Coach, Mediatorin, Trainerin
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Diplom-Psychologin, Executive Coach und Konfliktexpertin mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen in komplexen Veränderungs-, Konflikt- und Krisensituationen. Mein Fokus liegt auf tragfähiger Selbststeuerung, Konfliktfähigkeit und wirksamer Führung. In eigener Praxis in Frankfurt am Main verbinde ich psychologische und hypnosystemische Expertise mit fundiertem Coaching und Konfliktmanagement. Mit dem Plan C Konfliktnavigator® habe ich einen wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Ansatz für den professionellen Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz entwickelt.
Konfliktkompetenz in Organisationen: Konflikte früh erkennen, gezielt steuern und konstruktiv nutzen. Der von mir entwickelte Plan C Konfliktnavigator® verbindet psychologisches Konfliktwissen mit einer klaren Systematik für Führungskräfte und Organisationen.
Psychologische Beratung und Coaching: Stärkung von Selbststeuerung und Selbstregulation in komplexen und belastenden Situationen sowie Reflexion und Veränderung biografisch geprägter und dysfunktionaler Muster – mit dem Ziel, neue Handlungs- und Entscheidungsspielräume zu erschließen.
Ich verbinde psychologisch fundierte Methoden aus Coaching, Konfliktmanagement und Psychotherapie zu einer auf Ziele, Anliegen und Kontext abgestimmten Beratungsstrategie.
Hypnosystemische Konzepte und Interventionen (Dr. Gunther Schmidt)
Lösungsorientierte und ressourcenstärkende Methoden
Mentaltraining und hypnotherapeutisch fundierte Interventionen
PEP® (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie) nach Dr. Michael Bohne
Reflexion und Veränderung biografisch bedingter Muster
Konfliktklärung, Mediation und Arbeit mit dem Plan C Konfliktnavigator®
Führungskräfte, Executives sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in Veränderungs-, Konflikt- und Krisensituationen handlungsfähig bleiben und ihre Führungs-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz gezielt stärken wollen.
Personalverantwortliche und Entscheider in Organisationen, die wirksame Formate zur Stärkung von Konfliktkompetenz, zur lösungsorientierten Konfliktsteuerung und zur Reduktion von Konfliktkosten suchen.
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung u.a. in Klinischer Hypnose (M.E.G.), hypnosystemischen Konzepten (Dr. Gunther Schmidt), PEP® (Dr. Michael Bohne), angewandter Neurowissenschaft, Mediation, Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Zertifizierte psychologische Mediatorin (BDP) und international zertifizierte Mediationssupervisorin (DACH).
20 Jahre Erfahrung in Executive Coaching, Konfliktmanagement und Mediation sowie in der Konzeption und Durchführung von Seminaren, Lehrveranstaltungen und Vorträgen für Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Studium der Psychologie und Promotion in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Langjährige, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit zahlreichen Organisationen und Auftraggebern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und dem öffentlichen Sektor. Eine Auswahl finden Sie unter www.plan-c-frankfurt.de/profil/kunden/
Autorin von drei Fachbüchern sowie zahlreichen Fachartikeln, Buchbeiträgen und Kolumnen zu Konfliktmanagement, Coaching, Führung und Selbststeuerung. U. a.: Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz (Campus, 2018) sowie mehrere Fachbeiträge zum Plan C Konfliktnavigator®.
