Seminare zum Thema Tarifvertrag

Die Ansprüche im Arbeitsverhältnis

Die Ansprüche im Arbeitsverhältnis

Das Ziel der eintägigen Veranstaltung besteht darin, auch anspruchsvollere Stellenbewertungen rechtssicher durchführen zu können. Dazu werden von den Teilnehmern und dem Seminarleiter ausgewählte praktische Eingruppierungsfälle praxisorientiert und moderiert gemeinsam besprochen.

Als Betriebsrat souverän handeln

Schwerpunkte im Arbeitsrecht

Das Recht zur Ausübung einer Nebentätigkeit ist auf das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland zurückzuführen. Die Tarifverträge des Bundes und der Länder (TVöD und TV-L) sowie die einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften schränken dieses grundsätzlich bestehende Recht zur Ausübung einer Nebentätigkeit ein. Dabei ist allerdings zu beobachten, dass die arbeitsrechtlichen Vorschriften sich von den beamtenrechtlichen Regelungen immer weiter entfernen. Die Änderungen in den Tarifverträgen des Bundes und der Länder machen dies deutlich. Doch auch für beide Beschäftigungsgruppen im öffentlichen Dienst, Arbeitnehmer und Beamte, sind Nebentätigkeiten nicht uninteressant. Das Seminar hat...

Basis einer effektiven Mitbestimmung durch den Personalrat bilden fundierte rechtliche Kenntnisse, die in diesem zweiten Grundlagen-Seminar erweitert werden. Anhand von gerichtlichen Entscheidungen vermittelt Ihnen das Seminar weiteres Grundlagen-Wissen zu Regelungen, die u.a. auf die einzelnen Bundesländer bezogen sind. Des Weiteren stellen wir zentrale Mitbestimmungsrechte des Personalrats in den Mittelpunkt. Sie erwerben weitere wichtige Kenntnisse um die Rechte Ihrer Kollegen durchsetzen zu können.

In diesem Lehrgang lernen Sie das Instrumentarium rationeller Personalwirtschaft kennen und legen den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalwirtschaft ihres Unternehmens.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz hat sich letztes Jahr erheblich verändert! Die neuen Regelungen zum Abschluss von Werkverträgen bergen große Risiken. Die Pflichten für Entleiher, aber auch für Verleiher haben sich verschärft. Die bewusste oder unbewusste Umgehung von gesetzlichen und tariflichen Regeln durch Scheinwerkverträge kann zu hohen Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen führen.

Ziel unseres Seminars ist es, die Fallstricke aufzuzeigen und Risiken vermeiden zu helfen.

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Basis einer effektiven Mitbestimmung durch den Personalrat bilden fundierte rechtliche Kenntnisse, die in diesem zweiten Grundlagen-Seminar erweitert werden. Anhand von gerichtlichen Entscheidungen vermittelt Ihnen das Seminar weiteres Grundlagen-Wissen zu Regelungen, die u.a. auf die einzelnen Bundesländer bezogen sind. Des Weiteren stellen wir zentrale Mitbestimmungsrechte des Personalrats in den Mittelpunkt. Sie erwerben weitere wichtige Kenntnisse um die Rechte Ihrer Kollegen durchsetzen zu können.