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Change Manager, Trainer, Coach

Stefanie Hoops

Stefanie Hoops
Wirkung & Wandel
D-20354 Hamburg
       Poststr. 33
040/35085177

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, e-Learning-Management, Etikette, Existenzgründung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, sicheres Auftreten
Geburtsjahr:
1965
Tätig seit:
2010
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Ich bin zertifizierte Business-Trainerin und zertifizierter Business-Coach. Davor habe ich über 25 Jahre in der Baubranche gearbeitet: Architektenbauleitung, Projektsteuerung und –abwicklung, Assistentin der Geschäftsleitung. Diese vielfältige Berufserfahrung bildet eine gute Basis für das Verständnis von Abläufen, Strukturen und Zusammenhängen. Außerdem ist die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen und Persönlichkeiten, deren Wünsche, Bedürfnisse und persönlicher Blick auf die Dinge eine weitere sehr wertvolle Grundlage für meine jetzige Tätigkeit.
Spezialgebiet:
Unternehmensnachfolge und Nachfolge in Positionen mit Personalverantwortung: "Holen Sie Ihre Mannschaft schnell ins Boot, und lassen Sie niemanden am Ufer zurück."

Entwicklung von Online-Kursen, individuell auf die Anforderung des Kunden abgestimmt. Online-Kurse bieten den besonderen Vorteil, dass die Inhalte über einen längeren Zeitraum in den Arbeitsalltag integriert werden können. Die Inhalte gibt es in kleinen Lektionen und die Teilnehmer haben die Möglichkeit sich konsequent mit einer kurzen Lerneinheit, mit einer kleinen Veränderung zu beschäftigen, und sobald diese im Arbeitsalltag selbstverständlich geworden ist, sich um das nächste Thema zu kümmern. 

Umgangsformen für Berufseinsteiger, für mehr Sicherheit zu Beginn des Berufslebens
Methoden:
Der Zielgruppe, dem Thema und der Situation angemessen, ausgerichtet auf größtmögliche Nachhaltigkeit und Transfer.Online-Kurse
Zielgruppe:
Unternehmer (Handwerk, KMU), Nachfolger, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Unternehmen die ausbilden, Menschen in Veränderungsprozessen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Business-Trainerin, zertifiziert durch den dvct e.V.; Business-Coach, zertifiziert durch den dvct e.V., Systemischer Business-Coach; Stil- und Image-Consultant
Berufserfahrung:
Bauleitung, Projektsteuerung und –abwicklung (Sonderbauten); Assistentin der Geschäftsleitung in einer Projektabwicklungsgesellschaft
Studium:
Fernstudium zur staatlich geprüften Bautechnikerin
Referenzen:
Teilnehmerfeedback gerne auf Anfrage

Weitere Informationen

Publikationen:
www.unternehmensnachfolge-lounge.de
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