Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Arbeitsmarkt, Berufliche Neuorientierung, Eignungsdiagnostik, Executive Coaching, Fachkräftegewinnung, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Interviewtraining, Kommunikation, Managementtraining, Mentaltraining, Personaldiagnostik, Teamentwicklung, Unternehmenskommunikation
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
Sprachen:
Deutschsprachig
Spezielle Informationen
Zur Person:
Brückenbauer zwischen Organisationsstrukturen und den Menschen (Potentialen) darin, Führungskraft und Mitarbeiter, Kommunikation und Persönlichkeiten, digitaler und analoger Welten.
Spezialgebiet:
Ich unterstütze Menschen und Organisationen bei der (Weiter-) Entwicklung – mit klarem Fokus auf Führung, Kommunikation und Potenzialentfaltung.
- Führungskräfteentwicklung & Inhouse-Trainings für Management, Teams und Nachwuchsführungskräfte
- Recruiting & Eignungsdiagnostik inkl. Direktansprache und fundierter Potenzialanalysen
- Optimierung von Stellenprofilen & Recruiting-Prozessen
- Leadership, Unternehmenskultur & Gesprächsführung
- Process Communication Model® (PCM) für bessere Zusammenarbeit und weniger Stress
- Business & Executive Coaching | Karriereberatung
- Selbstmanagement, Resilienz & Persönlichkeitsentwicklung
Mein Ansatz: echt. anders. persönlich.
Praxisnah. Klar. Nachhaltig wirksam
Methoden:
- Process Communication Model (Potentialdiagnostik: Kommunikation /Persönlichkeit)
- Identity Compass (Potentialdiagnostik: Denk- Handlungspräferenzen)
- Ganzheitliche Persönlichkeits- und Bewusstseinsentwicklung, (systemische Arbeit )
- Integrative Achtsamkeits- und Entwicklungstechniken (gesundes Selbstmanagement)
- Achtsamkeits- Bewusstseinstechniken
- Feng-Shui und BAZI (für gesunde Arbeitsplatz - und Raumgestaltung)
Zielgruppe:
Organisationen, Unternehmen, Family Office , Vereine, Verbände, Einzelmandate - überall dort wo Kommunikation optimiert und ein gesundes Selbstmanagement etabliert werden soll.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
certified Professional Trainer & Coach des Process Communication Model®
certified Consultant Identity Compass
HR Professional
Systemisch-integrativer Business Coach
Imperial Master Feng Shui
Berufserfahrung:
- seit 1988 in eigenem Unternehmen - Start in Bremen mit Recruiting, Direktansprache, Personalbeschaffung und -Beratung
- 2014 Umzug nach München : Personal- und Management-Beratung
- 2000 Erweiterung durch zertifizierte Schulungsformate zu Kommunikation , Persönlichkeit, Coaching, Karriere- und Lebensberatung
- siehe Web www.uteschuetz.de und www.kommunikey.de
Studium:
M.Ed. Goethe-Uni Ffm
Referenzen:
siehe Web
Weitere Informationen
Publikationen:
