Allgemeine Informationen
		                Themenschwerpunkte:
                
		                 Betriebliches Gesundheitsmanagement,		                 Burnout,		                 Change Management,		                 Eignungsdiagnostik,		                 Erholungskompetenz,		                 Führungskräfteentwicklung,		                 Gesunde Führung,		                 Resilienz,		                 Unternehmensentwicklung		
                
		
			Kommunikationswege:
		
	
		
        	                                Berufsverbände:
                
                                        							BDP - Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
			                        
                                
        	
				Sprachen:
		Deutsch, Englisch
						                
		Spezielle Informationen
				Zur Person:
		
						Spezialgebiet:
		
								Methoden:
		im Training: TZI, Impulsvorträge, erlebnisorientiertes Lernen, reflecting team, kollegiale Fallberatung, aktive Pausen, Entspannungspausen
im Coaching: ressourcenorientierte Gesprächsführung, Einsatz von psychologischen Testverfahren, 180°-Feedback
Gefährdungsanalyse psychischer Belastungsfaktoren: Arbeits-Situationsanalyse, Fragebögen
Moderation von Gesundheitszirkeln, Zukunftskonferenzen, Klausurtagungen
						Zielgruppe:
		Fach- und Führungskräfte
				
		                
		Qualifikationen und Referenzen
				Weiterbildungen:
		Trainerausbildung, Gesundheitscoach, div. Entspannungstechniken, Notfallpsychologie
						Berufserfahrung:
		15 Jahre als Trainerin & Beraterin mit Fokus Führungskräfte-Entwicklung, Change Mangagement & Betriebl. GesundheitsmanagementBranchen: Chemie, Automotive, Energiewirtschaft, Wohnungswirtschaft, soziale Träger
						Studium:
		Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Potsdam
						Referenzen:
		auf Anfrage