Tanz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Tanz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.360 Schulungen (mit 13.186 Terminen) zum Thema Tanz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Außenwirtschaft / Bachelor Professional in Foreign Trade
- 03.09.2027- 30.04.2028
- online
- 4.590,00 €
Blended-Learning-Lehrgang online | Aufstiegs-BAföG (bis zu 75%) | DQR 6 (Bachelor-Niveau)
Webinar
- 24.11.2026
- online
- 702,10 €
Steuerrecht im Wandel – bleib immer einen Schritt voraus. Die Jahrestagung Steuern und Rechnungswesen 26/27 liefert dir alle relevanten Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsauffassungen kompakt auf den Punkt gebracht. Von der E-Rechnung über das Standortfördergesetz bis zur Umsatzsteuer: Du gehst mit sicherem Wissen und konkreten Lösungen für deine Praxis nach Hause.
E-Learning
Psychologischer Berater Ausbildung / Psychologische Beraterin Ausbildung Online
- Termin auf Anfrage
- online
- 2.800,00 €
Die Ausbildung beinhaltet die folgenden Elemente:
(1) Basisausbildung Psychologische(r) Berater(in)
(2) Seminarleiterscheine für Autogenes Training und Progressive Muskelrelaxation
BASISAUSBILDUNG ZUM/R PSYCHOLOGISCHEN BERATER(IN)
Was ist Psychologische Beratung?
Psychologische Beratung stellt eine Form der Hilfe zur Selbsthilfe dar. Sie sieht ihren Arbeitsschwerpunkt und ihr Ziel in der Aufarbeitung und Überwindung sozialer Konflikte, die angesichts akuter Schwierigkeiten und Problemen vom Klienten subjektiv als belastend und schwer lösbar empfunden werden. Psychologische Beratung sollte dann stattfinden, wenn der Problembereich eng umschrieben ist, wie zum Beispiel bei beruflicher Veränderung, Ortswechsel oder Problemen in der Partnerschaft oder Familie. Die Psychologische Beratung trägt dazu bei, Klarheit über Probleme und über Bewältigungsmöglichkeiten zu schaffen. Gleichzeitig fördert sie die Kompetenz des Klienten, eine eigenständige Problemlösung zu finden.
Wozu dient die Ausbildung?
Mit der angebotenen Ausbildung „Psychologische(r) Berater(in)“ wird die Qualifikation zur psychologischen Beratung erworben und damit die Möglichkeit, sich nach PsychThG § 1 Abs. 3 Satz 3 außerhalb der Heilkunde selbständig niederzulassen und somit eine selbständige Tätigkeit auszuüben. Die Niederlassung ist an keine Hochschul- oder amtliche Prüfung oder behördliche Zulassung geknüpft. Dem für den...
Auf der Kursseite weiterlesen
(1) Basisausbildung Psychologische(r) Berater(in)
(2) Seminarleiterscheine für Autogenes Training und Progressive Muskelrelaxation
BASISAUSBILDUNG ZUM/R PSYCHOLOGISCHEN BERATER(IN)
Was ist Psychologische Beratung?
Psychologische Beratung stellt eine Form der Hilfe zur Selbsthilfe dar. Sie sieht ihren Arbeitsschwerpunkt und ihr Ziel in der Aufarbeitung und Überwindung sozialer Konflikte, die angesichts akuter Schwierigkeiten und Problemen vom Klienten subjektiv als belastend und schwer lösbar empfunden werden. Psychologische Beratung sollte dann stattfinden, wenn der Problembereich eng umschrieben ist, wie zum Beispiel bei beruflicher Veränderung, Ortswechsel oder Problemen in der Partnerschaft oder Familie. Die Psychologische Beratung trägt dazu bei, Klarheit über Probleme und über Bewältigungsmöglichkeiten zu schaffen. Gleichzeitig fördert sie die Kompetenz des Klienten, eine eigenständige Problemlösung zu finden.
Wozu dient die Ausbildung?
Mit der angebotenen Ausbildung „Psychologische(r) Berater(in)“ wird die Qualifikation zur psychologischen Beratung erworben und damit die Möglichkeit, sich nach PsychThG § 1 Abs. 3 Satz 3 außerhalb der Heilkunde selbständig niederzulassen und somit eine selbständige Tätigkeit auszuüben. Die Niederlassung ist an keine Hochschul- oder amtliche Prüfung oder behördliche Zulassung geknüpft. Dem für den...
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Corporate Culture – Unternehmenskultur erfolgreich gestalten
- 16.11.2026- 17.11.2026
- Stuttgart
- 1.666,00 €
Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit, das Führungsverhalten und die Art, wie Entscheidungen in einer Organisation getroffen werden. Sie beeinflusst die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen ebenso wie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und gemeinsame Ziele zu erreichen.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Analyse bestehender Unternehmenskulturen, der Entwicklung einer gewünschten Zielkultur und den Voraussetzungen für einen erfolgreichen Kulturwandel. Sie lernen Ansätze kennen, um Werte, Vertrauen, Zugehörigkeit und Veränderungsbereitschaft gezielt zu fördern und Kulturentwicklung im Unternehmensalltag wirksam zu begleiten.
Webinar
SQL Server Performance Monitoring und Tuning für Datenbankadministratoren
- 03.12.2026- 04.12.2026
- online
- 1.416,10 €
SQL Server Performance Monitoring und Tuning für Datenbankadministratoren
Agisoft Metashape: Grundlagen der Photogrammetrie-Software
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminar hat zum Ziel, Unternehmen die Fähigkeiten und das Wissen zu vermitteln, wie sie Agisoft Metashape effektiv nutzen können, um 3D-Modelle aus Fotografien zu erstellen. Das Unternehmen profitiert von einer gesteigerten Effizienz in der 3D-Modellierung, Zeit- und Kostenersparnissen sowie präzisen Messungen und Visualisierungen. Das erworbene Know-how ermöglicht es dem Unternehmen, innovative Lösungen zu entwickeln, neue Geschäftsfelder zu erschließen und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Seminar: Exoskelette im betrieblichen Einsatz
- 11.12.2026
- Hannover
- 702,10 €
Exoskelette im betrieblichen Einsatz bewerten, auswählen und erfolgreich einführen
Webinar
Ollama: Lokale LLMs einfach ausführen
- 20.09.2027- 22.09.2027
- online
- 2.415,70 €
Die Teilnehmenden erlernen die schnelle Bereitstellung und Konfiguration von Ollama auf verschiedenen Betriebssystemen. Ziel ist es, die passende Model Library zu nutzen, eigene Modelle über Modelfiles zu erstellen und die lokale KI über REST-Schnittstellen oder Bibliotheken wie LangChain in bestehende Software-Projekte zu integrieren, um eine vollständige Datensouveränität zu gewährleisten.
Webinar
Resilienz als neues Schutzziel? Konsequenzen für Brandschutzkonzepte
- 01.06.2027
- online
- 250,00 €
Was bedeutet Resilienz für den Brandschutz? Reicht es aus, die klassischen Schutzziele des Bauordnungsrechtes zu erfüllen oder müssen Brandschutzkonzepte künftig weitergedacht werden? Welche Rolle spielen Redundanzen, Notstromversorgung, Ausfallsicherheit, Sabotageschutz oder Business-Continuity-Management? Und wie lassen sich Zielkonflikte zwischen klassischem Brandschutz und den Anforderungen an die Resilienz kritischer Einrichtungen lösen?
Das Seminar zeigt, welche zusätzlichen Aspekte Brandschutzplaner bereits heute berücksichtigen sollten, welche Zielkonflikte zwischen Brandschutz und Betriebskontinuität entstehen können und wie sich Schutzkonzepte entwickeln lassen, die den Herausforderungen einer zunehmend vernetzten und störanfälligen Infrastruktur gerecht werden.
Das Seminar zeigt, welche Entwicklungen sich bereits heute abzeichnen, welche zusätzlichen Fragestellungen Planer berücksichtigen sollten und welche möglichen Anforderungen zukünftig an Gebäude mit erhöhtem Resilienzbedarf gestellt werden könnten.
- 10.05.2027- 11.05.2027
- Berlin
- 1.713,60 €
KI verändert die Arbeitswelt – welche Rolle spielt HR dabei? KI verändert nicht nur Prozesse und Technologien, sie verändert, wie Unternehmen arbeiten und macht HR zum zentralen Gestalter dieser Transformation. Aufgaben verschieben sich, neue Kompetenzanforderungen entstehen und Organisationen müssen sich an eine dynamische Arbeitswelt anpassen. Personalverantwortliche begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende durch den Wandel, entwickeln Kompetenzmodelle, fördern Future Skills und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Menschen und KI. In diesem Seminar erhältst du einen strategischen Überblick über die Auswirkungen von KI auf Arbeit, Organisation und Führung. Du lernst, welche Rolle HR in der KI-Transformation übernimmt und wie Human-Centered AI dabei hilft, den Menschen konsequent in den Mittelpunkt zu stellen. Anhand praxisnaher Beispiele, interaktiver Übungen und konkreter Werkzeuge entwickelst du Ansätze, um die Transformation in deinem Unternehmen nachhaltig und verantwortungsvoll zu gestalten.
