Experten

Kirsten Rohde   (Dipl.-Kffr.)

Coach, Moderatorin, Trainerin

Kirsten Rohde
Rohde Beratung & Training
D-20259 Hamburg
       Fruchtallee 15
0175 2467494

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Gesprächsführung, Gesunde Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Managementtraining, Managementtraining für Frauen, Mitarbeiterführung, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Resilienz, Teambildung, Teamentwicklung, Teammoderation
Geburtsjahr:
1971
Tätig seit:
2007
Sprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Mein Erfolgsrezept: Die Freude am Wachstum anderer

Meine Grundhaltung: klar, empathisch und humorvoll

Meine Arbeitsweise: zielorientiert, professionell, zuverlässig

Meine Methoden: vielseitig, interdisziplinär, klientenorientiert & anlassbezogen

Mein Motto: Vertrauen in sich und andere ist die Basis für Erfolg

Spezialgebiet:
1. Führungskompetenz
2. Kommunikation & Gesprächsführung
3. Persönlichkeitsentwicklung
4. Gesundheit, Stressmanagement, Resilienz
5. Konfliktmanagement
6. Teamentwicklung
7. Moderation
Methoden:
Interdisziplinär - klientenorientiert - anlassbezogen: Erfahrungs- und handlungsorientierte Vorgehensweise, Systemische Interventionen, Rollensimulationen, Videoanalysen, Feedback, Potenzialanalysen, Imaginationsverfahren, Entspannungstechniken, Kinesiologie, Methoden aus unterschiedlichen Therapieverfahren in Kombination mit viel Intuition
Zielgruppe:
Führungskräfte und Führungsteams von Bereichs- bis Teamleiterebene; speziell Frauen in Führung, Geschäftsführer, Personaler, Führungsnachwuchskräfte; Potenzialträger

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Systemischer Coach (DGSF), NLP-Master (DVNLP), Kommunikationspsychologie/-beratung (Schulz von Thun - Institut für Kommunikation), Konfliktklärungshilfe, XLNC Leadership Diagnostic, TalentQ, wingwave-Coach, Managementtrainings mit Pferden (EAHAE), Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Erlaubnis zur Psychotherapie nach dem HeilprG; Der Körper in Therapie und Beratung, Gesprächstherapeutische Grundausbildung - Multimodale Kurzzeit-Psychotherapie und Krisenintervention, Traumatherapie, Psychoanalyse, regelmäßige Supervision
Berufserfahrung:
Bank- und Diplomkauffrau
- Unterschiedliche berufliche Stationen im In- und Ausland
- Mehrjährige Führungserfahrung (Leiterin Compliance)
- Langjährige Erfahrung im Bereich Führungskräfte-/Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talentmanagement
- Coaching, Beratung & Prozessbegleitung von Führungskräften
- Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Trainings für Führungskräfte und Managementteams
- Bedarfsbezogene Teamentwicklungsmaßnahmen
- Gestaltung und Begleitung von Führungs- und Personalentwicklungsinstrumenten
- Konzernweite Führungskulturprojekte- Einzel Assessments und Management Audits zur Unterstützung bzw. Absicherung von Besetzungsentscheidungen & Potenzialanalysen
- Umsetzung von Talentprogrammen z.B. Führungskräftenachwuchs, Mentoring
- Konfliktklärung und Mediation
- Moderation von Workshops
 - Referentin zu verschiedenen Themen
Branchenerfahrung: Banken, Finanzdienstleister, Luft- und Raumfahrt, Handel, Nahrungsmittel, Telekommunikation, Öffentlicher Dienst, Forschung & Lehre, Versicherung, Logistik, Tourismus, Energiewirtschaft, Bauingenieurwesen
Studium:
Diplom-Kauffrau (Trier und Strasbourg), Finanzwesen und HR-Management
Referenzen:
Gerne auf Anfrage
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