalt und Kündigung des Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst unter Berücksichtigung des Tarifrechts

  • 30.10.2025
  • Dillingen a.d.Donau
  • 300,00 €


Ziel dieses Seminars ist es, den Auszubildenden Kenntnisse im Personalwesen von der Personalbeschaffung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses nahe zu bringen.

  • 22.09.2025- 26.09.2025
  • Sankt Peter-Ording
  • 2.021,81 €
1 weiterer Termin

Sie lernen in diesem Seminar neben den rechtlichen Grundlagen zum Thema Entgeltsysteme, wie Sie in der Praxis auf die Entgeltgestaltung Einfluss nehmen, Ihre Handlungsmöglichkeiten optimal nutzen und Missständen begegnen. Ergreifen Sie die Initiative und gestalten Sie die Entgeltpolitik in Ihrem Unternehmen aktiv mit! Sorgen Sie für faire Bezahlung und motivierte Mitarbeiter – auch ohne Tarifvertrag.

  • 23.09.2025
  • Augsburg
  • 250,00 €


In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Möglichkeiten des sinnvollen Einsatzes von Fremdpersonal in Unternehmen und wie dieser rechtlich zu handhaben ist.

  • 16.06.2025- 20.06.2025
  • München
  • 1.892,10 €
18 weitere Termine

Ansprüche im Arbeitsverhältnis: Entstehung, Rangfolge und Schutz

  • 15.12.2025- 19.12.2025
  • Haltern am See
  • 800,00 €


Ob Kündigung, Arbeitszeit oder Tarifvertrag – als Arbeitnehmer*in hast du Rechte! Doch im betrieblichen Alltag erleben viele Kolleg*innen, dass diese nicht immer automatisch gewahrt werden. Arbeitgeber legen Arbeitsverträge oft einseitig aus, umgehen Mitbestimmungsrechte oder nutzen Grauzonen im Arbeitsrecht zu ihren Gunsten. Für Arbeitnehmer*innen kann Unwissenheit teuer werden.

Webinar

  • 18.06.2025
  • online
  • 464,10 €
1 weiterer Termin

Das Arbeitszeitrecht wurde durch EU-Rechtsprechung und daraus resultierende Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes wesentlich verändert. Durch tarifvertragliche Öffnungsklauseln ergeben sich unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Das Seminar gibt einen grundlegenden und aktuellen Überblick zu allen Rechtsfragen und Rechtsentwicklungen rund um das Thema Arbeitszeit im öffentlichen Dienst.

Webinar

  • 22.09.2025- 23.09.2025
  • online
  • 773,50 €
1 weiterer Termin

Neu im öffentlichen Dienst oder in der Personalabteilung oder in der Personalarbeit? Verschaffen Sie sich in zwei Tagen einen Überblick über Aufbau und Struktur des Tarifrechts im öffentlichen Dienst (TVÖD / TV-L). Sie lernen, systematisch mit dem Tarifvertrag in der täglichen Arbeit umzugehen. Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten tariflichen Regelungen insbesondere zum Arbeitsvertrag sowie der Arbeitszeit, den Regelungen zum Urlaub, zur Arbeitsunfähigkeit, Beschäftigungszeit und der Eingruppierung und des Entgelts.
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