Experten zum Thema Organisationsberatung

Friederike Anslinger-Wolf

Prozessberaterin/-begleiterin

D-61440 Oberursel (Taunus)

Tageshonorar 1600 Euro

Mario Sander

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-45149 Essen

Honorar auf Anfrage

Mario Sander trifft mit Leadership & Change ins Disruptionsherz der Personalentwicklung. Er bewegt sich sicher in Veränderungsprozessen und schafft für Führungskräfte ein erfolgreiches Aktionsfeld.

Rosemarie Spindler

Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin

D-45355 Essen

Honorar auf Anfrage

Management Coach für Veränderungen und Konflikte: Ich stehe für nachhaltige und wirkungsvolle Begleitung und Beratung von Veränderungen und herausfordernden Situationen.

Elisabeth Manneck

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-53173 Bonn

Honorar auf Anfrage

Führungskräfteentwicklung, Führung in der VUKA-Welt, erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu Mitarbeiter und Kunden, "entspannt & erfolgreich" in der Führungsrolle, Veränderung als positive Konstante

Dr. Thomas Würzburger

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker

A-5026 Salzburg

Honorar auf Anfrage

Ralf Koschinski

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-99102 Klettbach

Honorar auf Anfrage

Sales Excellence und MEISTERSCHAFT für Führungskräfte / Außendienst und Innendienst / Servicekräfte und Techniker / individuell - ganzheitlich - praxisnah für Unternehmenserfolg

Sandra Trost

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-53125 Bonn

Tageshonorar 1350 Euro

"Sie bekommen frischen Impulse für Service der Kunden begeistert und Mitarbeiter motivert." Sandra Trost, Service- und Kommunkations-Expertin

Dr. Andy Fluck

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-76149 Karlsruhe

Tageshonorar 2100 Euro

Burkhard Binder

Coach, Mediator, Organisationsberater

D-50735 Köln

Honorar auf Anfrage

Businesscoach, Wirtschaftsmediator, Führungskräftetrainer und systemischer Organisationsberater.

Dr. Eugenia Schmitt

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-81377 München

Honorar auf Anfrage

Ich berate und begleite Sie bei Entscheidungs­findung, Messung und Einschätzung der Risiken und Chancen, Entwicklung des digital Mindset, Auf- und Ausbau Ihrer Kommunikations- und Risikokompetenz.