Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Moderation, Naturcoach, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentation, Resilienz, Selbstmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Trainerausbildung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
VGSD - Verband der Gründer und Selbständigen e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich unterstütze Selbstständige, Führungskräfte und Teams sowie Menschen in Veränderungsprozessen dabei, ihre klare Linie zu finden. Es ist meine tiefe Überzeugung, dass gesundes Wachsen nur im Einklang von Innen und Außen möglich ist. Eine klare Kommunikation gehört ebenso dazu wie die Fähigkeit, sich selbst gut zu führen. Ich arbeite in Präsenz- und Onlineformaten.
Spezialgebiet:
Führungskräfteentwicklung, Laufbahnberatung, Potenzialentwicklung, Naturcoaching, Teamcoaching, Moderation, Resilienz, Selbstmanagement, Wertschätzende Kommunikation, Prüferschulungen.
Methoden:
Großgruppenverfahren, Laufbahnberatung, Systemisches Coaching, Business-Aufstellungen, Kollegiale Beratung, Motiv-Analyse, Online-Coaching, Online-Training
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, Unternehmer*innen, Selbstständige, Freiberufler, Teams, Menschen mit Veränderungsanliegen, Prüfer*innen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Dipl. Sozialpädagogin, Zert. Coach & Trainerin dvct e.V., Zert. Competence-Coach SHB, Advanced Business Coach/Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin, Teamcoach, Laufbahnberatin ZML, Business-Aufstellerin, Denzeuge©-Analyst, Zert. eTrainerin (mindsystems), zert. Hybrid-/OnLive-Trainerin (mindsystems)
Berufserfahrung:
Bildung, Öffentlicher Dienst, Agrarwirtschaft, Soziales, Gesundheit und andere
Studium:
Dipl. Sozialpädagogik
Referenzen:
www.ostermayer-online.com/referenzen/
Weitere Informationen
Publikationen:
www.ostermayer-online.com/infos/publikationen/
