Experten

Thomas B. Mayer   (Dipl.-Psych.)

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

Thomas B. Mayer
Leading Skills - Consulting & Coaching
D-50674 Köln
       Richard-Wagner-Straße 43
0221 29191270
0221 29191279

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Krisenmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
1994
Berufsverbände:
BDP - Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Erfolgreiche Beratung spricht den Kopf und den Bauch an. Deswegen arbeite ich strukturiert, persönlich und humorvoll.
Spezialgebiet:
Entwicklung einer persönlichen Neuausrichtung, Bewältigung von beruflichen Krisen und Veränderungen, Bearbeitung von Konfliktsituationen, Unterstützung in Change-Prozessen
Methoden:
Ich verbinde in meiner Arbeit ressourcenerzeugende Beratung mit (hypno-) systemischem Coaching. Mit Hilfe des Züricher Ressourcenmodells mache ich neurowissenschaftliche Erkenntnisse einfach nutzbar, und als Life Design Coach wende ich die Prinzipien des Design Thinking an, um neue Ausrichtungen zu erarbeiten. All dies ergänze ich durch inspirierende Provokation.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, insbes. in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Ausbildung zum Prozessbegleiter; Management-Coach (BDP); Weiterbildung in Ressourcenerzeugender Beratung; zertifiziert als TMS-Berater; zertifiziert als Insights Discovery Berater; Weiterbildung in hypno-systemischer Beratung, zertifizierter ZRM-Coach, zertifizierter Life Design Coach
Berufserfahrung:
Assistent der Geschäftsführung; Referent Recruiting & Training; Consultant; Senior Consultant; Produktfeldmanager; selbständiger Coach und Berater seit 2002
Studium:
Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt in Organisationspsychologie
Referenzen:
Lufthansa, UBS, Simon-Kucher & Partners, Stadtwerke Heidelberg, Deutsche Post, ... (mehr auf www.leading-skills.de)

Weitere Informationen

Publikationen:
'Wie Berater negative Gefühle für den Unternehmenswandel nutzen'; 'Gute Beratung im Spannungsfeld zwischen Bescheidenheit und Narzissmus'; 'Erfolgsfaktoren bei der Integration von Coaching und Entwicklungsprogrammen'; 'Lernprozesse betreuen durch Online-Coaching'
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