Silke Gorges

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-67697 Otterberg

Honorar auf Anfrage

Als Trainerin, Coach und Kampfsportmeisterin unterstütze ich Sie als Expertin für Konfliktkommunikation, Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Gefahrenabwehr, Teamentwicklung und Zivilcourage

Ralf Juhre

Mediator, Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

D-63486 Bruchköbel

Tageshonorar 2050 Euro

Organisationsentwicklung,Führung,Führungsautorität,Exzellenz,Change Management

Christian Ettl

Change Manager, Coach, Mediator, Organisationsberater, Supervisor, Unternehmensberater

A-1010 Wien

Tageshonorar 1200 Euro

Ich verstehe mich als Impulsgeber und herausfordernder Begleiter; systemisches Managementwissen und Philosophie und Menschenbild von Viktor Frankl prägen meine Arbeit über mehr als 20 Berufsjahre.

Carolin Lichner

Coach, Dozentin, Trainerin

D-81243 München

Honorar auf Anfrage

Ich unterstütze Klienten, Organisationen und Teams mit konkreten Handlungsanweisungen, maßgeschneiderten Trainings, klugen Impulsen, um Menschen für Veränderungen zu begeistern-mit Humor und Kompetenz

Mario Porten

Coach, Personalberater, Trainer

D-23795 Bad Segeberg

Tageshonorar 1600 Euro

René Richter

Organisationsberater, Personalentwickler, Trainer

D-90763 Fürth

Honorar auf Anfrage

Karin Probst

Speaker

D-89081 Ulm

Honorar auf Anfrage

Interaktive und humorvolle Keynotes zu Themen wie "Abgrenzungskompetenz - die schönste Art, egoistisch zu sein" oder "Gesundes Führen, eine Einführung in das hypnosystemische Coachinghandwerk" 

Martin Nedel

Coach, Trainer

D-21509 Glinde

Tageshonorar 1200 Euro

Silvia Richter-Kaupp

Coach, Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-76135 Karlsruhe

Tageshonorar 1850 Euro

Master Certified Coach (ICF) Coach-Ausbilderin (ACTP / ICF) Zertifizierte GFK-Trainerin  Mediatorin ILP®-Therapeutin ThetaHealing® Instructor Fachbuchautorin (GABAL)

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1800 Euro

Organisationsentwicklung - Transparent. Verständlich. Aktivierend. Systematisches Vorgehen über 7 Wirkungsfelder, 7 Werteebenen und die 9 Bausteine wirksamer Arbeitsbeziehungen für vitale Unternehmen.