Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Organisationsberatung, Teamentwicklung
Geburtsjahr:
1963
Tätig seit:
1995
Berufsverbände:
DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Spezialgebiet:
Supervision, Coaching und Beratung von Einzelnen und Teams, Organisationsberatung, Konfliktberatung von Einzelnen und Teams
Methoden:
Systemisch-personzentrierte Beratung, systemisch-psychodynamische Supervision und Coaching, Aufstellungsformate aus Syst, Gruppendynamik, ausgewählte Formate aus der Organisationsentwicklung
Zielgruppe:
Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Teams und Gruppen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Supervision, Organisationsentwicklung, Coaching psychodynamisch, klientenzentrierte Gesprächsführung, Mediation
Berufserfahrung:
Über 20 Jahre
Studium:
Betriebswirtschaft
