Claudia Stegemann

Emotionale Kompetenz, Empathie, Erfahrungsorientiertes Lernen, Gesunde Führung, Gewaltfreie Kommunikation, kompetenzbasiertes Coaching, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterführung, Nein sagen, Persönlichkeitsanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Reifegradmodell, Resilienz, Stressmanagement, Teamentwicklung

BDVT - Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. (BDVT)
DCV - Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV)

deutsch

Als Business Coach, Trainerin und Mentorin fokussiere ich mich auf die Schwerpunkte Selbstführung, Kommunikation und Resilienz in der modernen Führung. Ich begleite Führungskräfte, Teams und Talente dabei, innere Klarheit zu entwickeln, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Führung im Alltag wirksam, gesund und menschlich zu gestalten. 

Meine Arbeit verbindet fundierte Coaching-Expertise, eigene Führungserfahrung und einen starken Fokus auf nachhaltigen Praxistransfer. 

Meine Trainings und Workshops sind geprägt von:

• Praxisnähe & Transferstärke– Lernen, das wirklich ankommt

• Aktivierender Didaktik – Methodenvielfalt, die sich individuell anpasst

• Klarheit & Wertschätzung – Begegnung auf Augenhöhe mit offenem Feedback

• Nachhaltigem Lernen – durch Peer-Learning, Serious Games oder Begleitung durch eine Coaching App

Als Gestalterin von Lernarchitekturen in Präsenz, digital oder als Blended Learning ist es mir wichtig, Entwicklungsreisen so zu gestalten, dass sie im Arbeitsalltag wirken und Menschen wirklich weiterbringen. Dazu gehören neben klassischen Formaten auch Learning Nuggets, Führungskräftesimulationen und Selbstlernkurse, die sich flexibel in den Alltag integrieren lassen.

Ich blicke auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsangeboten zurück, habe Teams geleitet, Workshops moderiert und als Feelgoodmanagerin Mitarbeitende gecoacht.

Coaching, Training  und Entwicklungsreisen zu den Themen (Selbst-)Führung, Kommunikation, Teamentwicklung und Resilienz. In Präsenz, Online oder als Blended-Learning. 

LINC Personality Profiler, systemisches Coaching, Serious Games und KI-Rollenspiele für immersives Lernen, Begleitung durch einen Coaching-App zur Transfersicherung.

(Nachwuchs-)Führungskräfte, Talente und Menschen in Verantwortung, sowie Unternehmen, die Wert auf Future Skills, moderne Führungsmethoden und nachhaltige Umsetzung legen.

Systemische Coach, LPP Coach, Fachkraft für Stressmanagement (IHK)

30 Jahre Erfahrung in der Weiterbildungsbranche, davon viele Jahre als Führungskraft

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften