Experten

Experten zum Thema Lösungsorientierte Beratung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 156 Experten zum Thema Lösungsorientierte Beratung mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Silke Mekat

Fachberater, Trainer, Coach

D-81369 München

Honorar auf Anfrage

Expertin für Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Silke Mekat unterstützt Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen dabei, gesund und ausgeglichen zu leben und effizienter zu arbeiten.

Florian Mehring

Lehrsupervisor, Supervisor, Coach

D-42349 Wuppertal

Honorar auf Anfrage

Weitreichende Erfahrungen in Seminararbeit und Fortbildungen, Workshops, Moderationen, Trainings. Einzel und Gruppenprozessen.

Heike Maria Klatt

Personalberater, Trainer, Coach

D-51491 Overath

Tageshonorar 2500 Euro

Medien-Expertin: Presse Botschaften auf den Punkt bringen. "V-G-T": so trifft Ihre Rede ins Schwarze. Hogan Assessment Coach: Personalauswahl & -entwicklung. Veränderungs- & Agile Leadership-Coach.

Dr. Till Reichert

Moderator, Trainer, Coach

D-45127 Essen

Tageshonorar 1600 Euro

Gabriela Wischeropp

Coach

D-81737 München

Honorar auf Anfrage

Managementberaterin und Strategieexpertin Gabriela Wischeropp ergänzt Businesswissen und modernes Unternehmertum mit den neuesten Erkenntnissen aus Psychologie sowie der Herz- und Gehirnforschung.

Dr. Barbara Heitger

Unternehmensberater, Change Manager, Organisationsberater

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Wandel und Führung.

Anne-Carole Telliez

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-40215 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Nadja Henrich

Prozessberater/-begleiter, Coach

D-87629 Füssen

Honorar auf Anfrage

Menschen, Teams und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten.

Otto G. Schaser

Personalberater, Mediator, Coach

D-74078 Heilbronn

Honorar auf Anfrage

Sabine Langrock

Change Manager, Organisationsberater, Coach

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Teams und Führungskräfte darin, dem raschen Wandel in der Arbeitswelt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen.

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