VORARBEITERREIHE VA1 neu | Führung an der Basis: Souverän und wirksam führen

Rolle als Vorarbeiter*innen / Schichtführer*innen

• Aufgaben, Pflichten und Erwartungen an Ihre laterale Führungsarbeit  
• Vorbildfunktion im Alltag als fachliche Führungskraft
• Meister*innen sowie mitarbeitende Kolleg*innen unterstützen
• Mit unterschiedlichen und widersprüchlichen Erwartungen richtig umgehen

Wirkungsvoll kommunizieren

• Wie „funktioniert“ Kommunikation
• Eisbergmodell und Transaktionsanalyse
• Aktives Zuhören – Zeit für Gesprächspartner*innen haben
• Den grundlegenden Gesprächsaufbau klar und verständlich vorbereiten 

Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitenden 

• Situationsgerechter Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeitenden
• Die richtige Mischung aus Distanz und Nähe
• Führen über Generationen hinweg – Vertrauen und Autorität entwickeln
• Praxisnahe Impulse für die Schichtarbeit und den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden

Priorisieren und Delegieren

• Den Überblick bewahren
• Was zuerst – gekonnt priorisieren
• Delegationsmöglichkeiten erkennen 
• Voraussetzungen für einen flexiblen Mitarbeitereinsatz schaffen

• Reflexionsfähigkeit steigern: Sie lernen, Ihre eigene Wirkung auf andere objektiv einzuschätzen und sich von der rein fachlichen Ebene auf die Führungsebene zu begeben.
• Kommunikationskompetenz aufbauen: Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie zielgerichteter kommunizieren können.
• Souverän in komplexen Situationen handeln: Auch bei Druck von oben und unterschiedlichen Erwartungen im Team klar bleiben und sicher entscheiden.
• Integrität & Vorbildfunktion optimieren: Das eigene Verhalten mit den Werten des Unternehmens in Einklang zu bringen, um Glaubwürdigkeit und natürliche Autorität zu erzeugen.
• Erste Berührungspunkte mit KI-gestützter Reflexion und digitaler Unterstützung im Führungsalltag.

FÜHRUNG MIT KOMPETENZPASS | DARUM ALLE MODULE BESUCHEN!

Mit dem Kompetenzpass dokumentieren Sie Ihr Engagement und Ihre Fortschritte in den Qualifizierungsreihen für Meister und Vorarbeiter. Es lohnt sich, alle Kurse zu besuchen, weil jedes Modul einen spezifischen Schwerpunkt für die Herausforderungen erfolgreicher Führungsarbeit bietet. Sie reflektieren Ihre Führungspraxis, tauschen sich mit Kolleg*innen aus und stärken Ihre Kompetenzen – der Kompetenzpass wird so zum Nachweis Ihrer erfolgreichen und zukunftsorientierten Führung. Gleichzeitig lernen Sie, Prozesse effizient zu gestalten und Ihr Team zielgerichtet zu führen. Mit dem Kompetenzpass zeigen Sie, dass Sie für moderne Führung bereit sind und Ihre Qualifikation kontinuierlich ausbauen.