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Organisationsentwickler, Moderator, Coach

Wolfgang Gertkemper

Wolfgang Gertkemper
Gertkemper Consulting
D-60314 Frankfurt am Main
       Hanauer Landstr. 204
069/61992297
069/61992296
0175/5656219

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Change Management, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmensstrategie

Geburtsjahr:

1958

Tätig seit:

1997

Sprachen:

Deutsch, English (Business fluent)

Spezielle Informationen

Zur Person:

Ich bringe Menschen in den Dialog.

Ich gebe den Rahmen, schaffe den Freiraum, führe durch
den Prozess und ermutige die Betroffenen, ihre eigene
Position und Haltung zu hinterfragen und sich „dem Anderen“ oder
„dem Neuen“ zu öffnen.
Durch mein Interesse für Menschen wie auch für die
Produkte, die diese Menschen herstellen, schaffe ich
schnell eine Vertrauensbasis, auf der sich meine Kunden
mit mir wohl fühlen. Dabei helfen mir meine Neugier und
mein Verständnis, um auch eher skeptische Personen zu gewinnen.

Spezialgebiet:

Strategieberatung, Lean Management Einführung, Change Management Begleitung.
Beraterausbilder für IT-Mitarbeiter.
Experte für Großgruppenkonferenzen.
Coach.
Internationale Erfahrung: EMEA, NAFTA, ASIA.
All Services are also available in English.

Coachingthemen:
Positionierung als Führungskraft: den eigenen Weg finden; Erhöhung der eigenen Wirksamkeit als Führungskraft; Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches; Coaching im Team (Kollegiales Team Coaching); Umgang mit Konflikten; Konfliktlösung; Managing Up; Projekt - Coaching;

Methoden:

Alle Menschen und Unternehmen haben ihre eigene Wirklichkeit. Ein erfolgreicher Berater und Coach respektiert dies und hat keine fertigen Lösungen parat. Ich unterstütze Sie dabei, die für Sie richtige Lösung zu finden.

Zielgruppe:

Geschäftsführung, Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitung, Projektleitung, Inhaber, Teams

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Dipl. Päd., Master-Ausbildung Systemisches Coaching und Systemische Organisationsberatung, Kollegiales Team Coaching, Gruppendynamik, NLP Practitioner, Gestalt- und Theaterpädagogik, Zertifiziert für diagnostische Instrumente: MBTI/GPOP (Myers-Briggs Type Indicator), ARP Authority-Responsibility-Power), LEA (Leadership Effectiveness Analysis), tms (Team Management System)

Berufserfahrung:

Selbstständig als Management-Berater, Trainer und Coach, Leitung von Großprojekten mit bis zu 10 Beratern und Trainern

2002 Gründung von gertkemper training+development, heute: Gertkemper Consulting

2001 Key Account Manager Tenovis Campus GmbH, Leitung des internen Vertriebs

1994 - 2000 Senior-Berater und Key Account Manager in der PRISMA Unternehmensberatung für Kundeninteraktionsmanagement, Neu-Isenburg

1992 - 94 Referent für Personalentwicklung in der LVA, Hamburg

1987 - 91 Referent in der Nordelbischen Kirche; Hamburg
(Schwerpunkte: Gemeindeaufbau, Jugendarbeit)

Studium:

Studium der Erziehungswissenschaft, Soziologie und Psychologie, Abschluss als Diplom Pädagoge (1987)

Referenzen:

Internationale Konzerne (USA), Dax Konzerne, Mittelstand, Selbständige, weitere Informationen gerne auf Anfrage

Weitere Informationen

Publikationen:

Training Aktuell 08/2013: Instant Feedback Tool - Was denkt der Saal?

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