Experten

Dr. Cornelia Schödlbauer

Coach-Ausbilder

Cornelia Schödlbauer
schoedlbauer high value coaching
D-91233 Neunkirchen a.Sand
       Bergstraße 15
09123 9987080
0171 4568790

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Coachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur, Wertemanagement
Tätig seit:
2000
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch, englisch (Arbeitssprachen), weitere: Italienisch, Französisch, Spanisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Ich bin seit 2000 selbständige Beraterin, Trainerin und Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Meine Schwerpunkte sind Strategieentwicklung und Change Management, Führung in der VUKA Welt, Einzel- und Teamcoachings auf Executive-Ebene, Team- und Führungskräftetrainings und Großgruppenevents. Ich studierte Geisteswissenschaften und promovierte zu einem lernpsychologischen Thema. Ich stehe für eine systemisch-konstruktivistische Haltung und ein Menschenbild, das Erwachsene für unbelehrbar, aber lernfähig hält. Das prägt nicht nur meine Arbeit, sondern mein Selbstverständnis im Leben. 
Spezialgebiet:
Methodische Schwerpunkte liegen in der stringenten Strategieentwicklung und Implementierung und in handlungsorientierten, nachhaltigen Lerndesigns (Handlungskompetenz statt Wissensvermittlung). Vertiefte  Feldkompetenz biete ich in der Hotelbranche, im Pflegemanagement und in der strategischen Entwicklung von kommunalen Einrichtungen. Nutzen Sie mich für innovative, auch semivirtuelle Trainings- und Seminardesigns. Ich bin SMC® Coachausbilderin nach den Grundsätzen der Neuen Hamburger Schule.
Methoden:
  • Nachhaltige Selbstlernkonzeption nach SMC® Standard für Individuen und Teams
  • Moderationen und Trainings tailormade
  • Interaktive Großgruppendesigns
  • Webinare
  • Psychometrische Verfahren EPP, MPA, LIFO, MBTI
  • Handlungsorientierte Methoden in der Natur
  • Simulationen
Zielgruppe:
Executive Management Level, KMUs, Personalentwickler, Öffentlicher Dienst, Bildung, Pflege

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
 Systemischer Management Coach (dvct Zertifikat + smc-Zertifikat)  Systemischer Teamcoach (smc-Zertifikat), Expertin und Ausbilderin für Emotional Performance Profile (EPP), Expertin für Motivations-Potenzial-Analysen (MPA)  LIFO®-Analystin (LPC-Zertifikat)  Demografie-Beraterin  Internal Brand Manager (Symbiosis)  Erlebnispädagogin und Outdoor Trainerin (Outward Bound)  Langjährige Tätigkeit in der Erwachsenenbildung und als Lehrtrainerin  Zahlreiche Publikationen und Lehraufträge  Forschungstätigkeit an der TU München
Berufserfahrung:
Ich bin Absolventin der Ausbildung zum Systemischen Management- und Teamcoach nach den Grundsätzen der Hamburger Schule. Durch permanente Weiterbildung und intensives Selbststudium halte ich mein Wissen auf dem aktuellen Stand. Bis Januar 2011 arbeitete ich als Professorin für Führung und Teamentwicklung an der FH für angewandtes Management, Erding, Fakultät Schlüsselqualifikationen. Nach fast 20 Jahren Beratung, Training, Weiterbildung und Coaching verfüge ich über ein breites Angebotsspektrum.
Referenzen:
  • Adidas
  • Althoff Hotels
  • Ameron Hotels
  • Bayerische Krebsgesellschaft 
  • Bayerischer Volkshochschulverband
  • Bildungscampus Nürnberg
  • Caritas Nürnberg
  • DATEV
  • Didaktikzentrum der Bayerischen Fachhochschulen
  • Fraport
  • Handwerkskammer für Schwaben
  • IGEL 
  • Jobcenter Nürnberg
  • LÖFFLER bewegen
  • noris inklusion
  • Nürnberg Stift
  • München Stift
  • Prüfrex
  • Savencia
  • Siemens
  • Stadt Nürnberg
  • vhs München
  • vhs Stuttgart
  • Hochschule München
  • Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg
  • uvm.

Weitere Informationen

Publikationen:
"Persönlichkeit: Entwicklung und Selbstmanagement." In Steiner, E., Landes, M.: Psychologie der Wirtschaft. Springer 2014, S. 139-155"Führung und Kommunikation" In: von Au, Corinna: Leadership und Angewandte Psychologie Bd. 3. Springer 2016

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