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Linux / UNIX Shellprogrammierung Grundkurs

playbizz ist eine Wirtschaftssimulation, die betriebliche Planungs-und Entscheidungsprozesse modellhaft darstellt. Das Unternehmensplanspiel bietet Auszubildenden die Möglichkeit, als „Manager“ ein Unternehmen zu führen und sich dabei spielerisch und praxisnah mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auseinanderzusetzen.

Dieses Executive-Training wird ausschließlich als geschlossenes Inhouse-Format für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungsteams durchgeführt. Das angegebene Datum dient als Referenz; Termine werden individuell vereinbart.

Wirtschaftliche Unsicherheit, Transformationsdruck, Restrukturierungen und steigende Dynamik stellen Unternehmensleitungen vor komplexe Führungs- und Entscheidungsaufgaben. Veränderungen müssen organisiert, Orientierung vermittelt und Führung auch unter hoher Unsicherheit wirksam gestaltet werden.

Dieses Executive-Training zeigt, wie Geschäftsführungen und Führungsteams in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig bleiben, Veränderungsprozesse wirksam steuern und Organisationen auch unter Druck stabil führen können. Im Mittelpunkt stehen Entscheidungsfähigkeit, strategische Kommunikation, Teamdynamik, Widerstände sowie Führung in Veränderungs- und Krisensituationen.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie auch in Phasen hoher Unsicherheit Orientierung, Vertrauen und Umsetzungskraft in der Organisation stärken – ohne Aktionismus, kommunikative Übersteuerung oder permanente Eskalationsdynamiken.

Die richtige Warentarifnummer ist die Basis jeder Zollanmeldung – doch manuelle Tarifierung kostet Zeit und birgt Risiken. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Künstlicher Intelligenz bis zu 80 % Ihrer Tarifierungszeit einsparen, ohne die Kontrolle zu verlieren. Sie lernen, die Allgemeinen Vorschriften sicher anzuwenden, KI-Tools gezielt zur Analyse einzusetzen und typische Fehler sowie „halluzinierte“ Ergebnisse zu erkennen. So verbinden Sie Effizienz, Rechtssicherheit und moderne Digitalisierung in der Zollpraxis.

Emotionsmanagement - souverän agieren in herausfordernden Situationen

Praxisanleitende erklären Arbeitsabläufe, vermitteln diagnostische und methodische Zusammenhänge, geben Feedback und begleiten Lernende beim Erwerb beruflicher Handlungskompetenz. Gerade in der MT-Ausbildung können unterschiedliche sprachliche Voraussetzungen, komplexe Fachbegriffe oder missverständliche Arbeitsanweisungen den Lernerfolg und die sichere Durchführung praktischer Tätigkeiten beeinträchtigen. Diese Weiterbildung zeigt, wie sprachsensible Praxisanleitung Lernprozesse unterstützt und die Kommunikation im Ausbildungsalltag gezielt verbessert.

Sprache beeinflusst maßgeblich, wie Lernende fachliche Inhalte verstehen, Arbeitsaufträge umsetzen und berufliche Handlungskompetenz entwickeln. Diese Weiterbildung vermittelt praxisorientierte didaktische und kommunikative Strategien, mit denen Praxisanleitende Anleitungssituationen sprachsensibel gestalten und unterschiedliche sprachliche Voraussetzungen im Ausbildungsalltag professionell berücksichtigen können. Der Schwerpunkt liegt auf unmittelbar anwendbaren Methoden für die praktische MT-Ausbildung.

Nach dem Seminar können Sie:

sprachliche Anforderungen in Anleitungssituationen systematisch analysieren

Arbeitsaufträge verständlich und lernförderlich formulieren

Fachsprache zielgerichtet in den Ausbildungsprozess integrieren

Fragetechniken zur Förderung von Reflexion und eigenständigem Denken einsetzen

Feedback- und Reflexionsgespräche sprachsensibel gestalten

Für Personaler:innen ist es eine große Herausforderung, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und überzeugend an Führungskräfte, Kolleg:innen und Stakeholder zu kommunizieren. Häufig verpuffen wichtige Erkenntnisse ungehört, weil es nicht gelingt, Ideen und Kernbotschaften strukturiert, kompakt und empfängerorientiert darzustellen. Unser Konzept setzt an dieser Stelle an: Unsere Expert:innen vermitteln dir konkrete Werkzeuge für eine professionelle Ergebnisaufbereitung und -präsentation. Du wendest diese anhand praxisnaher Fallbeispiele und Übungen aus dem HR-Kontext an.

Dieser Kurs erweitert, vertieft und vervollständigt die im SQL-Standard-Kurs angeeigneten allgemeingültigen soliden SQL-Grundlagen.

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stoßen lineare Denkweisen schnell an ihre Grenzen - insbesondere, wenn es darum geht, dynamische Systeme zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.  

In diesem zweitägigen Präsenzseminar lernen Sie, logisches und vernetztes Denken gezielt einzusetzen. Sie beschäftigen sich mit Denkmodellen wie deduktivem, induktivem und abduktivem Denken, analysieren komplexe Zusammenhänge mithilfe von Wirkungsdiagrammen und wenden diese auf praxisnahe Beispiele an - etwa durch die gemeinsame Lösung eines Kriminalfalls. Unterschiedliche Methoden wie Gruppenarbeiten, Übungen, Filmsequenzen und Diskussionen sorgen für einen abwechslungsreichen Lernprozess.  

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen aller Fachbereiche - Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.  

Sie gewinnen ein tieferes Verständnis für die Struktur komplexer Systeme und erweitern Ihre Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen klare Schlüsse zu ziehen. So sind Sie besser gerüstet, um Herausforderungen im beruflichen wie privaten Alltag strukturiert und lösungsorientiert zu begegnen.

Führen Sie Teams mit Servant Leadership, psychologischer Sicherheit und hybriden Change-Methoden durch Transformationen. Kombinieren Sie Kotter, Scrum und ADKAR systematisch.