Viola Böhme   (Dipl.-Kff.)

Burnout, Entspannungstechniken, Gesunde Führung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Stressprävention, Work-Life-Balance

1970

2012

BDVT - Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. (BDVT)

deutsch, englisch

„Viola Böhme kann wunderbar zuhören. Sie nimmt Menschen mit ihren Problemen und Zweifeln an, ohne dabei zu urteilen oder gar zu verurteilen.“
(siehe www.viola-boehme.de)

Digitalisierung, Fachkräftemangel, Transformation, "Mitarbeiter" 4.0 - und jetzt auch noch Corona und die Home Office-Anforderungen…

"Dauer-Change" und disruptive Veränderungen in der Arbeitswelt verursachen vielen Führungskräften und Mitarbeitern permanenten Leistungs- und Anpassungsdruck, ständigen Stress und häufig chronische Überlastung. Berufliche und persönliche Krisen, Konflikte und Burnout sind deshalb allgegenwärtig.

Führungskräfte kommen unter den aktuellen Bedingungen nicht zur eigentlichen Führungsarbeit: Zur intensiven Kommunikation mit ihren Teams und Mitarbeitern. Dabei ist Kommunikation in Corona-Zeiten das "A und O" guter Führung.

Ich unterstütze deshalb Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen dabei, individuelle Strategien zu entwickeln, um 

eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Privatleben sicherzustellen und

den Anforderungen in der heutigen Arbeitswelt selbstbestimmter, erfolgreicher und gesünder gerecht zu werden.

Meine Klienten werden in die Lage versetzt,

• handlungs- und entscheidungsfähig zu werden, wenn es um berufliche oder persönliche (Neu-) Orientierung geht
• für Stressabbau zu sorgen, wenn ein Burnout droht und eigene Bedürfnisse für mehr Wohlbefinden und Gesundheit in den Mittelpunkt zu rücken,
• konkrete Konflikte souverän zu lösen und sicherer und authentischer (auch in schwierigen Situationen) zu kommunizieren.

Als hochsensible Begleiterin bin ich für meine Klienten eine empathische und gleichzeitig hartnäckige Sparringspartnerin, die genau beobachtet, mehr als andere "zwischen den Zeilen" liest und Situationen sorgfältig analysiert. Ich hinterfrage Dinge intensiv und bleibe dran, bis mein Gegenüber eine spürbare Entlastung zu seinem Coaching-Anliegen erlebt.
Vertrauensvoll biete ich meinen Klienten dabei einen Raum, in dem sie laut denken, offen reden, reflektieren, sortieren, sich ausprobieren können. 

* Berufliche/Persönliche (Neu-) Orientierung und Standortbestimmung
* Burnout und Krisenbewältigung
* Konflikt- und Kommunikationskompetenz

systemisches Coaching,  persönliche Beratung, Psychotherapie (HPG), individuelle Maßnahmen
*lösungs- und ressourcenorientiert, aktivierend und praxisbezogen*
Offline und Online
 

Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen, die in der heutigen (Arbeits-) Welt

• unter (Leistungs-/Veränderungs-) Druck und Dauerstress leiden
• mit Anpassungsschwierigkeiten zu kämpfen haben
• überlastet/überfordert sind
• keine Freude mehr an der Arbeit haben
• mit Konflikten zu kämpfen haben (beruflich und/oder privat)
• in der Kritik stehen
• ihre bisherigen (Arbeits-) Leistungen entwertet sehen
• ihrer Führungsrolle nicht (mehr) gerecht werden können
• ausbrennen

Psychotherapie (HeilPrG), Online-Coaching und -Training, Systemisches Coaching (DBVC), Burnout-Beratung, Kommunikationsberatung (Schulz v. Thun), NLP-Master, Trainerausbildung (Führungskräfte- und Managementtraining), Gewaltfreie Kommunikation GfK (Marshall F. Rosenberg),  "The Work of Byron Katie", Emotionalkörper-Therapie, Demografie-Beratung, Beratung Offensive Mittelstand, umfassende Aus- und Fortbildungen u.a. zu: Führung, Persönlichkeit, Konfliktmanagement, Personalarbeit

Langjährige Erfahrung bei einem "Global Player“, verschiedene Führungspositionen, Managementtrainerin, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für verschiedene Unternehmen und Branchen, Durchführung von Trainings und Coachings, Universitäts- und IHK-Dozentin u.a. zu "Führung", Begleitung von Führungskräfte-Workshops, Key Note Speaker

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

auf Anfrage