Seminare zum Thema Tarifvertrag

Handlungsspielräume erkennen und nutzen

Trotz Tarifflucht: Arbeitsbedingungen gestalten und verbessern

Die Ansprüche im Arbeitsverhältnis

Die Teilnehmer werden u.a. über die Bedeutung und Verwendung des Akkreditivs als Zahlungsinstrument im Auslandsgeschäft informiert

Schwerpunkte im Arbeitsrecht

Im Seminar werden Ihnen die
grundlegenden Anforderungen zum Gesundheitsschutz und die
Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Dauer und Lage der
Arbeitszeit dargestellt. Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle
vorgestellt und Sie erfahren, wie Sie Ihre Gestaltungsspielräume -
unter Beachtung von Gesetzen und Tarifverträgen - verantwortungsvoll
und zum Schutz der Belegschaft nutzen können.

Up to date: Betriebsvereinbarung, BEM, Betriebsänderung und -übergang

Das Ziel der eintägigen Veranstaltung besteht darin, auch anspruchsvollere Stellenbewertungen rechtssicher durchführen zu können. Dazu werden von den Teilnehmern und dem Seminarleiter ausgewählte praktische Eingruppierungsfälle praxisorientiert und moderiert gemeinsam besprochen.

Fehler können zum Verlust des Geldes führen

In diesem Seminar zeigen wir, wie gerade bei Tarifflucht oder Tarifunwilligkeit des Arbeitgebers wertvolle betriebliche Regelungen erreicht werden können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit den Mitteln des Betriebsverfassungsgesetzes die dort verankerten Themen wirkungsvoll umsetzen und, dass Sie genauso effektiv in anderen Rechtsgebieten tätig werden können, die nicht tariflich geregelt sind. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps, wie der Betriebsrat strategisch vorgehen sollte, damit in Ihrem Betrieb oder Unternehmen eine zumindest tarifähnliche Situation geschaffen wird.